简介：本文以新疆地区政府举办的乡镇卫生院为研究对象，利用DEA模型分析法，分别对所选样本的乡镇卫生院总效率指标值及技术效率和规模效率的效率及组合效率进行评价，全面检测样本医院的效率，加强对样本医院规模发展和投入水平及方向的判断和预测。其次针对规模发展如何投入、投入多少的问题进行了Tobit回归模型测定，为乡镇卫生院适宜规模发展及乡镇卫生院管理者提供数据比例参数支持。得出结论：乡镇卫生院当In医疗收入：ln诊疗人次：Ink院人数=1．06：2．01：1时，可达适宜规模。最后，通过选定地区的测定全区，在产出水平既定的情况下，财政投入冗余指标值可由原有20．87亿元，减少O．20~~JL。为财政投入可调控空间值提供数据支持，也为政策建议在区域间的协调及统筹配置提供理论指导。

简介：2016年8月8日国发[2016]48号开展降低实体经济企业成本工作,是党中央、国务院为有效缓解实体经济企业困难、助推企业转型升级作出的重要决策部署,对有效应对当前经济下行压力、增强经济可持续发展能力具有重要意义。为切实抓好各项工作任务的组织落实,确保取得成效,特制定本方案。一、总体要求(一)指导思想。全面贯彻党的十八大及十八

简介：2014年12月3日，国务院以国发[2014]64号文件颁发《关于深化中央财政科技计划（专项、基金等）管理改革的方案》，要求各地、各部门认真贯彻执行。方案内容如下：科技计划（专项、基金等）是政府支持科技创新活动的重要方式。改革开放以来，我国先后设立了一批科技计划（专项、基金等），为增强国家科技实力、提高综合竞争力、

简介：近年来，我国高校科技企业发展迅猛，显示出良好的成长性，成为我国高新技术产业的生力军。然而在当前的经济形势下，资金短缺、融资困难已成为制约其持续发展的瓶颈难题。本文通过对关系型贷款特点及适应性的探析指出，关系型贷款是一种适合高校科技企业的融资方式，并在此基础上提出了促进高校科技企业关系型贷款融资的若干建议。

简介：

简介：会计人员是会计工作的行为主体，其管理状况的好坏直接决定了会计工作质量以及会计信息的真实可靠程度。在市场经济条件下，会计人员作为社会人力资源的特定组成部分，其配置方式和管理体制也应纳入市场经济范畴来进行考虑。因此，笔者认为，对会计人才的管理可以运用市场...

简介：在会计总体过剩、高端不足的现实中,夹缝中的高职会计人才培养定位需要明确。文章基于企业用人需求,研究高职的竞争优势,进而研究高职会计人才培养定位,提出了具有前瞻性的应对措施,具有一定的创新性和可操作性。

简介：2005年11月，深圳职业技术学院财金系审计专业的10多名学生，在专业老师的指导下，对深圳地区审计人才的需求状况进行了详细调查。在调查活动中，共走访了80家单位，调查了120多人，并发出了200份调查问卷。通过调查访问后自行填写问卷或由被调查者直接填写问卷的方式，得到120份有效问卷。

简介：2014年12月27日国务院以国发[2014]71号文件发布此项改革部署。文件称：财政转移支付制度是现代财政制度的重要内容，是政府管理的重要手段。根据党的十八届三中全会精神和《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》（国发[2014]45号）要求，现就改革和完善中央对地方转移支付制度提出如下意见。

简介：近年来，随着高等教育体制改革的不断深入，各高校的招生规模不断扩张，为了适应高校发展的新需求，很多高校已经或正在尝试施行以院系为实体的二级财务管理体制。在此背景下，本文选取了15所省属高校为研究样本，对高校二级财务管理模式的现状和其中存在的问题进行了分析，并对高校二级财务管理体制的完善与优化作了研究与探讨。

简介：审计监督是出资人监督检查和深入剖析企业经营管理状况的有效手段、也是推动企业依法经营、稳步发展的重要保证。为加强中央企业审计监督，促进审计监督与财务监督相辅相成，形成监督合力，2006年国资委继续推进中央企业审计监督工作，有序地组织开展了中央企业审计质量监督，统一委托审计、经济责任审计、专项财务审计等审计监督工作，进一步完善了出资人审计监督工作体系。

简介：国办发[2016]98号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为弘扬诚信传统美德，增强社会成员诚信意识，加强个人诚信体系建设，褒扬诚信，惩戒失信，提高全社会信用水平，营造优良信用环境，经国务院同意，现提出以下意见。一、总体要求（一）指导思想。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照党中央、国务院决策部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力弘扬诚信文化。

简介：本文对基层卫生院财务管理的问题和对策进行探讨，文章首先分析了基层卫生院在财务管理过程中面临的问题，提出针对性的对策，为基层卫生院财务管理工作的顺利开展提供有价值的参考。

简介：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：改革开放以来，我国国有资产管理体制改革稳步推进，国有资产出资人代表制度基本建立，保值增值责任初步得到落实，国有资产规模、利润水平、竞争能力得到较大提升。但必须看到，现行国有资产管理体制中政企不分、政资不分问题依然存在，国有资产监管还存在越位、缺位、错位现象；

简介：本文在现有文献与研究成果的基础上，立足于我国当前的经济发展和市场环境，从会计人才供给（会计人才培养）和人才需求（会计人才就业）两个角度，综合运用问卷调查、实地访谈、实证检验等多种方法，考察我国会计人才技能结构的供需均衡状况，并从供、需双向探讨会计人才技能结构供需失衡的根源，在此基础上有针对性地提出供需双向的对策建议，以实现会计人才技能结构的供需均衡与和谐发展。

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