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简介:21世纪是信息大数据的时代,“微时代”的发展为人们的日常生活带来了诸多便利,随着微信、微博等微端口的时兴,将对员工的思想政治工作与微端相结合,更能激发员工的学习兴致,更能使思想政治与实际工作相结合,大力推动企业的全面发展。然而,任何事物都有弊有利,“微时代”的来临,引入一些良莠不齐的新观念。在此大环境中,一些影响人们正确思想理念的糟粕又对员工带来了不小的冲击。因此,作为企业的思想政治工作者,要积极思考创新手法,适时抓住变化机遇,迎合“微时代”的需求,创立“微教育”平台,努力增强“微时代”背景下思想政治工作的渗透力、针砷眭和实效性。
简介:从思想政治教育、思想政治工作、党建工作、领导班子建设、基层建设、党风廉政建设和企业文化建设等方面入手,阐述了构建思想政治保障体系的认识和重要措施。结果表明,明确构建思想政治保障工作体系,是适应新形势、解决新问题的现实需要,是提升党建思想政治工作科学化水平的重要举措,努力构建思想政治保障工作体系为公司科学发展、和谐发展提供强大思想政治保证和精神动力。
简介:摘要思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展的有力保证,是经济工作和一切工作的指导方针,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。当前,随着改革开放不断深入,组织形式和经济成分多样化的发展,企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下思想政治工作新思路,对症下药,才能和谐稳定发展。
简介:摘要企业思想政治工作是企业发展、稳定、和谐的根本所在。当前,电力改革进入深水区,职工的思想活跃度比较高,企业的思想政治工作面临更加繁重的任务。笔者分析当前企业思想政治工作存在的主要问题,结合实际探讨加强和改进企业思想政治工作的方法和途径,以进一步增强思想政治工作的实效性。
简介:摘要高校学生教育管理改革主要包括两大任务,一是全面落实深化高校体制,规范教学制度和理念,二是提高素质教育,培养学生综合素质水平。此任务从根本出发,主要目的就是为了改变学校教育理念和管理制度。为了增大高校在教育过程中以人为本的管理思想,在高校人才培养过程中,始终离不开管理理念对于学生管理工作的制约。本文就高职院校在教育以人为本的过程中的问题做出分析,强调教育工作培养学生思想的重要性,并不断完善针对性的具体方案。做到首先提高自身师资队伍的综合素质以及更高的思想目标,进而去提升学生的自控能力,完成教育任务。
简介:摘要思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,尤其是在企业改革改制期间,思想政治工作更是一项得力的武器。只有重视和强调人在经济活动中作用的发挥,企业才能充满生机与活力。
简介:摘要党建与思政工作是企业发展的生命线所在,在当前的时代背景下,人们的工作与生活中随时都在面临着各种新问题、新情况的出现,这种情况下党建与思政工作成为企业迫切需要执行的任务,我们应该从思想认识上统一员工观念,在满足企业发展需求的同时,满足员工的实际情况。基于此,本文针对如何通过党建与思政工作中探索企业发展的新道路进行深入思考。
简介:针对供电企业面临的形势和问题,结合思想政治工作的实践,对供电企业思想政治工作的现状进行阐述。提出必须采取有力的措施与对策,加强思想政治工作。
简介:摘要随着社会的发展,国有企业的改革步伐加快,企业职工的人生观,价值观等都发生了较大变化。因此,要求思想政治工作者与时俱进,树立新的思想观念,致力于思想政治思想工作的创新,为国有企业的可持续发展提供保障。本文对国有企业中思想政治工作的现状和问题进行分析,进一步提出创新国有企业的思想政治工作的相关思考和建议。
简介:摘要军校学员是现代化军队的接班人,他们的思想素质是否过硬直接关系到部队战斗力的生成。军校所处环境日益复杂,学员的思想更加多变,这对军校的思想政治教育工作提出了更高的要求。特别是对照习主席提出的培养“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命军人的要求,必须不断加强和改进思想政治教育工作,不断提升思想政治教育工作的时代性和感召力。
简介:随着改革开放的逐步深入,职工的思想观念、道德水准和行为方式等也发生了深刻变化,这为企业思想政治工作提出了新的课题和挑战。思想政治工作作为党的优良传统和政治优势,必须在继承和发扬的基础上,坚持与时俱进、开拓创新,为企业的发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。
简介:伴随着我国对外开放的程度逐渐深化,企业"走出去"的步伐也不断加快。中闻企业在海外的工程项目也在不断增加,但是海外政治社会环境比较复杂≯经济环境也比较匮乏。中国企业若是要在这样的环境得到发展,就必须充分发挥党建思想政治工作的优势,营造更为和谐的生活、工作的环境。为“走出去”战略提供政治保证。
简介:摘要在当前的情况下,酒店产业在我们国家的经济发展之中占据着相当大的比重,在一定程度上成为我国经济不断提升的支柱型产业。然而,伴随着经济全球化趋势的加强,越来越多的外资酒店开始涉足国内市场,给本土酒店的生存和发展带来了严重的冲击的挑战。基于此,文章对我国酒店行业的发展现状以及存在的问题进行深入探究,应引进精细化管理方式,通过精细化管理方式在酒店中的应用,节约酒店成本,从而实现企业经济效益与社会效益的最大化。
简介:摘要伴随社会经济的飞速发展,企业制度的深化改革,国有企业作为国家社会经济实现公有制的主要方式,企业的发展直接关乎着社会制度的稳固性。基于新时期背景下,采取有效地思政工作宣传路径,作为思政工作的实现创新,及国企积极顺应激烈的市场竞争具有深远的意义。
简介:<正>江泽民同志“三个代表”重要思想和“5.31”讲话,在深刻总结改革开放以来尤其是党的十三届四中全会以来,党领导全国人民探索社会主义建设道路取得的新的历史性成就的基础上,创造性地提出了一系列新的思想、观点和论断,再一次显示出中国共产党人坚持和发展马克思主义的坚定意志和坚持与时俱进在实践中焕发出的科学威力。其中,有些观
简介:职工的思想工作问题,不仅是单位领导者所必须重视的问题。同时也在很大程度上影响到了职工的工作效率。文章简要对现阶段的医院职工思想上出现的问题进行了分析,并分别从领导者和职工本身这两方面。讨论了思想工作的完善和提高。
采用“四加强”方法搞医院思想政治建设之浅见
“微时代”员工思想政治工作挑战及对策
构建思想政治保障工作体系的认识及措施
新形势下的思想政治工作必须与时俱进
新时期如何加强国企员工思想政治工作
漫谈四合院与封建文化思想
简论加强和改进新时期企业思想政治工作
基于以人为本思想的高职院校学生管理工作
浅谈改制企业思想政治工作的探索与实践
探讨新时代国企党建与思想政治工作思考
浅谈如何加强电力企业思想政治工作
股份制企业政治思想工作开展的思考
探讨如何创新国有企业思想政治工作研究
论新时期思想政治工作的改革与创新
浅谈新时期如何做好企业思想政治工作
关于海外工程项目党建思想政治工作探讨
我国酒店成本管理中应用精细化管理思想的研究
新时期国企宣传思想政治工作途径方法研究
贯彻“三个代表”重要思想创造良好的金融环境
对现阶段医院职工队伍思想工作的研究