简介:国有企业经营者待遇偏低问题不仅在企业界反响强烈,而且也已引起国家的重视,今年两会上企业家代表的呼声和近年来国企经营者薪金改革的尝试都为问题的解决埋下了伏笔。但是如何给国企经营者定价,却需要根据国情,在探索中逐步解决。经营者也是一个系统概念在企业中,应该让谁先富起来?北京华远集团总裁任志强说:我要让企业的经营者们先富起来。华远集团十几年前由20万元贷款起家,在任志强的带领下如今已发展到总资产上百亿、拥有50多个子公司的大型企业集团,与“玉溪红塔”有着相似的非凡经历。与格时健不同的是,任志强是在明里拿高薪,用他的话说:假若我不拿高薪,可国企经营者定价?@周汉民能就没人买我的股票,因为企业在香港上市
简介:中国-东盟自由贸易区内生物遗传资源丰富,但随着区域内经济的发展,生物多样性遭到了威胁,为此双方酝酿建设中国-东盟生物多样性廊道。当前廊道内遗传资源面临盗掘滥用、外来生物入侵、孤立保护、利益归属不清晰等问题。必须把廊道内l遗传资源保护同知识产权制度结合起来,加强跨国遗传资源的知识产权保护合作,完善廊道内各国遗传资源的立法和管理体制,并加快廊道内遗传资源的普查、登记、注豫等基融工作。
简介:“身为春天公司同仁的朋友,我愿同大家一起相互学习、相互交流、相互帮助、共同提高,做大家的好朋友。