简介：中国的山水画比之于真山真水其异甚远，画石、画树、画水俱有程式，整体章法亦然，所谓平远、深远、高远等等。若以皮相之解，把这些东西都搞得滚瓜烂熟，石上叠树，树上叠石，间以泉溪飞瀑，再添些小桥曲径之类，岂不就能画出很好的山水了吗?但事实并非如此简单，这就好比作烹饪，以同样的原料，各人操作之，不可能作出相同的美味佳肴。再拿那句经典之论，所谓“外师造化、中得心源”

简介：<正>近年来,达州市遵循"不求所有、但求所用,柔性引才、相对留才"的柔性引才政策,不断打破高端人才引进难和留住难的瓶颈,吸引了一批博士及高级职称以上的人才来达州创业,使达州成为创业和施展才华的沃土。达钢集团积极参加达州市委、市政府实施的高端人才柔性引进计划,每年花费近200万元柔性引进12名专家指导化工、冶炼生产,在工艺、技术改善,产量、销量提高方面发挥了巨大的推进作用,仅10万吨焦炉煤气制甲醇项目就使达钢集团年盈利5200余万元。"目前,炼铁厂实现日产铁9000余吨,突破了达州炼铁日产量的历史记录。"达

简介：<正>2007年5月29日,由四川省委组织部、省旅游局和甘孜州政府共同举办的旅游强省管理人员重点班在省委党校开班。来自甘孜州"环贡嘎山两小时旅游圈"建设领导小组成员单位,各县党委或政府、旅游局,主要旅游景区管理局、旅游企业、院校、旅行社的负责同志共67人参加为期六天的集中培训。

简介：若论起传统山水画，行家夫子则日：勾皱擦点染而为之也。依此定律，把山水画达到尽善尽美的境界：学院的山水画课，都无不安排仿临作为必备基础，固之，传统山水这一模式，耸立在我们面前的巍峨；新兴的现代山水画、团团墨块，烘染得整个画面烟云雾嶂，淋淋漓漓，泼墨挥洒，或叠叠层层盖得墨压压的，又是一座高高的巍峨，这两座大山挡在学子的脚前，怎个逾越?

简介：<正>"十一五"期间,凉山州组织工作紧紧围绕凉山改革发展稳定大局,坚持改革创新,固本强基,以加强党的建设为核心,以推进干部人事制度改革为重点,以建立充满生机和活力的用人机制为目标,积极探索,大胆实践,增强了党员、干部、人才队伍的活力,有力促进了凉山经济社会的快速发展,组织工作的满意度和选人用人的公信度不断提升,为凉山全域发展提供了强有力的组织和人才保障。

简介：<正>2003年全国人才工作会议召开以来,四川省委、省政府以贯彻党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》为主线,以建设西部人才高地为目标,认真落实党管人才原则,大力实施人才强省战略,积极探索人才工作体制机制创新,着力加强人才资源能力建设,不断优化人才创新创业环境,