简介：在现代企业对企业干部提出更高要求的情况下,优化调整并且有效落实企业干部管理是非常重要的。基于此,文章将着重分析现阶段企业干部管理存在的问题,进而探讨如何提高企业干部管理工作,并提出可行性意见。

简介：企业办社会职能分离移交,是党中央、国务院的重大战略决策部署,是深化国企改革、增强发展活力的必然要求,是改善油田生产生活环境、满足员工群众美好生活期盼的现实举措。随着油田改革持续深化、“四供一业”分离移交整体推进,新形势、新变化所带来的员工思想问题和心理压力也逐渐显现,更对维护油田和谐稳定大局带来了新的考验。为消除员工思想困惑、解除精神包袱、提振队伍士气,胜中管理中心成立了由思想政治部门牵头,其他各级部门共同参与的EAP(员工帮助计划)课题组,通过问卷调研、分析整理职工的具体需求,根据需求逐步完善EAP各项工作机制,做了大量相关工作,切实维护了职工的合法权益,营造了积极健康的工作环境和氛围,成为了改革时期各项工作顺利进行的助推器和润滑剂。

简介：近年来，济阳县公安局以推行社会治安监控“天网”工程建设为契机，将指挥调度、110接处警、信息研判等功能集成一体，构建动态立体化防控体系，实现“空中有监控、地面有巡防、扁平指挥、快速联动、精确打击”的目标，社会治安管控水平大幅提升。

简介：桂东县各级党委办公室，在学习“三个代表”重要思想的过程中，紧紧围绕了桂东县委提出的“三治兴县”战略，做好办公室各项工作，切实做好“三个服务”，更好地服务于领导，服务于基层，服务于人民。

简介：一．引论。本文所说的“国家”是指控制农村和农民的权力体系。对中国农村发展的理解，要放在国家与农村关系的制度框架下来进行。但对于这个问题，学术界存有根本分歧。一种有代表性的看法，是说中国自古代(如秦朝以后)就已经形成了相当自由的社会，包括土地、劳动和资本的自由转移等。而所谓“皇权不下县”这样的历史“史实”，常常被用来支持中国古代乡村存在自由经济的论点。我们不赞成这种看法。

简介：本文从新媒体时代背景下的舆情新特点、共青团工作面临的挑战和机遇、共青团干部在舆论引导中发挥作用的现状和提高团干部舆论引导能力和水平的思路和对策等维度入手，着力思考和探索团干部如何应对新媒体时代舆情新情况、提高自身舆论引导能力和水平，从目前尴尬被动的“集体失语”状态蜕变为占据主要话语权的“意见领袖”，在为青年发声的同时善于给予舆论以正确的必要引导等问题。

简介：久闻垫江职教中心校长李廷志治校理念以“严”见长,“严”出了效益,“严”出了质量。他倡导从校长做起,行政班子做到“五个一”：抓好一个年级,上好一门课程,指导一个教研组,参与一个教研课题,带动一批后进职工。学校从频临绝境发展到今天的63个教学班,4000名学生,220名教职工,4万平方米的教学楼、办公楼、实验楼、餐饮中心、学生公寓和2万平方米的运动场，

简介：副省长王宗璋、省纪委副书记、监察厅厅长李希明、省委组织部副部长沈家才、省统计局局长贺全宾作重要讲话,要求全省统计工作者认真学习“两办通知”,切实把中央和省委的有关要求落到实处。

简介：近年来，乐陵市卫生局紧紧围绕全国医改工作大局，深入开展“两好一满意”活动，建好医疗卫生改革的平台，取得了明显成效。连续三年获“德州市卫生工作综合考评第一名”、“乐陵市科学发展综合考评一等奖”；荣获“省级农村中医工作先进市”、“省级卫生先进单位”等荣誉称号，受到了社会和群众的一致好评。

简介：本文在分析了影响企业信息化水平的评价指标后，建立了企业信息化实施水平的未确知测度模型，并将该模型应用到企业信息化水平的评价中。实现了有结构决策和无结构决策的结合。评价过程中一级指标的权重由AHM确定，二级指标的权重由信息熵确定，同时由于评价结果划分的有序性，本文采用置信度识别准则进行识别，文章最后以实例解释了模型的计算过程，验证了该方法的可行性、科学性和实用性。

简介：摘要：“欲影响社会，必先影响媒体”。新媒体既是共青团进行社会化动员的重要渠道，也是加强团的组织建设、开展组织化动员的重要手段。本文从新媒体时代背景下的舆情新特点、共青团工作面临的挑战和机遇、提高团干部舆论引导能力和水平的思路和对策等方面，着力思考和探索团干部如何应对新媒体时代舆情新情况、提高自身舆论引导能力，给予青少年群体以正确的必要引导。关键词：新媒体；团干部；舆论引导

简介：江总书记关于“三个代表”的重要思想，是新的历史条件下对各级党组织和党员干部提出的新要求。党委办公室作为党委的参谋部、后勤部理应认真学习、努力实践“三个代表”，创新政务服务，搞活自身机关，加强队伍建设，全面提升办公室工作水平。

简介：根据研究生高水平国际化课程内涵特征及评价目标要求,利用文献分析法、理论分析法、专家咨询法等方法对课程建设质量评价的指标体系进行构建,运用AHP法和模糊综合评价法进行指标权重赋值及评价。结果表明,该方法可操作性强,适应性好,能有效地对研究生高水平国际化课程建设质量作出全面、客观的评价。

简介：秘书人员要当好参谋和助手，除了有良好的政治思想素质之外，还必须具备广博的知识，其中统计知识就是一个重要方面，因为准确的定性判断来自于大量经济社会数据的定量分析；除了善于调查研究，善于搜集、整理各种信息与大量数据之外，还要善于去伪存真，善于运用统计常识甄别虚假信息，为领导提供重要而准确的决策依据；除了能正确把握国家的大政方针之外，还要掌握运用重要统计数据准确分析和判断国民经济和社会发展形势的本领。实践证明，掌握了必要的统计知识，秘书人员才可能充分发挥参谋助手的作用。

简介：《全球竞争力年鉴》自1989年开始出版,由瑞士著名的"洛桑国际管理发展研究院"(InstituteforManagementDevelopment,IMD)发布,每年对全球主要经济体的竞争能力作出分析并进行排名。《2004年全球竞争力年鉴》显示,亚洲国家新加坡紧随美国之后,已经成为世界上第二大最具竞争力的经济体。

简介：随着社会公众对环境问题关注度的提升,越来越多的企业在营销活动中采用绿色广告。随之而来的问题是,与非绿色广告相比,绿色广告在什么条件下能发挥更大的有效性？已有文献从产品类型、动机以及环保关注度角度进行了相关研究,但忽视了消费者认知对绿色广告有效性的影响。本文基于消费者解释水平理论,探讨解释水平对绿色广告有效性的影响以及这种影响的中介机制。研究采用情景模拟实验法,实验一探讨了解释水平与绿色广告/非绿色广告对说服效果的交互作用,实验二探讨了加工流畅性的中介作用。结果表明,解释水平与绿色广告/非绿色广告对说服效果具有交互作用,当消费者倾向于高解释水平时,绿色广告的说服效果好于非绿色广告,而当消费者倾向于低解释水平时,非绿色广告的说服效果好于绿色广告,并且加工流畅性在这一交互作用中具有中介效应。

简介：劳动仲裁是当前社会在解决劳动纠纷时运用的重要前置程序,其在解决劳动争议、化解矛盾方面发挥着重要的作用。就近年来的具体案例分析来看,集体案件的多发、申请人诉求的多元以及涉案金额较大等问题的交替出现使得劳动仲裁机构面临巨大的挑战。在未来的劳动仲裁中,劳动人事争议仲裁机构要想发挥出突出的作用,成为人们解决劳动纠纷的可信赖力量,其必须通过自身的建设和完善实现自信的提升。文章就提高仲裁工作业务水平、提升劳动人事争议仲裁机构自信进行系统性分析,旨在为劳动人事争议仲裁机构的完善提供研究策略,实现其现代化建设。

简介：我国工程公司应通过组建专业化的项目控制职能部门，建设系统化的项目控制专业体系，强化项目控制人才梯队的培养，改进项目控制工作方式，打造项目级大控制运行体系，这些是提升工程公司运行海外总承包项目管控水平的有效途径。

简介：黑龙江省地处中俄边界,是一个复杂的区域系统,12个地级以上城市（以下简称＂地级市＂）当中,6个城市属于资源型城市,6个城市属于一般性城市,12个城市特色鲜明,很难形成统一的发展策略。研讨黑龙江省地级以上城市可持续发展问题不仅具有重要的现实意义,而且具有深远的历史意义。

简介：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,一个国家、一个政党,只有做好思想政治工作,才能稳定健康地发展下去,一个民族也才能生生不息。思想政治工作要想做好,取得很好的效果,需要全国上下为之付出努力,形成合力,而作为为社会提供公共服务的事业单位自然也应该承担一份责任,努力做好思想政治工作。在新时代的征程中,面对新情况、新形势,应该加大创新提升事业单位的思想政治工作科学化水平的力度,深化事业单位的改革。