简介：当前国有企业改革中，有一种片面的认识，以为只要选到一个好的领导人就能救活、搞好一个企业，把国有大中型企业尽快走出困境的措施简单曲解为挑人、选人的“伯乐”相“马”。国有企业改革要解决的核心问题，是建立一种制度、一种机制。因为制度比选人更重要。

简介：社会主义市场经济体制下的劳动关系呈现出多元化和企业化等特点,其结果是劳动者与用人单位之间的劳动争议经常发生,并且争议比以往任何时候都更加复杂.探讨完善劳动争议处理体制、化解劳动纠纷,可以更好地维护劳动者合法权益.

简介：一个合同纠纷诉讼后,办案法官和代理律师面临的首要问题,是通过对原告、被告提供的相关材料进行初步审查,找出案件结案的合法性、合理性路径——是选择用程序处理路径还是选择用实体审理路径结案,这既体现了诉讼成本的高低、案件质量效果的优劣和办案效率的高低,也体现了办案法官和代理律师的专业功底和办案智慧。选用的两个经典案例,对类似案件的程序处理与实体处理的选择路径做出了系统的法理和实证分析。

简介：2018年来,株洲市荷塘区明照街道纪工委全面贯彻区纪委五届三次全会精神,紧紧围绕服务党工委、办事处中心工作,加大纪律审查的力度,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,全面落实从严治党的要求。

简介：换届风气是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的重要检验。为做好换届风气监督工作的宣传，本刊开设“‘第一责任人’谈正风肃纪”栏目，邀请九市州及贵安新区党委书记撰写署名文章，谈如何做好换届风气监督、营造风清气正换届环境。

简介：摘要：职业病危害因素通常涉及化学、物理、生物等各层面。经过检索国家标准、有关资料了解到，目前针对职业病危害因素检测而言，大多采用气相色谱仪展开定量的检验测定工作，这种测定方式可以基于标准物质法的应用下实现对复杂试样的简单定性，但在多物质复杂条件下快速定性的作用不甚理想。所以，通过使用气相色谱-质谱联用技术对工作场所空气加以测定，可以展现出较为突出的灵敏度，且可以实现快速定性的目的，从而能够较有效地降低职业病的出现率。

简介：劳动争议案件的明显上升,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)的颁布施行,使劳动争议成为当前的热点话题。依法妥善处理劳动争议,必须认真学习掌握有关劳动立法,不断研究探索劳动争议的理论和实践问题。

简介：1949年8月18日．新政协筹备会在中南海勤政殿召开各单位首席代表座谈会，讨论新政协代表名单．李维汉在会上作了《新政协代表名单协商经过情形》的报告。孰料，在这节骨眼上，8月19日晚上，他碰到无妄之灾．跌成重伤。8月26日筹备会常委会第四次会议决定．由林伯渠代理秘书长职务。

简介：工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的代表者。积极参与处理突发事件,发挥工会在处理突发事件中的作用是党对工会的要求,也是工会自身义不容辞的责任。工会在处理突发事件的过程中,如何积极地稳妥地平息事态的发展,稳定职工情绪,化解矛盾,变不利因素为有利因素,变消极因素为积极因素,促进职工队伍的稳定和社会的安定,是值得认真探讨的。

简介：侯某是某县A乡私营企业主，从事服装加工业．产品畅销省内外．．1993年以来，每年为国家上缴税款都在5万元以上。1996年底，A乡为了完成全年税收任务，与县税务局联合组成税务清查小组，对全乡个体工商户和企业纲税情况进行清查。当清查到侯某时，发现其上年度的经营额比核定的多，按照有关规定，应补缴税款5000元，清查小组以税务局的名义向侯某下达了补税通知。

简介：劳动争议是劳动者与用人单位之间的利益矛盾，是劳动关系不协调的表现，应通过和谐处理劳动争议，来建立稳定的劳动关系。

简介：摘要：近年来，随着舞台表演艺术的不断发展，促使我国舞台机械进入到新的发展阶段，在此过程中，舞台机械设备数量逐步提升，并对舞台机械质量提出了新的要求。现阶段，舞台机械事故问题出现几率较高，为了维护表演者的人身安全，人们需要对舞台机械安全性与可靠性进行维护。本文以实际工作开展情况为基础，对舞台机械的安全性与可靠性内容进行总结，论述了常见的舞台机械的安全防护装置。

简介：'三会一课'是经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。党的十九大以来,'三会一课'作为健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育的重要抓手,被赋予了新的历史使命。这就要求我们必须结合时代特点不断完善'三会一课',通过做实基本规范、赋予思想内核、激发内生动力三种有效途径,提升'三会一课'质量,为基层党组织工作塑'形'聚'气'铸'魂'。

简介：现行的处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。

简介：在世界上规模最大的水电工程三峡工程全线建成之际,有人间:'谁对三峡工程的贡献最大?'著名水利工程学家潘家铮说:'那些反对三峡工程的人的贡献最大。'此话一出,多家报纸杂志纷纷转载,因为它再次验证了一个几乎大家都明白却又有很多领导者想回避的道理:忠言逆耳,良药苦口。管理学中有一句话:'如果没有不满,就没有改进。'那些反对三峡工程的意见,使三峡工程的施工更注重科学论证、更加完善,这些意见都成了后来进行决策、规划、施工的'金玉良言'。

简介：正有时候,自我性格会决定遭遇家暴后的处理方式。现在,请大家做一个心理小测试:猜猜你的性格是什么样的?A绵羊B老虎C蜗牛D猫头鹰E蚂蚁解析本测试是测量你在遭遇了家庭暴力之后,会如何处理。

简介：踏踏实实做好本职工作，尽心竭力完成工作任务，兢兢业业为本单位服务，是每个工作人员的职责。但这只是日常按部就班时的工作要求，有时，领导会突然交给你一些需要临时办理的事项。这时，作为下属，怎样才能既不耽误正常工作，又能办好领导临时交办的事项，让领导满意呢?

简介：何谓“小报告”?我理解,就是指毫无事实根据有意在领导面前说他人的坏话.要杜绝“小报告”这种不道德行为的发生,笔者认为主要措施有三条:

简介：案例回放：杨某在一家公司从事销售助理工作。2015年7月,杨某以婆婆住院需要照顾为由向公司请事假,时间为7月6日至24日,公司于当日批准。但7月16日至20日期间,杨某却出国旅游了。杨某表示,出去旅游是在2015年6月初就计划好的,之前报了名。后婆婆生病,打了针,过五六天缓解了。其本来不想去旅游,但婆婆病好转了,不需要人照顾,所以还是去旅游了。事假是无薪的,其理解为事假请好了就可以自由支配。随后,公司以杨某编造请假事由欺骗公司及杨某兼职微商,

简介：一、基本案情武某某系某市民族师范学校副校长，主管基建工作。1997年7月，某建筑公司经理马某为了承揽民族师范学校的住宅楼工程，通过该校教师刘某某认识了武某某，并请武某某和刘某某吃饭。席间，马某曾谈及承包学校住宅工程一事，武某某表示可以考虑。饭后，三人到歌厅，由两位“三陪”小姐陪唱陪舞至深夜12时，