简介:摘要: 近年来,我国城镇化水平不断提高,城镇化进程不断加快,各类城市建设规模逐步扩大。城市规模的扩大是由于土木工程建设的积极发展,土木工程建设质量和效率的提高与土木工程测绘技术密切相关,而土木工程测绘是土木工程的基础建造。 20世纪80年代以来,各种新的测绘技术相继出现,并陆续投入到各种工程的测绘中,经过一定的应用期后,各种测绘技术得到了广泛的应用。工程勘察与施工。众所周知,工程性质因工程类型不同而不同,因此对测绘技术的具体要求也不同。这使得工程施工团队可以根据实际需要选择合适的测绘技术。工程的合理选型和测绘技术的运用,保证了工程的顺利有序施工,从而有效地提高了工程的整体施工质量和效率。
简介:摘要:一个公司往往会注意提炼出企业的核心竞争力,提炼出产品的核心竞争力。因为有了这种竞争力,才便于我们进行各类比较,突出企业产品优势,利于品牌传播。对于企业如此,对于个人当然更是如此。我们每个人都需要有自己的核心竞争力,都需要培养自己的核心竞争力,都需要在工作和学习中不断强化自己的核心竞争力,这样才会有所成就。本文从个人核心竞争力的内涵出发,对如何打造个人核心竞争力提出了几点建议。
简介:摘要:黄河流域构成了我国重要的生态屏障,同时也是我国重要的经济走廊,由于历史、自然条件等原因,流域生态环境脆弱,生态保护和高质量发展形势严峻。本文选取中国知识资源总库(CNKI)数据库,检索了2019-2024年黄河流域生态保护和高质量发展的相关研究文献,采用Cite Space可视化文献分析工具对黄河流域生态保护和高质量发展研究现状和热点进行可视化分析。结果发现黄河流域研究热点主要集中在 “黄河流域”、“生态保护”、“水土保持”、“黄河”、“黄河文化”、“水资源”和“协同治理”等方面,近期的关键词侧重于法治保障、生态补偿、系统治理、乡村振兴。
简介:摘要:本文利用建立的数学模型,通过仿真分析了核心机进气温度、进气压力和油门杆位置的试验因素的变化对核心机性能指标、台架试验能力和核心机使用限制的影响;对核心机试验项目、目的和性能指标综合分析,确定满足约束条件的核心机试验状态,降低试验风险;最后以某型核心机试验为对象,通过调整获得了合理的试验状态。
简介:摘要:本文探讨了R企业核心员工激励的问题与对策。在当前社会环境下,企业面临着财务资金和人力资源管理的挑战,而核心员工的激励对于企业的创新和发展至关重要。本文首先分析了R企业核心员工激励存在的问题,包括激励机制不完善、缺乏多样化的激励手段和员工参与度不高等方面。然后,重点探讨了解决这些问题的对策,包括完善激励机制、实施多样化的激励手段和提高员工的参与度等措施。这些对策可以提高R企业核心员工的归属感,促进R企业的稳定发展。
简介:【摘要】教师是人类灵魂的工程师,无论是从社会的发展,还是从教师教书育人的内涵来看,教师的职业都是神圣伟大的,它关系着民族的兴衰和国家的昌盛。要肩负起这样的使命,教师除具有渊博的知识和创新的工作能力外,还必须有高尚的师德, 师德是一切教育的核心。作为一名教师,除了教好书之外,加强自身的师德建设尤为重要。