简介:摘要: 劳动关系的市场化、规范化和复杂化,对提高企业的用工水平提出了严格的要求。充分认识企业社会责任不断提升的要求,不断提高用工水平。如何对企业用工进行防范和控制,为企业的经营发展提供良好的环境。在《劳动合同法》指导下,妥善解决其相关问题,防范用工方面法律问题的发生 , 是供电 集体 企业面临的重大课题。
简介:摘要在日常营销业扩报装、优质服务、电费回收等工作中,常出现一些法律纠纷,业扩报装作为公司各项营销工作的起点,有着重要的作用,许多日常其他法律风险均有业扩报装环节不规范的“影子”存在,因此,作为营销工作的桥头兵,抓好业扩报装工作,就成了防范公司营销工作法律风险的重中之重。
简介:摘要: 目前 ,电能已作为商品完全走入市场 ,电费回收是供电企业实现经营成果的最终环节 ,但由于内外部环境变化等种种原因 ,从而给供电企业的电费回收工作及经营效益带来严峻的考验。日益增大的电费回收风险已经成为束缚供电企业健康发展的沉重包袱。过去供电企业一直习惯以行政手段进行电费的回收 ,较少运用法律手段 ,而市场经济是法治经济 ,并且供电企业早已实行政企分开 ,其本身不再有任何行政职权。如何运用法律手段 ,合理防范和规避电费回收风险 ,使电费回收工作处于法律的有效保障和制约之下 ,已成为供电企业共同关心的问题。文章分析电费回收风险的成因 ,研究防范和规避电费回收风险的法律手段 ,阐述如何合理运用各种法律手段促进电费回收工作的有效开展 ,思考完善电费回收风险防范和规避的办法 ,使电费回收工作全过程处于法律的有效保障和制约之下 ,维护供电企业的正当权益 ,实现供电企业的可持续发展。
简介:摘要:为了节约成本、提升企业竞争力,劳务外包已成为企业青睐的一种用工形式之一,但也进一步增加了企业的用工风险。从相关判决案例来看,劳务外包方面的法律法规尚未完善,因此必须强化监管,做好风险防控,维护发包方、承包方、驾驶员三方的权益。本文主要围绕驾驶员劳务外包的现状及企业所面临的风险、赔偿与争议展开,梳理分析劳务派遣与劳务外包的概念差异,从劳务外包协议签订、人员管理、承包单位资质和工作过程中可能形成的事实劳动关系四个方面分析驾驶员劳务外包可能为发包企业造成的风险以及发包企业可能面临的人员伤亡、财产损失责任及劳动争议,并提出驾驶员劳务外包的改进措施,为发包企业法律风险防控提供参考建议。
简介:摘要:为了节约成本、提升企业竞争力,劳务外包已成为企业青睐的一种用工形式之一,但也进一步增加了企业的用工风险。从相关判决案例来看,劳务外包方面的法律法规尚未完善,因此必须强化监管,做好风险防控,维护发包方、承包方、驾驶员三方的权益。本文主要围绕驾驶员劳务外包的现状及企业所面临的风险、赔偿与争议展开,梳理分析劳务派遣与劳务外包的概念差异,从劳务外包协议签订、人员管理、承包单位资质和工作过程中可能形成的事实劳动关系四个方面分析驾驶员劳务外包可能为发包企业造成的风险以及发包企业可能面临的人员伤亡、财产损失责任及劳动争议,并提出驾驶员劳务外包的改进措施,为发包企业法律风险防控提供参考建议。