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  • 简介:注水井多轮次调剖效果存在逐次递减问题,直接影响特高含水油田水驱采收率的进一步提高。按照封堵层间或层内的不同堵水目的,考察堵剂类型和剂量,调剖时机对多轮次调剖效果的影响。结果表明,对于层间调剖,应采用比前一轮封堵能力强的堵剂,并在前一轮次失效后进行下一轮调剖;对于层内调剖,应采用比前一轮运移能力强的堵剂,并且在前一轮次未失效时进行下一轮调剖。可以通过优化多轮次调剖的设计,减小多轮次调剖总体效果下降幅度。2005年现场多轮次调剖效果表明,注水压力、△PI90和△FD较2004年分别上升了2.07MPa、0.78MPa和0.05。载止2005年底已增油量8347.5t,收到了很好的经济和社会效益。

  • 标签: 多轮次调剖 堵剂 注入量 注入时机 胜坨油田
  • 简介:现代安全管理理论认为:习惯性违章违纪行为动机由三个因素决定:(一)行为者对违章行为后果的追求程度。体现为行为者对行为后果价值的判断,行为后果对行为者的价值越大,行为的动机就越强烈,发生违章行为的可能就大。行为者违章时存在以下违章心理。

  • 标签: 习惯性违章 心理分析 行为动机 预防 违章行为 违章违纪
  • 简介:丙烯是一种重要的基础有机原料,其工业用量仅次于乙烯。作为当前丙烯主要生产工艺之一的丙烷脱氢工艺,在生产过程中具有很高的火灾、爆炸危险性。简单介绍了当前丙烷脱氢制丙烯主要生产工艺技术。以一套采用Oleflex技术的工艺装置为例,在简述该工艺技术主要工艺流程的基础上,对丙烷脱氢制丙烯生产工艺中存在的危险性进行了分析,并提出针对性的安全控制对策和措施,有助于提高工艺安全生产水平。

  • 标签: 丙烷脱氢 丙烯 生产工艺 危险性 安全对策
  • 简介:分析目前国有企业在领导干部培训方面存在的问题,提出相应的解决措施,并运用现代人力资源管理的理论,阐述了建立、健全领导干部培训管理新机制以及改进培训教学的思路。

  • 标签: 领导干部 培训 考核 体系
  • 简介:本文阐述了国有工程建设企业技术档案信息化管理发展趋势,分析了当前工程技术档案信息化管理中存在的一些问题,有针对性地提出了四项进一步提升工程技术档案信息化管理水平的对策与措施。

  • 标签: 工程建设 技术档案 信息化 管理
  • 简介:分析了克拉玛依石化公司销售车间一台10000m3柴油罐罐底板穿孔跑油的原因,从技术上和管理上提出了预防措施,以杜绝类似事故的再次发生。

  • 标签: 电化学腐蚀 超声波测厚 氯离子
  • 简介:20世纪90年代以来,特别是我国加入WTO之后,一场世界范围的人才争夺战愈演愈烈.我国国有企业的人力资源管理由于历史原因存在着诸多问题,相当程度上束缚了企业的发展.国有企业必须真正树立以人为本的人力资源管理理念,切实做好人力资源规划,建立有效的企业激励机制,提高人力资源整体素质,为企业的长远发展提供人才支持.

  • 标签: 人力资源 国有企业 对策探讨 管理现状 20世纪90年代 世界范围
  • 简介:石油化工行业具有易燃易爆、有毒有害、高温高压和生产连续性等特点,行业的特点决定了石油化工事故的复杂性、突发性和危险性.随着石油化工产业的高速、多极化发展,各种新工艺、新产品不断涌现,导致石化企业生产中存在着诸多潜在的危险因素,容易发生火灾、爆炸、中毒或者灼伤等事故.针对石油化工企业的特点,分析生产过程的危险性和事故原因,并提出预防和减少石化企业安全事故的对策.

  • 标签: 石油化工 事故 原因分析 对策研究
  • 简介:首先对继续教育效益进行了界定。继而基于对“九五”期间继续教育所处环境的研究分析,阐明建立现代企业制度、适应世界性的科技进步及谋求“复关”、进一步扩大开放都对提高继续教育工作效益提出了更高更迫切的要求。因此,建议在制订全国专业技术人员继续教育“九五”规划时,把继续教育放到国家经济建设、社会发展和人才培养总体规划中考虑;根据继续教育对象的变化,采取跳跃战略;确立服务生产、跟踪新技术的新思路;实行分别要求、分类指导的原则;采用现代化的教学手段,以期提高“九五”期间继续教育工作的效益。

  • 标签: 继续教育工作 对策研究 继续教育效益 工作效益 专业技术人员 社会主义市场经济体制
  • 简介:分析某6kV配电室带接地试验刀闸伤害事故,探讨带地线合闸送电事故产生的原因,从技术对策、教育和管理方面,提出接地线的管理措施,加强安全技能教育,严格执行工作许可证(票)制度,防范此类事故的发生,确保变配电站电力系统安全稳定运行。

  • 标签: 高压刀闸 接地线 事故 分析 对策
  • 简介:随着企业生产规模的扩大、产品的升级、新建装置的投用和技术创新的要求越来越高,企业要实现新一轮大发展,对专业技术人才的需求越来越迫切。结合企业专业技术人员培训存在的问题进行分析,并提出解决对策

  • 标签: 专业技术人员 培训 对策
  • 简介:海洋油气生产过程中存在建设规划缺乏系统性、生产设备设施存在安全隐患、生产操作不规范、应对突发事故准备不足等问题,容易引发污染海洋环境的风险。积极防控风险,应从依法合规做好海洋油气生产建设工作、强化法律支撑保障作用两个方面下功夫。

  • 标签: 海洋污染 油气生产 风险防控 依法合规
  • 简介:自律的随意性和接受他律的消极性是一些领导干部在廉洁自律方面存在的主要问题。影响领导干部自律的因素很多,既有自身素质问题,也有客观环境的影响。要强化对领导干部政治素质要求,提高其自我约束能力;加强领导干部自律体系建设,完善领导干部约束机制。

  • 标签: 廉洁自律 问题 对策
  • 简介:通过对燃料油装车过程中突沸问题的原因分析,从大鹤管系统改造、规范操作、加强培训等方面提出应对措施,为有效地避免突沸事故的发生提供参考。

  • 标签: 燃料油 突沸 事故 技术改造
  • 简介:当前国际石油工程项目经理培训存在目标不具体、体系未健全、对象未细分、内容欠完整、资源短缺、方式单一等问题,应从明确能力重点、确立培训导向、研究培训对象、建立课程体系、开拓培训资源、丰富培训方式等方面入手,逐步完善国际石油工程项目经理培训。

  • 标签: 国际项目经理培训 问题 对策
  • 简介:安全生产是企业生存和发展的基础.推进HSE体系标准化建设,务实安全环保工作基础,是企业的首要工作,也是社会责任.HSE体系标准建设是落实企业安全生产主体责任,预防事故,保证企业安全发展的基础性、长期性、前瞻性和战略性工作.对在HSE体系标准运行过程中出现的偏离标准问题,及时分析原因,采取措施,纠偏纠错,为真正实现企业系统化、科学化、标准化的HSE管理奠定基础,为企业的安全稳定运行提供有力的保证.

  • 标签: HSE体系标准 安全生产 丙烯腈
  • 简介:近年来,林源炼油厂65t/h立式旋风炉内喷燃器冷却水盘管多次出现破裂,引起泄漏,造成前置炉炉衬SiC脱落,前置炉漏火,锅炉紧急停产等后果。旋风炉喷燃器冷却水盘管最短使用时间仅为半年,况且更换冷却水盘管还要停炉冷却,检修

  • 标签: 冷却水 喷燃器 原因及对策 立式旋风炉 盘管 高温氧化腐蚀
  • 简介:以某石化企业为例,针对企业在发展建设过程中引入的承包商队伍数量大、人数多,承包商队伍资质、安全管理水平和人员素质参差不齐、流动性强等难点和问题,结合该企业管理实际,有针对性地提出了承包商安全管理对策.

  • 标签: 承包商 安全管理 对策