简介:摘要:在我国,工会是职工利益的代表者,依法维护职工的合法权益是工会的基本职责,工会干部是连接广大职工与高层管理人员的桥梁,在新的历史时期,其思想政治工作能力显得尤为重要,需采用正确的方法改善和提高工会干部的工作能力与工作方法。习近平总书记曾说过:“在领导干部工作需要具备的各项素质之中,首先要具备的是政治素质。”我们党有讲政治的优良传统,政治素质是干部的第一素质。因此,对政治思想进行有效的强化,提高干部的政治素质,是党的政治建设中的一项重要工作,同时也是提高干部政治自觉、保持政治定力的关键,是在思想上、政治上排除一切干扰、消除一切困惑、坚定政治正确方向的一条有效途径。
简介:摘要:基层医疗机构是卫生健康工作的基础和主战场,其人事工作直接影响到公众的健康福祉。然而现有的诸多问题如评价标准不明确、评价公正性受质疑等,制约了基层医疗机构的绩效发展。因此,以政府为导向,以科学公正的潜力挖掘和能力考核为目标,我们进行了全方位研究。通过政治思想引领下的研究方法,以问卷调查和访谈等方式收集相关实证数据,结合SWOT分析法,深入研究并设计出一套基层医疗机构人事工作绩效评价体系。研究结果表明,该体系科学合理,能够有效地激励优秀人才,促进公平竞争,提高医疗机构的整体绩效。此研究解决了基层医疗机构人事工作绩效评价体系建设中的困难问题,弥补了目前研究的空白,有利于推动基层医疗机构的健康发展,并为其他医疗机构提供了借鉴和参考。