简介：摘要目的对急诊科护理纠纷产生的原因分析，寻找出相应的应对措施，防范护理纠纷的发生。方法通过原因分析，并制定切实可行的防范措施。结果提高法律意识，遵守规章制度，改善服务质量对减少和预防护理纠纷的产生有重要意义。结论加强急诊科服务意思，提高医务人员自身素质建设，采取积极有效急救措施和护理，是避免医疗矛盾有效地方法。

简介：摘要儿童免疫疫苗种类增多，但熟练的计划免疫工作人员相对不足，人为的接种纠纷不断增多，本文针对此种情况先从接种纠纷分类和原因分析入手，从预防接种的副反应、接种事故、医患矛盾激化三方面进行详细分析，寻找其中的不同的原因，然后又通过详细事例和文献、条例的论证，摆出了四种预防接种纠纷的对策，即全面实施门诊建设，尽快完善纠纷的法律制度，加强接种人员轮训制度，加强接种人员各种教育制度和考核制度。预防和减少预防接种纠纷的发生。

简介：摘要目的探讨经常发生在儿科的医疗纠纷，分析原因,寻找有效的防范措施。方法分析我科2011年1月～2013年1月，发生于我科住院患儿4556人中22例医患纠纷，发生率为0.48%。结果22例医患纠纷中，1例上述到法庭，发生了经济赔偿，21例虽未发生经济赔偿，也影响了科室正常工作，造成不良影响。结论严格执行各项规章制度，重视业务水平的不断提高，开展优质服务，加强医患沟通,在医护人员中普及法律知识是降低儿科医疗纠纷的主要措施。

简介：思考我国高校有关现状，提出高校校生纠纷解决机制问题，借助美国高校校内纠纷解决机制的启示，反思了我国高校校生纠纷解决机制的构建。

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简介：一、当前交房纠纷频发的背景因素当前交房形势与以往大不相同，交房难度直线上升，经常能在媒体上看到交房难的新闻。今年年初，《钱江晚报》曾有“交付门”报道：“城西某小区，400户有300多户业主拒收房；文教区某楼盘，也发生交付纠纷；城东某小区，因为楼盘档次质量低于预期，业主集体维权……”上半年来，杭州及市区周边县市已有大量楼盘发生交房纠纷，个别楼盘甚至在集中交付期间，出现数百套房一天只有交掉几套房的情况，交房形势极其严峻。综合来看，交房纠纷频发的背景因素主要有如下三点：

简介：这些年,群众的民主意识和维权意识越来越强,参与村级自治的积极性日益高涨。从2013年2月我到任至今,沙溪镇在新昌全县社会稳定工作＂三色＂预警情况通报中,连续18个月均为绿色（表示社会形势平稳）。尤其是2014年以来,未发生越级上访和非访事件,实现了＂零初访＂和＂零非访＂,信访形势总体稳定。个中奥秘,调解员功不可没。2013年年初,我们开始探索＂3＋X＂纠纷调解模式,鼓励和支持社会各界参与村级自治。

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简介：摘要目的探讨儿科护理纠纷发生的原因及防范措施。方法总结了儿科32例护理纠纷，分析其原因。结果儿科护理纠纷主要是由儿科护士头皮静脉穿刺率不高，沟通能力差，服务意识欠缺等引起的。结论防范护理纠纷的主要对策是加强儿科护士静脉穿刺成功率，加强工作责任心和沟通技巧等。

简介：摘要目的分析由于电子病案而产生的医疗纠纷，并研究相应的电子病案管理对策。方法2010年2月到2014年6月因电子病案发生医疗纠纷共计266例进行归纳、总结与整理，分析其发生医疗纠纷的原因，研究相应的措施以减少医疗纠纷的发生。结果导致医疗纠纷的问题错误填写，没有保存；安全与隐私；规范、完整性差；法律问题。解决对策责任到位；复查与监督；完善的技术保障；保密与隐私；严格的规章制度。结论电子病案极大地提高了工作效率，方便了医生诊治及患者的治疗。但是随着其不断发展、管理和技术水平也需要逐渐提高。首先技术水平要跟得上。其次各项规章制度要不断完善并严格执行。第三管理人员的监督管理制度要严格执行。第四要对医务工作者进行电子病案使用培训与相关的法律培训，尽量避免由于电子病案而产生医疗纠纷。

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简介：摘要目的研究分析门诊护理常见医患纠纷及处理对策。方法对本院2013年1月-2014年12月间门诊护理常见医患纠纷及处理对策情况进行回顾性分析。结果本院2013年1月-2014年12月间门诊共发生60例护患纠纷，其中3例（5﹪）因护士法律意识差，4例（6.67﹪）因护理管理差，13例（21.67﹪）因护士自身素质差，17例（28.33﹪）因护患沟通差，23例（38.33﹪）因护理服务态度差。结论门诊护理常见医患纠纷以护理服务态度为主要诱发因素，应高度重视，采取有效措施，减低、减少护患纠纷出现

简介：由于各种原因,农村消费纠纷的解决存在诸多难点,这对于农村消费者权益的保护以及国家经济的发展和社会的治理十分不利。基于此,改善农村的消费环境、形成良好的农村市场经营秩序、完善护农政策和法律法规以健全相关体制机制刻不容缓。

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简介：摘要我国的林权制度改革开展得很早，而关于林权纠纷,随着林改制度的深入而凸显。本文从集体林权制度改革分配的不均、集体林权制度改革程序化不强、集体林业制度建设滞后三个方面对林权制度纠纷产生的原因进行分析，而后从健全利益分配机制、提升组织领导能力、完善法律法规保障机制三个角度，尝试探讨解决林权制度纠纷的对策。

简介：船员合法权益能否得到及时有效的保护,不仅关系船员个人利益,也直接影响到相关行业能否健康发展,甚至影响到社会的和谐稳定.船员劳务合同纠纷作为海事法院受理案件的主要类型之一,特点鲜明.针对与船员劳务合同纠纷有关的几个典型法律问题,以现行法律法规、司法实务实例和司法统计数据为基础,分析问题成因,结合理论探讨,思考可行对策,并对完善船员劳务合同纠纷相关法律制度提出初步的意见和建议.

简介：摘要目的研究分析门诊护士的沟通技巧与纠纷化解技巧。方法对本院2014年1月-12月间门诊出现的10例护患纠纷事件进行分析，总结门诊护士的沟通技巧与纠纷化解技巧。结果经有效沟通，10例护患纠纷事件均得到化解。结论门诊护士的沟通技巧主要包括语言沟通技巧与非语言沟通技巧，门诊护士在纠纷化解时应正确接待患者和家属，评估患者和家属心理，正确处理护患纠纷，改正、补救护患过失。

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简介：北京市医疗纠纷人民调解委员会成立三年来,共受理调解医疗纠纷5294件,调解成功率82.46%,协议履行率达100%。该委有关负责人介绍,医疗纠纷调解员和医疗责任评估员普遍年龄偏大,而很多在岗医生觉得这项工作难、复杂、危险、恐怖,＂不愿意碰＂,人员招募成为令人头疼的问题。一边是患者对医疗服务的需求量增加,要求不断提高,一边是医患关系整体欠佳,

简介：摘要由于产科工作的特殊性和专业性，产妇病情变化快，预见性难，且涉及母婴安全，一旦出现问题，后果严重，极易引起纠纷，是护患纠纷的高发科室。本文通过分析产科护患纠纷的发生原因，探讨产科护患纠纷的防范措施，以减少或避免产科护理纠纷的发生。