简介：后羿集团高薪诚聘业务精英要求：①畜牧兽医、动物营养、营销类专业大专以上学历；②具有禽病、猪病诊疗经验者优先，动保产品销售经验1年以上，有较强的谈判和沟通能力；③敬业勤奋，有爱心、责任心、事业心，具备团队意识。具备较强的创新意识和解决问题的能力。

简介：2016年8月15日上午，由中国木材与木制品流通协会、中国物流与采购联合会、木材与木制品质量监督检验测试中心联合举办的木材检验师（二级）——红木硬收藏家具树种鉴定专修班开班，这次培训是中国木材与木制品流通协会首次举办二级木材检验师。

简介：目前，国家正在计划实施推进建设示范高职院校。由此，高职院校在课程体系建设以及人才培养模式改革上获得了巨大成效。这一成效为社会和企业培养了大批的精英人才，满足了经济社会对人才的需求。在此培养期间，由于主要注重培养学生的技能，而忽略了对学生专业知识的强化，虽然还能够满足企业当前的需要，但随着经济社会产业转变升级、发展方式变革步伐加快、缺乏创造力以及专业学生的知识已经无法赶上时代的要求了。

简介：传统的产学研结合模式培养的生物技术应用型专业人才存在许多不足,如企业参与积极性不高、校企双方缺乏实质合作和合作机制不健全等。因此,笔者提出了健全产学研生物技术人才培养体系的几点措施,其中在政府引导下建立适宜的产学研合作机制是保障,企业的全程参与是基础,建设高水平的教师队伍是关键,校企双方严格学生管理是重点。

简介：谷歌公司首席人才官拉斯洛·博克所著《重新定义团队：谷歌如何工作》一书里关于人才管理的观点：如何提升团队的能力和表现？最差的员工可能是放错位置的天才!

简介：本文从当前中国育种最需要的踏实工作作风入手,在强调育种人员自身努力的同时,提出种猪企业负责人需创建并维护“诚实、踏实”的企业文化,带领示范和稳固系统性、规划性和数据性的育种思维,同时尊重并维护育种工作本身所具有的时效长、艰难性及累积并传递育种成效的科学规律,为育种人才提供良性发展的企业文化氛围、扎实的工作氛围,培养并强化踏实的工作作风;由此,种猪企业在收获育种人才的同时,也会获得附有企业高价值的种猪产品及巨大的育种成效.

简介：通过问卷抽样调查的方式，笔者了解到重庆市经管类本科人才需求现状，认为企业对经管类本科生需求的取向明确，在岗本科生经济待遇、基本素质较好，但核心素质和能力欠缺。因此，提出了校企合作与工学结合、应用型师资的培养和引进、科学设计人才培养方案相应的对策建议，为更好地培养社会需求的应用型人才奠定现实和理论基础。

简介：为了适应现代畜牧业的发展和市场需求,跟进地区产业升级,以职业能力培养为核心,突出高职教育的职业性,巴音郭楞职业技术学院畜牧兽医专业对学生专业教育教学进行了探索、改革与实践,构建了轮岗式工学结合人才培养模式,取得了良好的教学效果和社会效益,提高了人才培养的质量。

简介：为适应新形势下卓越人才培养的需要,学校以素质教育为基础,以创新教育为核心,不断探索创新培养模式。笔者以吉林农业大学动物医学专业为例,从实践课程体系构建原则、实践教学内容、方法及实践教学保障体系四个方面阐述吉林农业大学动物医学专业的实践教学课程体系改革。