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  • 简介:目的探讨掌骨骨折的形成机制,为掌骨骨折致伤方式的法医学推断提供参考。方法通过对27例致伤方式明确的掌骨骨折案例进行回顾性分析.对不同部位、性质的掌骨骨折结合其致伤方式进行损伤机制分析,并分类统计。结果诸掌骨中以第5掌骨骨折最为常见。就部位而言,又以基底部骨折最为常见,多见于间接暴力传导作用所致;其次为掌骨颈骨折.往往为纵向暴力作用所致。常见于攻击伤、撞击伤;掌骨头骨折常见于握拳时暴力直接打击所致;掌骨体横行或粉碎性骨折为直接暴力作用所致.斜形或螺旋形骨折多为旋转暴力作用所致。结论根据掌骨骨折的部位、性质,通过分析其骨折的形成机制,可以推断其致伤方式,从而为司法鉴定提供有力证据。

  • 标签: 法医学 掌骨骨折 致伤方式 损伤机制
  • 简介:胡锦涛总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立60周年大会上的讲话指出,"必须坚持以改革创新精神推进人民政协事业,永葆人民政协生机活力。"创新是民族进步的灵魂、时代发展的要求,更是推动政协事业不断发展的不竭动力。近年来,涞水县政协通过创新履职方式,最大限度地把委员的积极性、创造性充分调动

  • 标签: 县域经济 政府领导 经济社会发展 县政协 履行职能 人民政协
  • 简介:在当前的国内外经济发展态势之下,转变经济发展方式已经刻不容缓。顺利实现经济发展方式转变,必须要调整优化需求结构,扩大内需特别是扩大居民消费;要发展战略性新兴产业,推进产业结构调整;还要推进节能减排,抑制过剩产能。在这一过程当中,作为主导者的政府其责任主要包括三个方面:一是调整好政府与市场的关系,尊重市场规律,充分发挥市场配置资源的基础性作用;二是政府必须将"调结构""保增长"与"惠民生"三者相结合;三是政府还必须在转变经济发展方式中实现自身基本职能转型。

  • 标签: 经济发展方式转变 关节点 政府责任
  • 简介:"三圈"理论作为倡导公共价值,加强战略管理的理论框架,用于分析和指导公共决策行为。本文运用"三圈"理论,分析中国转型期发展中存在的问题,从"三圈"理论之"价值圈"、"能力圈"、"支持圈"的角度,分析传统经济增长方式的不可持续性,并有针对性地提出"三圈"理论视野下的转变经济发展方式的思路。

  • 标签: “三圈”理论 经济发展方式 问题 政府转型 思路
  • 简介:一、民事执行检察监督的理论依据1.契合检察机关法律监督的宪法定位。《宪法》规定检察机关是国家的法律监督机关。检察机关的法律监督职责是对法律实施中严重违反法律的情况进行察看并牵制、制约,包括对三大诉讼的监督。法律监督具有外部性、专门性、强制性、中立性、效力的程序性等特征。

  • 标签: 检察监督 民事执行 法律监督机关 检察机关 法律监督职责 《宪法》
  • 简介:继《关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定》(本文简称非法证据排除规定)就认定和排除非法证据作了较为详细的规定后,2012年3月14日第十一届全国人民代表大会第五次会议通过对刑事诉讼法的修改决定,用"五条八款"确立非法证据排除规则,确立了非法证据的排除程序,明确了检察机关的证明责任。现有检察机关承担非法证据排除的证明责任方式能否有效地遏制刑讯逼供等非法取证方法,应冷静客观地分析和评价,对可能存在的某些不足寻求实践解决及制度完善的路径与方法。

  • 标签: 非法证据 合法性 证明责任 证明方式
  • 简介:转变经济发展方式要求我们既要坚持把科技进步作为外生的变量向把科技进步作为内生的变量转变,又要坚持不懈地改善民生,保持社会经济的稳定。由于广东欠发达地区与发达地区经济社会发展的非同步性,其转变经济发展方式的方法必然与发达地区有所不同,既要解放思想,与时俱进,坚定转变决心,又要求真务实,把握本地实际,明确转变思路,还要坚持两点论和重点论的统一,发挥自身优势,找准转变路径。

  • 标签: 广东 欠发达地区 转变经济发展方式 哲学思考
  • 简介:当前,在新建工程招投标中,工程量清单计价应用越来越多,并将逐步替代定额计价成为主要的工程计价模式。工程量清单计价在工程招标投标中的全面应用是工程造价管理方式的重大转变,传统预算定额计价模式将从根本上被改变,形成以企业自主报价、市场竞争形成价格的体制。相应地,工程造价管理方式也要进行转变与改革,以适应工程量清单计价的发展。

  • 标签: 工程量清单 造价管理 计价 方式转变
  • 简介:自主创新是我国经济社会发展面临转型挑战的特定背景下提出的国家战略举措。文章探讨了自主创新在广西跨越式发展的内在要求,分析了广西在自主创新方面所面临的困难,并从战略角度提出了广西自主创新实现跨越式发展的现实途径。

  • 标签: 转变发展方式 自主创新 制度创新
  • 简介:明代思想家、“异端之尤”李贽与正统官僚、道学家耿定向的交往情形极其复杂,为我们研究中国古代意识形态领域的思想理论斗争和学术争论以及文人生活交往提供了一个范例。李贽与耿定向交锋中反映的思想观点、理论认识的实质,是中国前近代内生性民主主义与封建正统意识形态的冲突,所谋之“道”至死不同!然而他们的人际关系基本和谐,符合“君子之交”,与“道不同不相为谋”相反,这种“和而不同”的处事方式,给我们正确对待政治和学术问题,妥善处理政治态度相异、学术观点相左和人际交往和谐三者关系以有益启示。

  • 标签: 意识形态差异 学术观点争鸣 和而不同
  • 简介:委任制与选举制是我国干部选拔任用的两种主要方式,建党伊始,它们就一道写入了党章,促进了干部事业的发展壮大。回顾其历史演变过程,分析两者的利弊得失,有助于进一步深化新形势下的干部人事制度改革和建设一支高素质的干部队伍.进而为中国特色社会主义现代化事业的发展提供坚实的人才保障和智力支持。

  • 标签: 干部选拔 委任制 选举制
  • 简介:近年来,东丽区围绕“二三三五五”奋斗目标和工作思路,加快建设国家级航空航天产业基地、先进装备制造业基地、国际文化交流中心和生态宜居新城区,取得了显著成绩,这得益于东丽区对高层次人才引进和培养工作的重视。为加快构筑人才集聚高地,东丽区秉持“人才资源是第一资源”的发展理念,大力实施人才强区战略,以政策机制创新为突破,以“百千万”工程为抓手,以高层次人才引进为重点,加快人才强区建设,全区人才队伍不断壮大、结构不断优化、质量不断提升,并凭借长期以来的努力和发展,形成了招才引智的4大优势。

  • 标签: 招才引智 东丽区 创新方式 优势 国际文化交流 人才引进
  • 简介:高职院校思想政治理论课是对学生进行思想政治教育的主渠道和主阵地,而成绩考核是教学过程中的一个重要环节,它是检验教师是否完成教学任务、学生是否达到学习目标的一个重要手段。但现在部分高职院校思想政治理论课的考核方式存在诸多问题,不适应高职院校改革发展的形势和人才培养的需要,影响和制约着教学效果的提高和教学目标的实现。因此,高职院校思想政治理论课必须切实进行考核方式改革,着力提高教学效果和教学质量。

  • 标签: 高职院校 思想政治理论课 考核方式 改革
  • 简介:社会组织作为当今创新社会管理方式的一支重要力量,在提供公共服务、维护社会公平、扩大政治参与方面发挥着重要作用。充分发挥社会组织在创新社会管理方式中的作用已成为时代发展的必然要求,因此,要完善管理制度,加大政府扶持,强化自身建设,以实现社会组织的又好又快发展。

  • 标签: 社会组织 创新社会管理方式 公共服务
  • 简介:建构社会主义核心价值体系与凝练社会主义核心价值观是当代中国在文化价值层面上进行的重大战略思考和创新,是反思历史、分析现实、展望未来的重要理论成果。从生成论来看,核心价值体系和价值观的当代中国建构存在着双重的逻辑:宏观的战略性生成和微观的生活实践生成。为了实现社会主义核心价值体系、核心价值观与当下中国社会生活的良性对接并生发出其潜在的精神价值和文化力量,需要本源性的文化觉醒和自觉、现实性的制度规约和灌输、终极性实践的生发和证实这三个维度的协同作用。

  • 标签: 社会主义核心价值体系 社会主义核心价值观 文化 生活实践
  • 简介:增强社会成员中国特色社会主义共同理想认同对于增强中华民族的凝聚力、提升民族文化软实力、顺利实现中国特色社会主义共同理想具有重要的作用。中国特色社会主义共同理想的认同,是知、情、信、意有机统一的思想意识机制和外在环境的相互作用的过程。中国特色社会主义共同理想的认同主要通过利益激励、理论说服、情感诱导、环境熏陶、权威倡导等方式实现。

  • 标签: 中国特色社会主义 共同理想 认同方式
  • 简介:当事人基本情况:申诉人:任某,男被诉人:某食品公司案情简介:任某于1995年1月1日到北京某食品公司工作,历任行政部总务主任、采购主任、人力资源部及行政部助理等职。双方于1996年第一次签订劳动合同,合同期限为1年。该劳动合同到期后双方每年续订劳动合同,最后一份劳动合同有效期自2007年1月1日起至2008年6月30日止。此期间任某每月工资调整为4806元。2007年12月,该公司与任某协商解除劳动合同。公司于2007年12月29日向任某开具《离职证明》,任某办理离职手续,在解除劳动合同协议书和离职结算单中签字并领取工资及相应经济补偿金。但任某在领到养老保险转移单时发现2007年养老保险缴费基数为2464元,与其当时的月工资4806元相差甚远,为此任某提出异议。公司解释说,2007年公司曾经扣发过任某的工资,所以公司会计是按照当时扣工资以后的数额作为基数为其缴纳的养老保险。任某不予认可,几经交涉,公司答应任某在《离职证明》中作如下说明:“任某2007年养老保险以月基数为2464元缴纳,因当时核基数时出现失误,导致其基数错误,其月基数应为4806元。公司在与任某协商解除劳动合同时曾向其多发两个月工资,实际已折抵少缴的养老保险,特此证明。”任某以该离职证明为证据将食品公司诉至当地劳动争议仲裁委员会,要求公司为其补缴2007年全年养老保险差额部分。

  • 标签: 养老保险转移 工资调整 用人单位 解除劳动合同 保险缴费基数 劳动争议仲裁委员会
  • 简介:公众参与是促进理性形成、容纳各种价值立场并实现行政决策自我正当化合法化的行政程序装置,该装置能否发挥既定的功能,最核心最棘手的问题在于设定和安排合理的参与方式及各种方式的法效力。以建设项目环评的公众参与为例,目前在功能意义上至少有公开说明会、公众意见调查、陈述意见、公听会、公告-评论、公民咨询团体、听证会、参与决定、公众投票等九种方式,其在法效力上呈现递增的格局和"光谱式"的排列。但在参与方式选择上,并不是选择效力越高的方式,越能达致理想的参与功能,而应结合各种要素进行衡量,既不能片面地对公众参与的法效力产生迷信,亦不能让公众参与走过场,成为纯粹的合法性"背书",而应将各种公众参与方式塑造成风险沟通和理性形成的程序场域。以上述观点为分析框架,我国环评法制所设定的公众参与方式及其法效力具有参与方式可替代性强、规范内涵不足及双向沟通交流匮乏、反馈性机制不足或者难以落实等特点和缺陷,需通过程序和制度建设予以改进。

  • 标签: 公众参与 环评 参与方式 效力 理性形成
  • 简介:在我国,公民意志的表达具有多种法律渠道,"投诉合唱团"是一种新型的表达方式。投诉合唱是一种社会权利,同时也具有一定的社会权力意义。"投诉合唱团"拓展了民意表达的方式和渠道,为政府了解社会和参与社会管理提供了第一手资料。"投诉合唱团"在社会权力表达方面也存在局限性,有必要对投诉合唱进行适当的法律规制。

  • 标签: 投诉合唱团 社会权利 社会权力 法律规制