简介:在社会主义市场经济条件下,社会化是基层工会干部队伍建设的发展趋势。解决社会化专职工会工作者的编制、工资待遇、职业发展、队伍稳定及能力素质等问题;增强基层工会组织的活力,在管理工作上多措并举,建设一支长期稳定发展的干部队伍,是全总“两个普遍”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”等重点工作的要求。
简介:本文从揭阳城市建设发展状况及管理的角度,分析了当前市区整体规划基础设施建设管理中存在着与可持续发展不相适应的矛盾问题,如果不及早研究,提出解决措施加以解决,将会危及人民群众的切身利益和宏观调控政策的有效实施,从而妨碍了城市建设沿着快速,协调,健康方向发展。在新的形势下,城市建设管理要做到科学化,要进一步提高揭阳城市建设管理的能力,探索出一条符合本地区实际情况的发展道路,必须坚持用科学的发展观为指导,按照党的十六届四中全会强调指出那样,在指导方针,政策措施上必须注重加强对薄弱环节问题的深入研究,同时要求市政管理者要正确掌握好市政管理的基本知识,原理和规律,以创新的精神和求真务实的作风,紧紧围绕实现全面建设小康社会的目标,寻找对策,正确解决揭阳城市建设管理前进过程中遇到的困难,开创揭阳城市建设管理工作的新局面。