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  • 简介:摘要:学生德育水平的提升与其在未来的社会岗位上的职业道德、责任担当紧密相关,这对于高职院校的教育而言具有显著的影响。高职院校的学生在传统的教学模式中,其心理成长被忽视、德育水平长期得不到改善,这对于高职院校的教育而言是一种巨大的浪费。因此,随着教育部新大纲的出台,以德树人、德学兼备逐渐成为越来越多高职院校必须明确的教学方针,而“课程思政”融合式教学模式对改善校园教育环境方面能起到非常重要的作用。让互动式教学、信息化教学在思政渗透教学中得以全面开展,既能提升学生的学习兴趣,又能让高职院校的专业课程教学更加高效。

  • 标签: “课程思政” 高职 教学
  • 简介:摘要:随着新时代职业教育的快速发展,高职面临着新的机遇和挑战。高职师作为高职的核心力量,其管理模式的创新对于提高高职质量具有关键意义。本文探讨了新时代高职师分类管理模式的必要性、分类依据、具体模式构建以及实施过程中可能面临的问题与对策,旨在为提高高职师管理水平和高职质量提供理论参考。

  • 标签: 新时代 高职教师 分类管理模式
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  • 简介:摘 要 :高职师的个性化培训本质上是从教师自身需求、高职需求及社会需求出发,鉴于这些需求具有差异化特征,因此需要通过对这些个性化需求的把握,为高职师提供个性化的培训。完善人工智能时代的高职师个性化培训构建,不仅可以进一步提高高职师的专业素质,更好地进行教学和科研活动。在提高教师专业素质的同时,也可以提升高职整体教学质量,促进高职向专业化、特色化、高质化发展。

  • 标签: 人工智能 高职教师 个性化培训
  • 简介:【摘要】职业资格证书制度在进行实施期间,其中包含职业资格标准不够规范以及鉴定组织的水平各不相同和鉴定种类增长较快等一些列问题,这些问题均对“双证书”这一制度的推广产生一定的影响。本文中旨在对规范职业资格鉴定的措施以及高职学改革措施进行讨论,内容如下。

  • 标签: 规范 职业资格 鉴定 高职教学 改革
  • 简介:摘要:工学结合的管理模式是现阶段高职院校教学的重点改革方向,也是高职院校秉承的重要改革理念。本文在概述工学结合模式的基础上,分析了工学结合模式下对高职院校教学管理提出的要求,并对基于工学结合模式的高职学管理改革进行探讨。

  • 标签: 工学结合模式 高职 教学管理 改革
  • 简介:摘要:随着社会的发展和教育的改革,高等职业教育逐渐成为我国教育发展的重要组成部分。高等职业教育阶段是学生职业规划的启蒙阶段,也是学生了解职业世界、培养职业兴趣和技能的重要阶段。积极结合微信小程序开发教学,不仅可以帮助学生更好地理解和掌握现代化知识,还可以培养学生的职业能力素养,以及职业实践实操能力,为高职学生接受信息化教育提供高效方法,为未来的职业发展打下坚实的基础。

  • 标签: 微信小程序 高职教学 信息化教学
  • 简介:摘要随着我国社会的发展,对人才的要求不断提升,提升中职教人才素质是中职院校的首要问题,现代化市场经济下,人才竞争激烈,同时要想成为一个高素质人才,就必须从多方面进行培养,倡导多元化培养。近几年来,国家和学校对高职院校的教学质量比较关注,同时提出了更多要求,只有不断加强教学管理改革创新力度,满足要求,培养更多社会需要的高素质的应用型人才。因此,本文对中职教管理改革与创新的新思路进行分析。

  • 标签: 中职 教育管理 改革 创新
  • 简介:摘要高职的意义是培养即懂得一定专业理论又掌握一定时间操作技能的人才教育前沿阵地,能否确保目标的实现,教师是关键,学生们自主考取证件也相当重要。如果将这二者结合起来,就能够适应和满足飞速发展的社会主义现代化的市场需求。我国高职特色不够鲜明,一个很重要的原因就是缺乏“双师型”的教师队伍,学生自主学习能力差,需要老师的指导。本人通过多年的教学实践和在企业上班实践写了这篇培养高职学校“双师型”教师与“1+X”学生的论文,以为职业教育献出微薄之力。

  • 标签: &ldquo 双师型&rdquo &ldquo 1+X&rdquo 特色 课堂教育 自主考证
  • 简介:摘要以职业能力为核心,通过课程改革与实践,校企协同育人促进教师角色转换,推动教师即项目经理,学生即员工的观念和角色转型;实现环境艺术设计专业的“学岗对接”,教育链与产业链的无缝对接。

  • 标签: 创新创业 角色转换 协同育人 可持续发展 项目实践
  • 简介:摘要以职业能力为核心,通过课程改革与实践,校企协同育人促进教师角色转换,推动教师即项目经理,学生即员工的观念和角色转型;实现环境艺术设计专业的“学岗对接”,教育链与产业链的无缝对接。

  • 标签: 创新创业 角色转换 协同育人 可持续发展 项目实践
  • 简介:摘要高职的意义是培养即懂得一定专业理论又掌握一定时间操作技能的人才教育前沿阵地,能否确保目标的实现,教师是关键,学生们自主考取证件也相当重要。如果将这二者结合起来,就能够适应和满足飞速发展的社会主义现代化的市场需求。我国高职特色不够鲜明,一个很重要的原因就是缺乏“双师型”的教师队伍,学生自主学习能力差,需要老师的指导。本人通过多年的教学实践和在企业上班实践写了这篇培养高职学校“双师型”教师与“1+X”学生的论文,以为职业教育献出微薄之力。

  • 标签: &ldquo 双师型&rdquo &ldquo 1+X&rdquo 特色 课堂教育 自主考证
  • 简介:摘要:教学资源与教学环境是教育发展的重要基础,中国特色高职学资源与教学环境建设是中国特色职业教育的两大重要组成部分。以信息化全面推动高职学资源与教学环境现代化是目前我国高职现代化发展的重大系统性工程,也是走中国特色职业教育发展之路的必要条件和构建中国特色现代高职体系的重要一环。

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  • 简介:摘要:信息化、大数据时代的快速发展,培养应用型人才是地方高校为满足社会、经济发展的客观要求,培养有创新创业意识以及能适应科技的进步、技术的快速革新步伐,如何能在高职院校人才培养中融入创新创业教育,使学生具有创新创业意识,发挥其最大作用,培养出更多多元复合型人才,提高人才培养质量具有重大的现实意义和长远的战略意义,值得探索并实践其具体过程

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  • 简介:摘要:随着经济社会的发展,中职教与高等教育衔接的教育模式逐渐成为教育领域的研究热点。中等教育与高等教育衔接是教育领域发展的需要,更是学生未来发展的需要。为此,本文分析了当前中职与高等教育的现状,探寻了中职教与高等教育衔接教育模式与实践,希望能够为教师提供相应的借鉴与参考,以促进中职教与高等教育质量的整体提升。

  • 标签: 中职教育 高等教育 衔接 模式
  • 简介:摘要在军事院校所培养的学员中,有部分需要担当者军事领导者的重要任务。军校内部所开展的“任职教”作为培养军事指挥官的重要方式,其实行效果的好坏对于我国军队指挥者的素质存在近乎决定性的影响。因而在此基础上,本文就当前我国军校“任职教”学员的人本管面临的挑战进行了简要分析探讨,并提出了相应的改进对策,期望以此为实现我国军校军事指挥人才培训效果的优化起到一定的参考作用。

  • 标签: 军校学员 任职教育 人本管理
  • 简介:摘要:随着我国普通高等教育普及化、大众化进程的逐年推进,全日制大学教育渠道获得大学专科及以上学历的人群大幅增加,高职继续教育对人们提升学历的吸引力已不复存在。生源的逐年下滑是目前高职继续教育存在的最重要问题。随着生源的急剧减少,高职院校在继续教育中投入的人力物力也相应减少,高职继续教育的教学质量、文凭的含金量也大打折扣。本文以云南林业职业技术学院为例,通过梳理继续教育教学工作中存在的具体问题,分析职教改革系列措施中有益于解决高职继续教育瓶颈的积极因素,从而提出相应的研究对策。

  • 标签: 职教改革 高职 继续教育 研究
  • 简介:摘要:在现阶段,高职院校会面临国家、社会对人才的更高要求,院校应该将教学管理的改革做好,让管理活动的水平提升,促进职业教育的发展。在高职院校,学分制的实施属于一类必然的要求,文章分析高职学管理应用学分制的意义,尝试探索学分制下高职学管理的创新实践。

  • 标签: 实践 创新 教学管理 高职 学分制