简介:摘要企业的文化建设在企业发展中具有举足轻重的作用,是企业获得长久发展的基础动力,也是一个系统的、动态的发展过程。如何建设企业文化是每个领导所关心的问题。文章就是从情感激励入手,强调企业文化建设中情感激励作用的实用性,探讨情感激励纳入企业文化建设的必要性,运用情感激励的基本理论,结合企业案例分析情感激励在企业文化建设过程里存在的问题,并在此基础上提出强化情感激励的具体措施,为企业文化建设理论的完善提供一个思路,为企业文化建设寻找到新的发展方向。
简介:分析情感教育的基本内涵及高职英语教学的现状,探讨高职专门用途英语课程教学融入情感教育的必要性,包括培养21世纪复合型人才需要通识英语与专门用途英语相融合,高职院校专业化教育模式需要情感教育,培养学生健全的人格需要融入情感教育。