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简介：为了衡量皖江各市低碳发展水平,利用层次分析法从发展力、支撑力、驱动力和约束力四个维度构建低碳发展评价指标体系,在此基础上运用灰色关联法对皖江各市低碳发展能力进行综合评价。实证结果显示：皖江城市带各市低碳发展能力整体偏低且差异较大,各市的低碳发展综合能力从高到低依次为合肥、滁州、宣城、马鞍山、芜湖、池州、安庆和铜陵;进而提出加快产业结构转型升级、优化能源消费结构、加大低碳技术投资和转变政府职能的建议。

简介：基于人与自然的关系这条逻辑主线，低碳经济理念的形成和正式提出经历了一个漫长过程，并形成了对低碳经济的三种界定：低碳经济是一种具有特定指向的经济形态、一种经济发展模式、一种经济社会发展方式的新变革。因而，低碳经济既是手段，也是目的，更是一种包容性增长战略，具有节能减排、经济增长、协调可持续发展和人类福祉增进四个方面的基本要义。三次能源革命的核心是能源结构革命，其价值指向是经济社会的低碳转型、可持续发展、人类福祉的改善和增进，以及人的全面自由发展。这些都是包容性增长的内在含义。因此，促进低碳经济发展的一条重要路径就是推进包容性增长的能源结构革命。包容性增长的能源结构革命是指在经济增长和低碳经济发展过程中，人人都有平等机会参与能源结构革命，都有平等机会共享能源结构革命成果，蕴含经济效率、社会公平、生态文明和人的全面自由发展等多重价值目标。这也是包容性增长的能源结构革命的可持续发展经济学解读。推进包容性增长的能源结构革命，要求推动能源消费革命，以加快形成能源节约型社会；推动能源生产革命，以加快形成多元化、可持续的现代能源供应体系；推动能源技术革命，以期为能源消费革命和生产革命提供坚实的技术支撑；推动能源体制革命，强化能源消费革命和生产革命的根本保障。

简介：低碳经济的提出,为环境会计的发展提供了一个平台,低碳经济的发展对我国环境会计信息披露起到了极大的促进作用。本文在分析了低碳经济视角下我国环境会计信息披露重要性的基础上,探讨了企业环境会计信息披露所存在的问题,并最后提出了改进我国企业环境会计信息披露的具体对策。

简介：新的教育改革,需要让大学专职教师更深入了解学生和引导学生专业的学习,三位一体的班主任管理模式正是适应了大学发展的新需求。本文先介绍了三位一体的班主任管理模式,然后重点探讨了活动管理的目的、流程、组织内容和益处,最后提出了自己的一些活动管理启示。

简介：政府碳减排政策下,如何推进由制造商和零售商构成的两级供应链低碳化发展,需作系统而深入的研究.针对两级供应链中制造商主导、零售商追随的情境,构建Stackelberg博弈模型,分析制造商和零售商在碳减排政策下进行的生产和碳减排决策,以及制造商与零售商在竞争、半一体化和一体化三种情况下的碳减排效果,对企业在碳减排过程中的相互作用、政府补贴对碳减排效果的影响进行讨论.理论和数值模拟分析结果均表明,政府实施碳补贴政策能激励供应链成员的碳减排行为,在此政策下,供应链成员一体化程度越高,越有利于供应链成员的碳减排效能和企业绩效.为此,政府应优先实施碳补贴政策,供应链成员则应选择强化一体化策略.

简介：封闭经济中有一个领导企业和多个跟随企业,且领导企业低碳技术自主研发效率较高,可选择的研发模式有研发竞争与研发合作。通过构建研发竞争与研发合作下政府设定碳税税率、企业确定研发水平和产量水平的博弈模型,比较研发竞争与研发合作下净碳排放总量、企业利润和国家福利变化,发现较之于研发竞争,若自主研发成果不能在企业之间溢出,研发合作下净碳排放总量、企业利润和国家福利均不会发生变化;若自主研发成果可以在企业之间溢出,研发合作下净碳排放总量较多、领导企业利润较低、国家福利较高,跟随企业利润是否会下降要视跟随企业数目和自主研发效率、自主研发成果溢出率而定。

简介：政府参与低碳经济建设、营造低碳环境责无旁贷。特殊的国情使中国国有企业面临更加复杂的低碳经济道路,负有更多的政治责任、文化责任和社会责任,对国有企业人力资源管理提出了新的要求和考验。国有企业人资资源管理要根据低碳能源转型的背景,最大化地汲取人力资源。通过人才计划、培养培训制度、团队示范、评估制度等的完善和建立,实现对社会上人力资源的最大化利用和汲取,以提升国有企业人力资源管理能力,保障人力资源在低碳生产中发挥重要作用,促进低碳经济的发展。

简介：江西吉安县官田乡整乡农网改造升级工程从2015年4月启动以来，投入资金2193万元，按照“安全可靠、技术适用、减少维护、节能环保”的改造原则和“强电网、优结构、提保障、惠民生”的工作思路。至12月31日，新建改造10千伏线路72．265千米，10千伏配电变台32台／3050千伏安，0．4低压线路71．36千米。

简介：集群企业之间技术生态位关联性主要包括竞争型、互补型与单向型三种类型,出于企业“生存策略”需要,不同技术生态位环境下集群企业协同创新的组织模式应有所差别：竞争型技术生态位企业适宜政府主导的项目制和实体制协同创新组织模式;互补型技术生态位企业适宜市场导向型的共建制和联盟制协同创新组织模式;单向型技术生态位企业适宜宿主型企业主导的项目制和联盟制协同创新组织模式。针对不同情形,政府部门应主动作为,有效采取不同政策措施,充分激发集群企业参与协同创新的积极性,实现产业集群创新驱动发展与升级。

简介：低丘缓坡荒滩等未利用的综合开发是合理利用土地资源的重要政策。本文以江西省全南县为例,采用综合因素评定低丘缓坡荒滩等未利用地的建设适宜性,按照影响建设的政策性因素、生态性因素和社会性因素三大类确定影响因子,利用专家打分法确定权重,综合评定适宜性分级,最终划定适宜性分级五类。本文的研究方法为低丘缓坡荒滩等未利用的建设开发提供了选址依据,为土地利用总体规划的编制和调整提供了参考。

简介：“四位一体”“双师双能型”教师队伍可持续发展模式“培养措施一认定标准一评价体系一激励制度”是一个有机整体。培养措施是基础；认定标准是培养和评价的指南针，决定了应用型本科教师队伍管理的方向；评价体系有助于“双师双能型”教师队伍质量的巩固和提升，是教师队伍的质量保障；而激励制度为培养、认定和评价的顺利推进提供保障。“四位一体”将有效推进应用型本科师资队伍的可持续发展。

简介：党的十八大把生态文明建设摆在了突出位置，提出了着力推动绿色发展、循环发展、低碳发展的要求。应对气候变化和实现低碳发展已经成为我国的重大战略。宁波经济技术开发区充分发挥临港优势，逐步形成了石化、能源、钢铁、纸业、汽车、船舶等六大临港产业集群，成为国内为数不多的重大项目规模最大、企业最为密集、产业配套较为完善的临港产业基地之一。