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  • 简介:【案例提要】“联惠农贷”是甘肃省财政厅和中国农业银行甘肃省分行密切协作,于2012年8月共同推出的一项支持服务“三农”的新型贷款产品。该贷款产品通过充分发挥财政资金的杠杆和引导作用,

  • 标签: 甘肃省分行 脱贫致富 案例 农贷 创业 服务“三农”
  • 简介:中国企业跨国并购后的整合面临巨大的挑战,特别是文化整合困难重重。已有文献剖析了文化整合为什么会获得成功或者遭遇失败,但尚未揭示如何才能成功、针对这一问题,本研究引入文化渗透视角,采用探索性案例研究方法就联想对IBMPC事业部文化整合的案例进行分析,研究文化整合过程中文化环境、员工采纳和文化渗透模式的特征及关系,揭示基于文化渗透的文化整合路径;采用验证性案例研究方法就海尔对三洋家电文化整合的案例进行分析,对研究结论进行检验。研究结论表明,文化环境、员工采纳和文化渗透模式的动态匹配是文化整合成功的关键,三者分别经历了:“孤立式→引进式→学习式→定型式”文化环境,“探知式→破壁式→交互式→重塑式”渗透模式,“专门部门→高管团队→全体管理者→全体员工”的转变,本文研究结论对文化整合和文化渗透理论的发展具有积极意义。

  • 标签: 文化渗透 文化整合 文化环境 员工采纳 跨国并购
  • 简介:由于金属材料规格存在上下误差,金属材料通常是检斤收、检尺发,材料本身存在理论单重和实际单重的误差,财务以实发米数与理论单重的乘积来作为出库重量,导致金属材料实际收料发料过程中会出现由于材料规格误差造成的盈亏问题。如何在满足财务结算需求的前提下,尽量减少金属材料库存出现盈亏;如何能够既满足工艺部门、计划部门与使用部门对于材料实际规格、米数、平米数的掌握,又能不影响财务以重量结算等问题。本文力求根据本企业的金属材料管理现状,探索出一条解决金属材料管理的一种单位管理模式。

  • 标签: 双单位 库存 金属材料 动态
  • 简介:"师型"教师建设是职业教育发展和改革的重要部分,尤其是计算机专业,信息日新月异,如何将计算机理论应用到其他学科领域,是计算机专业教学中亟待解决的问题。本文对计算机专业"师型"队伍建设存在的问题以及培养的策略进行深入细致的研究。

  • 标签: “双师型” 计算机 复合型
  • 简介:随着社会经济的不断进步和科学技术的迅速发展,高速公路的发展进程也在不断加快,据不完全统计,高速公路建设工作人员已经超过了50万人,并且呈逐渐增长的趋势。以湖南省为例,在“十一五”期间,湖南省共有50多个高速公路项目正在施工,大约有4500千米。主要从教育培训、考评机制、薪酬福利、管理理念等四个方面分析“因素”理论视角下的高速公路人力资源管理,探讨相应的对策。

  • 标签: 高速公路 人力资源管理 “双因素” 理论视角 对策
  • 简介:未来中国经济增长要靠"引擎",一方面,改造升级传统引擎,增加公共产品、公共服务供给;另一方面,培育打造新引擎,推动大众创业、万众创新。立冬适合进补。就在这个周末,大家在食补的同时,也酣畅淋漓地"进补"了一次关于中国经济的最权威课程,授课人是拥有经济学博士学位的国务院总理李克强。11月7日,中国政府网发布了李克强10月23日在中央党校所作的经济公开课的视频,这是李克强就任总理以来的第三次经济公开课。在这堂时间长达1小时42分钟的课上,总理都讲了些什么内容,传递了哪些重要信息?来看看记者整理的三条主线。

  • 标签: 双引擎 经济增长 李克 授课人 中央党校 服务供给
  • 简介:广东省区域经济差距在1994年-2013年间呈现明显的倒u形变化,且与经济增长率的变化相伴,但略有滞后。在2005年尤其是2008年后,因广东省产业转移政策和“转移”战略的实施,全省区域经济表现出显著的收敛,地区差距回落到20世纪末的水平。整个研究期全省21个地级市间呈现出弱的俱乐部收敛,影响广东省区域经济收敛的主要是珠三角与其他地带之间的梯度性差距,地带内差距则以珠三角内部差距为主。未来应继续推进“转移”战略,保持近年来区域经济收敛的良好势头,抑制和防止区域经济差距的反弹。针对珠三角外围三市和传统的两翼山区,可以分别采取渐进式扩散和跳跃式扩散两种产业空间转移方式,分别实施点轴发展战略和增长发展战略。

  • 标签: 广东省 区域经济 产业转移 绝对收敛 俱乐部收敛
  • 简介:培养高职学校“师型”教师队伍是一项任重而道远的工程。广西属于欠发达地区,由于各方面条件的限制,社会上和职教界对“师型”教师的认定标准存在偏差,教师实践能力、职称评定引导标准和师培养硬件建设也有待完善。为了提高广西高职教师“师”比例和素质,必须吸取国内外经验。在宏观层面,要由政府统筹,完善“政学产合作”的模式,推动校企合作和“师”培养的规范化、体系化;在中观层面,要善于发挥高职院校的优势和主体性;在微观层面,作为职业教育中坚的青年教师要根据自身特点,结合实际积极参与社会实践。

  • 标签: 高职教育 “双师” 问题 对策
  • 简介:校企合作是我国高等职业教育的一个发展方向。长期以来,高职教育校企合作存在诸多问题与矛盾,根本原因在于校园文化与企业文化的冲突。研究校企主体育人模式中的校企文化冲突,探索促进校企文化渗透、融合的途径,对高职教育的发展意义重大。

  • 标签: 高职教育 双主体育人 文化冲突 旅游管理专业
  • 简介:采用案例的研究方法,以化工企业的绿色生态位跃迁为主线,基于价值链重构的视角,探讨绿色生态位跃迁的理论框架。研究表明,在压力筛选的作用下,卡博特(天津)和阳煤集团分别通过组织知识学习和组织变革对价值链重构来应对环境的压力,由此产生了两种不同的绿色生态位跃迁机制:前者通过对价值链内外部知识的整合实现绿色转型;后者通过整合价值链的上下游、横向纵向价值链的延伸发展自己的绿色能力。

  • 标签: 绿色生态位 生态位跃迁 价值链重构 压力筛选
  • 简介:本文聚焦于孵化器“内网络”情境,将其社会资本划分为个体社会资本和集体社会资本。通过对大连D港创业孵化中心案例的探索性研究,深入分析了孵化器“内网络”情境下个体社会资本和集体社会资本如何影响在孵企业成长。研究认为,在孵化器“内网络”情境下,个体社会资本通过促进在孵企业获取资源来提升企业成长绩效,而资源共享和联合价值创造在集体社会资本与在孵企业成长之间具有中介效应,同时集体社会资本在个体社会资本对资源获取的影响中具有调节作用。

  • 标签: 内网络 个体社会资本 集体社会资本 企业成长
  • 简介:黄红雄是钱集团载重轮胎分公司的一名享受国务院特殊津贴的化工电气检修高级技师、电气工程师。他曾获得2004-2006年、2007-2009年的上海市劳动模范,2006年度上海市杰出技术能手、2009年全国"五一"劳动奖章、2014年全国技术能手等各类先进荣誉称号20余项。2012年,由他领衔的工作

  • 标签: 双钱集团 电气工程师 载重轮胎 黄红 特殊津贴 全国技术能手