简介：医疗体制的改革，给医院的生存与发展提了出了新的挑战。面对当前医疗市场日益激烈的竞争，人民群众对医院的医疗技术、服务水平等方面的要求越来越高，医院应强化成本核算。以达到提升核心竞争力，谋求战略发展的意图。

简介：人事档案管理作为人事管理的一部分,我们也相应制定了人事档案管理平衡计分卡。通过愿景规划和战略目标的设定,使我们认识到自身工作的价值及业绩。平衡计分卡通过指标分解让职工参与管理指标的设立,让员工都了解医院的战略规划,认识到自身工作对医院战略及整体业绩的作用,从而提升医院的整体管理水平,增加医院的经济效益和社会效益。

简介：秦安县人民医院为二级甲等综合医院，是秦安县内唯一一所综合性医院，担负着全县人民群众的医疗、保健、康复、预防、计划生育、基层业务技术指导和突发事件的救治及“120”急救工作，其中骨科、眼科为县级重点专科。近年来医院的基础设施建设得到了进一步加强．为广大患者创造了一个洁净、明亮、宽敞、舒适的就医环境。先后被世界卫生组织、国家卫生部命名为“爱婴医院”“省级卫生先进单位”。被天水市委、市政府命名为“市级文明单位”。被天水市卫生局命名为“医德医风示范医院”。有16项科研成果获市、县级科技进步奖。

简介：文章在界定全面预算概念的基础上,分析了陕西省公立医院预算管理的现状,进而找出陕西省公立医院预算管理中存在的独特问题,最终从预算的认识、预算的编制、预算的执行和预算的评价等四个方面提出相应的对策。

简介：<正>中国经济在世界经济地位的提升,为中国公司参与国际市场竞争创造了条件,很多中国本土公司制定了跨国发展战略,跨国发展成为我国公司发展的潮流。中国本土公司的跨国发展战略对人力资源管理、绩效管理和绩效考评等提出新的要求。

简介：我国养殖业规模化、集约化发展迅速，但针对规模化畜禽养殖场污染治理绩效评估的研究还处于起步阶段。运用逻辑框架法为主要研究方法，以河北A养殖场规模化沼气项目为例，对该养殖场污染治理项目进行绩效评估，并提出相关建议。

简介：在分析了高校师资队伍建设内涵的基础上，指出由于缺乏战略导向使高校在发展中面临诸多问题，提出围绕“以人为本、公正和谐、共同发展”的主题，通过建立基于岗位绩效导向平台，将个人发展、部门发展、学校发展紧密联系，充分发挥教师在高校事业发展中的核心作用，推动高校全面、协调、可持续发展。

简介：主要是对智力资本评价指标及其与我国服务业企业绩效的关系的研究，在整合前人学者对智力资本与企业绩效方面的相关理论的研究基础上，归纳总结企业智力资本的内涵、特征、构成要素及评估方法，并进一步构建智力资本与企业绩效的研究模型，并通过实证研究分析了智力资本与我国服务业企业绩效之间的影响关系。

简介：医院财务风险是指医院财务活动中由于各种不确定因素的影响，使医院财务收益与预期收益发生偏离，从而产生蒙受损失的机会和可能。医院财务活动的组织和管理过程中的某一方面和某一个环节出现问题，都可能出现财务风险，导致偿债能力降低。财务工作客观实际结果偏离原定目标和主观预想的差距越大，财务风险越大，财务风险不但影响医院正常资金运动，也损害医院经济效益的增长，严重时可使医院陷入危机，财务风险虽然是一种客观经济现象，但是积极的防范和控制，财务风险是可以化解和规避的。随着财务风险不确定性程度的加深，建立医院财务风险控制系统、加强财务监控已经势在必行。

简介：医院财务风险是指医院在各项财务活动过程中，由于各种难以预料或无法控制的因素作用，使财务系统运行偏离预期目标而形成经济损失的可能性。财务风险不但影响医院正常资金运转，也损害医院经济效益的增长，严重时可使医院陷入危机。

简介：保险业监管效率不仅是指保险监管机构本身监管保险市场的工作效率，还应该包括通过其被监管对象所反映出来的市场效率。有效的保险监管必须是适度和可行的，即实现保险市场的收益与成本差额最大化，使保险市场效率达到最优。目前，国内对保险监管效率的研究比较薄弱，有些研究只是侧重对保险监管制度的定性分析，并在此基础上探讨保险监管的有效性。本文从保险监管效率定性分析出发，通过定量分析对我国保险监管效率作出评价，进而提出相应的改进政策建议。

简介：通过多年对机械工业企业以及岗位评价方法的研究,结合海氏岗位评价体系,开发了生产作业岗位评价的方法。本文对生产作业岗位评价的指标体系、评价流程、关键过程控制点以及需要注意的问题进行了详细的阐述。

简介：本文旨在探讨组织变革、动态能力以及创新绩效之间的影响关系。以新产品开发为视角提出基于NPD的三维动态能力,并利用探索性案例研究方法,以制造业三家具有代表性的企业为分析样本,证实了组织变革对需求识别能力、概念开发能力和产品设计能力与创新绩效之间的关系起到了部分中介影响作用。

简介：2011年是陕西省经济责任审计工作发展史上是极其重要的一年，经济责任审计的规范化建设取得了重大进展。通过绩效审计在经济责任审计中的运用，来积极探索怎样科学考量领导干部工作业绩，规范领导干部用权行为、考核用权效果的审计路子，对提升经济责任审计工作水平就有了特殊的意义。一、坚持经济责任审计与绩效审计相结合（一）树立科学审计理念，以绩效的观点深化经济责任审计内涵

简介：终极股东控制问题已成为当前公司治理研究的焦点，控制权与现金流权的偏离和终极股东属性是对此展开系列研究的逻辑起点，具有较高的理论价值。本文基于已有的研究成果，全面系统地对两权偏离、终极股东属性与公司绩效间的关系进行了文献回顾和介绍，并对其作简要评论，指出相关研究的局限和后续研究的方向。

简介：知识分享是组织学习研究领域中的一个热点话题，本研究旨在探讨跨部门心理安全对组织内部知识分享以及组织绩效的影响机制。本文实证研究发现，组织跨部门心理安全与组织知识分享、组织绩效之间均存在“倒U”关系，而知识分享会对组织绩效的提升产生正向影响，知识分享在跨部门心理安全对组织绩效的作用中扮演中介角色。研究发现有助于加深我们对跨部门心理安全与组织知识分享、组织绩效间作用关系的深入了解，为企业管理实践提供有益的借鉴和启示。

简介：第三方绩效评估是由独立于政府部门之外的社会组织对政府绩效水平所进行的评估。当前中国以体制内评估为主体,其评估活动的封闭性严重制约着绩效水平的发挥,这与建设服务型政府的目标相违背。评估主体的确定影响着评估结论的真实性与有效性,对平衡各方利益,提高政府执政水平有重要作用。为此,从评估主体入手,对构建第三方绩效评估体系进行思考,并以＂广东模式＂为研究对象,提出整合评估主体的利益取向、实施二次评估等政策建议,以期建立与中国国情相适应的地方政府绩效评估模式。

简介：7月13日，中国就业促进会在京组织召开了“创业型城市创建工作绩效考评外聘专家座谈会”，通报考评工作总体安排、考评过程和全国创业先进城市评选结果。张小建会长主持会议。来自国家工商总局、统计局、清华大学、北京大学、社科院、人科院，以及零点集团、北京海外学人中心的专家，以及部就业促进司、信息中心和就业促进会有关负责人参加会议。

简介：青岛市胶州中心医院地处黄海之滨、胶州湾畔的胶州市。胶州位于青岛市半小时经济圈，属于青岛市的卫星城市，市区内有同三、济青、环胶州湾三条高速公路和胶济、胶新、胶黄三条铁路横贯，是山东半岛连结内陆及南方各省市，以及进出青岛、烟台、威海和通往青岛港、黄岛前湾港的重要交通枢纽。医院专业人才密集、临床学科齐全、仪器设备先进，是全省享有较高声誉的现代化综合性医院。

简介：医院在新会计制度实施后,设立了新账,在会计核算过程中,常发生一些容易忽视的问题。文章通过对这些问题进行分析,提出相应对策,旨在使医院启用新账后能保证所提供的会计信息保持真实性、完整性和有用性。