简介:摘要企业职工的思想状况关系着企业文化建设,直接影响着企业的凝聚力和工作的积极性。特别是在新时期,社会进入了新的发展,在复杂的社会环境下,再加上企业不断的改革创新,员工的思想以及观念也发生了变化。这就需要加强职工的思想教育,促进企业的发展。本文就主要分析煤矿企业在新形势下,如何加强广大职工思想教育工作。
简介:摘要当下我国交通网络系统事业获得了空前发展,其中对于高速公路方面有卓越成效,随之对于高速公路行业的员工数量需求增大,因此,充分发挥人力资源管理优势,从思想政治教育方面不断激励高速公路事业人员的全面发展具有重要建设性指导意义。人力资源管理与思想政治教育工作两者之间存在着必然的联系。随着我国社会发展水平的持续提高,有效的落实人力资源管理与思想政治教育工作相互交融问题,成为更好的推动高速公路事业未来发展进程,增强行业经济效益的核心关键力量。本文主要从当前我国的高速公路事业作为主要切入点,深入探究人力资源管理与思想政治教育工作的当前形势,从而总结归纳出两者相互融合的方式策略手段,为我国高速公路事业提供实践依据。
简介:摘要:在当下我国社会处于新常态的背景条件下,对于国有企业来说,注重党建和思想政治工作具有重要建设性指导意义。从根本上充分展现国有企业所独有的政治优势,确保国有企业获取稳步发展的动力支持。通过进一步强化国有企业党建和思想政治工作,在提升公司企业凝聚力的同时,有助于推进公司企业在同行业市场内的核心竞争力水平发展。随着国有企业领导提升党建观念意识,逐步强化国有企业党组织建设工作,充分展现其政治方面的核心作用功能。本文主要以当前新常态时代要求的国有企业发展过程作为研究对象,分析党建和思想整治工作开展的实际意义,进而分析目前发展的现实状况,为更好地增强国有企业的经济实力,总结归纳出我党执政能力的优化策略研究。