简介:摘要目的分析实习生主动参与护理带教工作对护生能力培养效果。方法回顾性分析本院2014(此处改为2015年)年6月—2015(2016年)年6月实习护士100名,将其分为观察组50名和对照组50名,观察组使用实习生主动参与护理带教工作的方式,对照组使用常规的带教方式,对两组的能力培养效果及满意度调查进行对比分析。结果观察组对护生能力培养效果比对照组更优,且医院对实习生满意度及实习生对医院的满意度均优于对照组(P<0.05)。结论实习生对护理带教工作主动参与能有效提高实习生对专业知识的掌握,同时还提高了实习生的积极性及主动性,使其专业能力提升更快、更好,具有较高的临床应用价值。
简介:摘要目的探讨护理沟通技巧和时机及其在融洽护患关心方面的作用。方法抽取2015年1月—12月的我院内科240例住院患者为对照组,观察组为2016年1月—2016年12月我院内科280例住院患者。对照组护士与患者沟通较少,且没有护患沟通方面的明确要求;观察组的护理人员在不同的护理时段在沟通内容和技巧方面都有明确的要求,且对护理人员进行沟通技巧方面的培训。结果观察组患者对我院和内科护理人员的满意度明显高于对照组。(P<0.05)结论在不同的护理时段和场合,选择合适的沟通时机和恰当的沟通技巧,能提升护理质量,融洽医患关系,强化治疗效果,提升护理人员和医院的形象。
简介:摘要目的主要针对呼吸道的预防,对一些医务人员佩戴口罩基本状况进行干预并使用措施之后,医务人员佩戴口罩改进方法,使医务人员在佩戴口罩方面能够获得正确的理论依据。方法运用统一形式的调查表,在2016年1~6月运用直接观察法,通过医院中EICU科室中负责感染的专门人员针对医务人员佩戴口罩状况调查3次。结果在3次调查中,医务人员佩戴口罩整体的依从性以及正确率均呈现出上升趋势,其依从率由干预之前的89.28%提升至干预之后的92.59%;配戴口罩的正确率由干预之前的50.00%提升求至干预之后的100.00%;由χ2检验,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论通过口罩配戴的干预,医务人员佩戴口罩整体呈现升高的趋势,为此,应该与多样化的干预措施进行结合,以此提升医务人员佩戴口罩的依从性与正确率,进而实现呼吸道传染病的防制工作的加强。
简介:摘要目的评价Orem自理理论指导患者正确点眼的效果。方法选择2018年7月—12月期间医院眼科收治的需要使用滴眼液的眼部疾病患者120例,按照入院顺序分组,对照组、观察组各入组对象60例,对照组常规护理,观察组用Orem自理理论指导患者正确点眼。结果观察组点眼合格率88.6%(124/140),高于对照组60.0%(87/145),差异有统计学意义(P<0.05)。观察组洗手、姿势、瓶嘴距离、点眼药量、闭上眼睛5min、按压眼内角鼻泪管、药物间隔、盖上瓶盖合格率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论Orem自理理论指导患者正确点眼,可以提升点眼的质量。
简介:摘要目的探索通过品管圈活动提高压疮Braden评分的正确率。方法成立品管圈小组,对2014年6—7月住院患者Braden评分的正确率进行调查,针对评分正确率低的情况,运用品管圈手法进行分析,提出改进对策并实施,再次调查2014年8—10月住院患者Braden评分的正确率,对两者进行比较。结果开展品管圈后,Braden评分正确率由38.35%提高到82.38%。结论开展品管圈活动有效的提高了Braden评分的正确率,更好的预防了压疮的发生。