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6 个结果
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  • 简介:【摘要】目的:分析分层次管理模式在肺结核护理管理中的临床应用效果。方法:选择我院于2020.10-2021.10月,1年内收治的98例肺结核患者,将所有患者随机分组为对照组(49例,使用常规管理模式)和观察组(49例,采用分层次管理模式)。结果:观察组护理质量评分明显高于对照组,同时观察组护理差错事件发生率明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:在对肺结核患者实施临床护理时,采用分层次管理模式可取得明显更佳的效果,可显著提高护理质量,减少护理差错事件发生,有较高应用价值。

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  • 简介:【 摘要 】 目的:探讨 需求层次理论的优质护理干预在急诊 ICU 患者中的应用 效果评价 。方法:选择 2017.0 2- 2018.0 8的 120例急诊 ICU病人为本次研究的对象。将 120 例随机 分为观察组 和对照组,每组 60例。观察组 采用高质量护理需求层次理论,对照组采用一般护理。通过护理满意度以及抢救成功率对比二者的差异。 结果:观察组的护理满意度达到 96.66% ,对照组的护理满意度达到 78.33% ,即 对照组的护理满意度明显低于观察组。对比抢救成功率, 观察组 抢救成功率为 90 %,对照组 抢救成功率为 73.33 %, 即 观察组 的护理满意度和抢救成功率与对照组相比有显著性差异( P<0.05)。结论:需要层次论的优质护理干预能有效提高急诊 ICU 患者的生命安全保障,促进护患关系,此方法值得推广!

  • 标签: ICU 优质护理 需求层次 效果
  • 简介:【摘要】目的: 探究高血压合并心脑血管危险因素中应用分层次护理管理的应用价值。 方法: 选取我院收治的高血压合并心脑血管危险因素患者 200 例入组,随机自愿原则下分为两组,每组各 100 例,对照组以常规护理管理为主,观察组以分层次护理管理,比较两组各指标的改善情况。 结果: 观察组患者的血压、血糖、血脂、体重等指标达标率与对照组相比较优,观察组心脑血管事件发生率与对照组相比明显降低,两组存在明显差异, P<0.05 。 结论: 探究高血压合并心脑血管危险因素患者中应用分层次护理管理,可使各指标水平恢复正常,预防心脑血管事件发生,值得推广。

  • 标签: 高血压 心脑血管危险因素 分层次护理管理
  • 简介:【摘要】目的:对主管护师护理查房中进行分层次培训,做好效果分析。方法:通过选取本院护士20例作为研究对象,传统查房模式(2020年1月-12月传统护理查房模式),主管护师护理查房(2023年1-12月),做好效果分析和比较。结果:改进后查房准备、病例汇报、查体沟通、护理分析、概括总结评分优于改进前,整体效果良好(p<0.05)。改进后患者的理论考核分数、操作考核分数优于改进前,整体情况明显好转(p<0.05)。结论:对主管护师护理查房中进行分层次培训,整体效果良好。

  • 标签: 主管护师 护理查房 分层次培训
  • 简介:摘要:目的:护士分层次培训中应用主管护师主导护理查房的效果分析。方法:选取2018年10月至2019年10月我院就职的120例护士,将其按照交替分组法分为对照组和观察组,对照组应用常规查房,观察组应用主管护师主导护理查房,比较两组查房效果及考核成绩。结果:观察组护理分析、概括总结、病例汇报及查体沟通评分高于对照组,且观察组理论知识、护理记录护理操作评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在护士分层次培训中应用主管护师主导护理查房能提高查房效果,同时也能提高护士护理操作、理论知识等综合能力,值得推广。

  • 标签: 分层次培训 主管护师 护理查房 综合能力 考核成绩