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29 个结果
  • 简介:设计了失地农民培训机构满意评价的指标体系,并用改进的层次分析法确定指标权重,然后运用可拓理论构建了满意评价模型。结合实例,阐述了基于可拓工程的满意评价方法的具体步骤。结果表明,可拓评估方法为失地农民培训机构的满意评价提供了一种科学可行的方法,评价结果客观合理。

  • 标签: 失地农民 培训机构 满意度评价 可拓工程 层次分析法
  • 简介:把知识员工的敬业与个人—组织价值观匹配、绩效公平感知三者放在一个框架内来系统考察,揭示了三者之间的关系及其相互作用的机理,构建了相关理论模型;实证分析个人—组织价值观匹配、绩效公平感知对知识员工敬业的影响;明晰知识员工实现个人与组织价值观匹配的重要意义,为员工寻找到适合自己的组织,也为组织聘用适合的员工提供指南;进一步分析组织实施公平绩效观的重要意义,并通过组织公平的建设促进员工个人职业生涯的发展。

  • 标签: 企业组织 知识员工 个人—组织匹配 绩效公平感知 敬业度
  • 简介:摘要在科学技术急速发展的今天,机械自动化应用水平日渐提高,并且已经广泛应用于人们的生活和工作当中。本文将对机械设计中运动机构自由进行探讨论述,相信会对这一问题的解决有所帮助。

  • 标签: 机械设计 运动机构自由度 六自由度 研究讨论
  • 简介:目前,国内企业实施虚拟人力资源管理已是一种趋势,但虚拟管理跟企业结合效果并不理想。笔者以影响人力资源虚拟管理的战略、成本、风险和技术因素为基础,并结合传统人力资源管理评价模型中的协调、效率、效果因素构建了企业虚拟人力资源管理模式的优评价模型,旨在通过合理的优评价把握人力资源虚拟化过程中的"",为虚拟人力资源管理提供更为有效的合理方案。

  • 标签: 虚拟人力资源 可拓 优度评价法
  • 简介:从体系角度出发,提出一种基于武器装备体系作战网络模型的装备贡献评估方法。首先,将武器装备与装备间关系分别抽象为作战网络中节点与边,建立了基于作战指标的节点与边关系描述模型。然后,构造基于作战环的综合影响指标对武器装备体系作战网络作战能力进行评估,同时建立装备的贡献评价模型衡量单装备在武器装备体系中的贡献程度。最后,以导弹防御体系为例分析验证了提出方法的可行性。结果显示决策类节点在武器装备体系中扮演重要角色。

  • 标签: 武器装备体系 网络建模 作战环 贡献度
  • 简介:摘要本文以大学生为调查对象,针对中国电信的宽带使用满意设计了问卷进行了实证调查。其后根据回收的数据使用回归分析,得到了三个提高电信宽带的满意建议。

  • 标签: 大学生 中国电信 宽带业务
  • 简介:在对动力学结构进行动力学特性分析时,首先对结构进行非线性检测,并判断该系统的非线性因素是否可以忽略非常重要.根据复杂的物理意义和系统单一变量的时间序列隐含着整个系统运动规律的特性,本文提出系统变量的Lempel-Ziv复杂与动力学结构的非线性程度有一定的关系,并通过计算系统变量的Lempel-Ziv复杂对动力学结构的非线性进行检测.数值模拟结果表明,系统变量的Lempel-Ziv复杂值的大小可以反映系统的非线性程度.

  • 标签: 非线性检测 复杂度 时间序列
  • 简介:摘要细颗粒物浓度是决定大气能见的关键因子,利用2013年11月1日~2014年3月31日期间成都市人民南路四段逐时PM2.5质量浓度和大气能见监测数据以及温江站同期地面气象观测资料,探讨了在不同相对湿度条件下大气能见与PM2.5质量浓度的关系。结果表明(1)成都市能见水平整体较低,2000m以下和2000m-3000m的样本数分别为1335、542,共占有效样本数的71%;(2)PM2.5质量浓度以及相对湿度是影响能见的主要因子,大气能见随平均相对湿度和平均PM2.5质量浓度的增大而减小;(3)利用Mie散射理论,构建了大气能见与PM2.5的函数关系,并进一步基于幂函数分别在RH<70%、70%≤RH<80%以及80%≤RH<90%三种相对湿度条件下对二者进行拟合研究,对应的相关系数依次为-0.41、-0.47、-0.52。

  • 标签: 成都市 大气能见度 相对湿度 PM2.5质量浓度 相关性
  • 简介:摘要本文根据最新的前向散射式能见仪对比试验资料,在不同能见等级情况下,对比了能见自动观测仪与人工观测之间的测量偏差,从能见定义上给出产生偏差的原因,分析了能见仪与人工观测之间偏差的大小,比较了两者之间的测量相关性,并对仪器和本次比对试验存在的问题提出了改进建议。

  • 标签: 前向散射式能见度仪 观测 分析