简介:摘要在改革开放的深入转型期,煤炭行业整体步入了产业结构调整阶段,并涉及到企业经营管理各个环节的创新与调整。与此同时,煤炭企业党组织肩负着思想政治、企业维稳、组织和谐、员工进步等使命。在构建和谐社会理念的大环境下,煤炭企业党组织推进思想政治工作的中心是员工工作,并以构建社会和员工、企业和员工、企业和社会之间的和谐关系为最终工作点。在当前的形势下,煤炭企业党组织做好员工的思想政治工作要注重哪些方面的问题呢?
简介:摘要在一个企业的发展中保持思想政治的先进性是十分重要的,这不仅仅是我们党的核心要求,对于企业整体的引导情况、组织情况都起到了一定的作用,对一个企业来说,对企业进行党建工作一方面能够帮助企业进行有序发展另一方面对于政治核心作用的发挥也有重要意义。煤炭企业在我国具有一定的独特性,这个行业中的煤炭工人党员自然也就有一定的特殊性,在其肩上扛着企业的兴盛于衰亡,将我国煤炭企业中的党建工作进行完善,对其激励机制进行科学合理的调整具有重要意义。本文就针对我国煤炭企业的党建工作现状进行研究,对煤炭行业党建工作的重要性进行分析,最后就如何完善我国煤炭企业党建工作激励机制提出了几点对策。