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  • 简介:党的十六大把档案事业放在十分重要的位置,如何做好新世纪新阶段的档案工作,就要突出为全面建设小康社会服务是新世纪新阶段党和国家对档案工作的根本要求。结合本地区本部门档案开发利用工作存在着难以适应经济建设和其他各项社会事业对档案工作的要求,难以适应新世纪新阶段档案工作的发展要求;突出表现在:一是档案馆藏不够丰富,内容单一,开放利用实力不足;二是长期以来档案工作存在的“两重两轻”现象,即重机关事业档案工作,而轻企业档案工作,

  • 标签: 新世纪新阶段 根本要求 机关 发展要求 国家 党的十六大
  • 简介:我院档案管理1997年已达国家一级档案管理标准,各项管理制度完善,当时,全部实现了计算机目录级档案管理。但随着计算机网络技术和CAD工程设计技术的快速发展,原来的计算机目录级管理及繁琐的手工管理显得方式落后,手段单一,已远远不能满足勘测设计的需要。我们认为:为了提高CAD工程图档的利用率,提高设计效率和经济效益,

  • 标签: 档案管理手段 计算机网络技术 档案管理标准 1997年 制度完善 设计技术
  • 简介:<正>每年,有各种各样的自然灾害在世界各地发生。台风、洪水、地震、海啸、大火等灾害给人类的生命财产造成巨大的损失,同时也威胁着档案馆档案的安全。此外,人为破坏和恐怖袭击的发生也对档案馆的档案安全构成威胁。事实上,灾害对档案安全的影响可以通过建立、实施一个全面的、系统的、有效的应急方案来减轻或避免。如果档案馆的工作人员有所准备、快速反应,小规模的紧急灾害或事故是可以控制的。而对于大规模的灾害来说,损失则能大大减少。

  • 标签: 安全应急 档案装具 防火系统 当地地理 存放地点 优先顺序
  • 简介:为统筹城市各类地下管线规划、建设和管理,解决反复开挖路面、架空线网密集、管线事故频发等问题,中央城市工作会议明确要求全面推进地下综合管廊建设,2016年《政府工作报告》提出“开工建设城市地下综合管廊2000公里以上”。根据住房城乡建设部的最新统计数据,截至2016年12月20日,全国147个城市28个县已累计开工建设城市地下综合管廊2005公里,全面完成了年度目标任务。

  • 标签: 地下综合管廊 城市工作 《政府工作报告》 管线规划 事故频发 统计数据
  • 简介:<正>随着CAD技术的广泛应用,如何有效管理电子图,已成为摆在设计部门面前的不可回避的问题。去年4月,我院电子图预归档系统正式运行,一年来已预归档电子图一万多份,既方便了设计人员查阅,又大大减轻了设计人员、出图人员和归档人员的劳动强度,减少了差错,取得了较好的效果。一、过去做法与存在问题过去,我院电子图归档的做法是:工程设计结束后由项目负责人、专业负责人等负责收集电子图,在局域网内共享,档案人员拷贝整编后刻录成光盘,归档保管。这是一种与传统纸质文件归档方法基本相同的事后归档方式。但是,随着时间的推

  • 标签: 档案人员 文件归档 专业负责人 归档方式 图号 图名
  • 简介:目前,国内各大电力勘测设计单位通过引进商品软件或自主开发软件相继建立起了本院的电子档案管理系统。这些系统的建立对提高本单位的档案管理水平,提高档案的利用率起到了良好的推进作用。但是,各院的电子档案管理系统的建设成本和运行效果却不尽相同。

  • 标签: 电子档案 管理软件 档案利用率 数据库系统
  • 简介:一、对全宗介绍的再认识全宗介绍是以文章叙述的形式,按全宗揭示档案的内容与成份。它包含一个全宗内档案的内容和成份的系统全面的情报以及对立档单位和全宗历史的概要描述。全宗介绍的作用可以概括为两大方面:(一)对内,一则可以在编写史料

  • 标签: 全宗介绍 立档单位 保管期限 工作查考 查找利用 组织机构
  • 简介:对案卷进行装订是我们多年来沿用的一种整理方法,其目的是为了固定与保护卷内文件,避免散失或损坏.然而,笔者在工作实践中体会到,案卷装订后弊端甚多,为档案的后续管理工作带来一系列的问题,主要表现:

  • 标签: 弊端春 春改进 案卷装订
  • 简介:2013年6月7日,河北一名女生在冒雨赶赴高考考场的途中跌入无盖排水井身亡。2013年6月9日,广西南宁一名女子在暴雨中掉进下水道遇难。近期诸如此类见之于新闻媒体,因井盖问题导致的伤亡事件引起了社会公众和有关部门的强烈关注。毋庸置疑,井盖安全问题再度成为焦点。对此,我们除了表示痛惜与担忧之外,更应探究其中深层次的原因,并积极寻找避免此类事件再次重演的措施与办法。法国作家雨果说过,下水道是一个城市的智慧与良心。同样,井盖也关乎一个城市的智慧与良心。

  • 标签: 井盖 地下管线 智慧 城市 管理 广西南宁
  • 简介:<正>半个多世纪以来,我国人事档案管理发生了许多变迁,随着有关档案管理法律法规的颁布实施,人事档案管理逐步实现有法可依。然而,由于社会经济的发展、人员流动的增加、机构改革的实施、用人制度的改变等等因素,又使人事档案工作面临着新的挑战,在管理理念、制度、方法和人员等方面出现了新的问题,现有管理方式的弊病也日益暴露出来,与有关法律法规和社会现实需要存在诸多矛盾:

  • 标签: 人事档案管理 管理法律法规 现状反思 机构改革 流动人员 人事档案制度