简介:针对劳资关系问题,人力资源管理认为企业高效的人力资源管理可以平衡雇主和雇员之间的利害关系,进而消除劳资之间的关键矛盾。从劳动关系管理方面可将其解读为员工可以参与雇主的用工管理,从而缓解雇佣关系中存在的矛盾。基于此,从人力资源管理工作中存在的制约性与局限性,以及人力资源管理中涉到的战略劳动关系管理以及战略劳动关系的实施策略进行分析、描述。
简介:对人力资源薪酬管理在我国企业运行中的缺陷进行分析,阐述人力资源薪酬管理的的对策和企业改进的方向。
简介:近年来,随着项目安全管理重要性的日益凸显,国际承包商纷纷在传统安全管理工作的基础上,以“零伤害”为目标,积极开展安全专项提升活动,着力打造集成的、一体化的安全管理体系,为安全绩效的持续提升夯实管理、文化、执行力等方面的基础,取得了较好的成效,具有较强的参考借鉴价值。
简介:《典当管理办法》已经商务部部务会议审议通过,并经公安部同意。现予公布。自2005年4月1日起施行。
简介:他最初只是一名中专毕业生,通过多年奋斗,成长为商业精英,最终被美国名校沃顿商学院MBA录取。他的经历引起了新东方学校的三驾马车之一、被称为中国人生设计第一人的徐小平的注意,徐小平坦言,使他着迷的,不是他的成功,
简介:2008年11月13日,由中国就业促进会与拜耳医药保健有限公司合作开展的“农业富余劳动力健康安全转移就业培训项目”在京正式启动。项目启动仪式由中国就业促进会张幼云副会长主持,中国就业促进会林用三会长、王英才常务副会长、王锡赞秘书长、人力资源和社会保障部有关司局领导、德国拜耳集团董事会成员沃夫冈·普利琴科博士等出席了启动会。
简介:俗话说,"有钱没钱,回家过年"。春节将至,辛劳一年的农民工兄弟最大的愿望就是按时足额拿到工钱,回家与亲人团聚。然而,每年此时,又是拖欠农民工工资案件的易发高发期。如何才能让农民工提"钱"回家过大年?解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。
简介:
简介:国际工程承包和其他国际经营性活动一样都十分重视过程证据。承包商要维护自身利益,包括工程索赔,争议的解决、工程各类事故原因及责任分析,甚至是法律诉讼等无一不是以证据性资料为依据。由于我国长期农业社会、道德历史传统和人治法律文化的影响,国人的证据意识和国际众多国家相比还是比较淡薄的。在国际工程承包活动中,我国承包商较多存在着缺乏主动获取、保存证据性资料的意识和有效运用证据性资料的能力,因此给承包商自身造成了许多不应有的损失,其不仅影响了企业的经济利益,
简介:潍坊市人社局提出档案管理争创省级标准的工作目标,并在实践中采取了四项措施。一是完善档案管理工作机制。成立规范工作领导小组,建立综合档案室,完善管理工作制度。二是强化档案基础业务建设。制定部门文件材料归档范围和保管期限表,规范归档流程;档案库房、档案人员办公室和阅档室“三室”分开,配备必要设备,
简介:随着国内建筑市场竞争加剧以及国际市场的开拓,很多施工企业的工程项目已涉及国际工程,施工企业不仅面临着巨大的机遇,同时面临的是强大的跨国公司。施工企业想在全球经济一体化里取得生存和发展机会,需要更多与时代发展要求相适应的高素质、复合型、开创型的人才,从根本上讲,必须铸造一支立于世界不败之地的管理队伍,使企业各项管理标准化、国际化,
简介:在经济全球化愈演愈烈的今天,国与国之间的竞争逐渐转化为全方面的角力,而人力资源管理成为企业成败的决定性因素,作为引进混合所有制的国有企业,怎样紧跟发展大势,确保企业持续的竞争能力,笔者以为必须引进全方位的绩效管理,通过企业文化、人文关怀、预算推动等全方位因素与绩效考核有机结合,才能实现人力资源管理的有效突破,重点要做好以下几个方面的工作。
简介:对于国际EPC工程项目而言,采购是项目实施期间的一个核心环节,是实现工程设计的意图、顺利实施工程项目的重要保证。伴随着我国企业在国际高端市场中EPC项目执行,变更争议日益增加,许多学者对EPC项目工程变更和设计变更等进行了研究。本文则从EPC总承包商的角度,结合厄瓜多尔CocaCodoSinclair水电站项目(以下简称CCS水电站项目)中有关机电设备采购的变更管理,侧重对国际EPC项目机电设备采购的变更管理进行分析研究,并提出应对措施和管理要点。
简介:IBM公司即国际商用机器公司,是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作,他们认为:在工资上如有不合理的地方,会使职工对公司和上司感到失望,影响职工的干劲,因此,必须建立完整的工资体系。
简介:目前,许多国际工程都采用EPC(Engineering,Procurement,Construction)模式,并以低价中标原则向外发包。这对施工企业来说,意味着一旦中标就要把主要精力放到如何降低项目成本、实现经济效益最大化的工作上来。对于EPC模式的工程项目,采用成本目标管理法对项目成本进行控制和管理,不失为一种理想方法。项目成本目标管理是一项贯穿于工程管理全过程的系统工程,一般包括成本策划、目标测算、目标分解和下达、过程核算、成本分析、
简介:全球化改变了各个领域的管理哲学和管理实践,其中人力资源管理首当其冲。人力资源管理是现代管理理论的新趋势,传统的人力资源管理受到挑战,对于新时期人力资源管理发展趋势和特点有以下观点:
简介:项目实施过程中的盈利手段之一就是加强内部的专业管理,降低施工过程中的风险及成本,最终减少可能造成的损失及费用,达到盈利的目标。
从人力资源管理到战略劳动关系管理
关于人力资源管理中薪酬管理的探讨
以“零伤害”为目标——国际承包商安全专项提升活动的经验和启示
典当管理办法
成功在于管理自己
关注健康安全,促进农业富余劳动力转移就业——中国就业促进会与拜耳医药保健有限公司农业富余劳动力健康安全转移就业培训合作项目在京启动
让农民工提“钱”回家过年——重点企业专项检查,捍卫“工资上的安全”
试论人事人才管理环境
证据性资料及管理
潍坊:规范档案管理
国际工程的施工管理
引进全方位的绩效管理实现人力资源管理的有效突破
社保基金管理环节监督之我见
机电设备采购变更管理
企业科学管理的探索
联想集团的人才资本管理
IBM公司的工资管理
EPC项目成本目标管理
人力资源管理展望
加强专业管理 争取最大效益