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  • 简介:目前我国各地区均已制定了促进和推动战略新兴产业快速发展的战略策略,技术创新效率直接决定着各地区战略新兴产业的发展速度和深度,技术创新效率的差异也会带来各个地区整体经济发展的差异。以我国不同区域创新新兴产业技术创新效率的差异为研究主线,利用DEA分析法,从企业的投入产出角度出发对我国内地31个省份的战略新兴产业的技术创新效率以及不同阶段的效率进行计算和比较。研究结果显示,整体上我国战略新兴产业技术创新效率比较低,而且不同区域之间差异明显,与中西部地区相比东部地区的战略新兴产业技术创新效率以及技术创新的成果转化效率明显要高,而且研究也发现,在技术创新的整个过程中技术成果转化效率要比技术开发效率的地位更加重要。

  • 标签: 战略性新兴产业 技术创新效率 区域差异
  • 简介:战略新兴产业集群形成与演化过程具有一定的复杂,需要运用复杂科学理论进行系统分析。战略新兴产业集群形成与演化的过程是一个偶然因素与必然因素之间相互影响、相互作用的量变到质变的突变过程。竞争是战略产业集群协同演化驱动力,协作决定了战略新兴产业集群协同演化的进程。

  • 标签: 战略性新兴产业 产业集群 协同演化
  • 简介:中国迈入世界贸易组织的大门后,一个重大的现实课题摆在了我们面前:随着入世后中国会计环境的巨变,目前所存在的会计理论和会计实务将会有哪些方面的影响?笔者就此从会计体系中尚未完善的人力资源的计量角度来谈谈自己的看法。

  • 标签: WTO 人力资源会计 会计计量 企业
  • 简介:一、国有资本配置的缺陷及弊端长期以来,我国实行的是传统的计划经济体制,在计划经济体制下,国有资本是政府控制的一种经济资源,它投入到什么地方、投入多少直接决定了一个地方的企业多少、规模的大小,从而决定了一个地方的经济实力的大小。这种行政的资本配置方式直接决定了我国国有经济的格局,而且这种格局在现在依然表现得十分明显。这种格局的缺陷和弊

  • 标签: 国有企业改革 计划经济体制 国有经济 政府控制 非国有 基础产业
  • 简介:当前推行各种形式的经营承包责任制(简称承包制)正在成为推动企业改革的强大动力。如何理解处理承包制与利改税的关系问题,以及企业经营机制发展的战略选择问题。对于进一步完善承包制和利改税,实现以间接控制为主的经济管理战略思想,和进一步深化和推动企业改革都具有重要的现实意义。

  • 标签: 承包制 利改税 企业机制 经营承包责任制 企业经营机制 企业改革
  • 简介:发展战略新兴产业是我国近年作出的重大战略选择。台州正处于全面建设小康社会的关键时期和推进经济转型升级的攻坚时期,发展战略新兴产业意义重大。当前台州发展战略新兴产业发展有了一定基础,但面临不少制度障碍。促进台州战略新兴产业健康发展,需要从制度上进行创新,应着重在科技体制机制、人才建设、经济体制、融投资机制、政府支持机制等方面进行制度创新。

  • 标签: 台州 战略性新兴产业 制度创新
  • 简介:税源专业化管理改革是基于风险管理的一场深刻变革,这一变革带来的是专业化的分工和高度细分的人力资源需求.文章从江苏地税系统的改革实践出发,对税源专业化管理格局下的人力资源现状进行了深入分析,并从胜任力模型构建的角度,对新格局下人力资源配置提出建议和设想.

  • 标签: 税源专业化管理 人力资源配置 胜任力模型
  • 简介:2015年12月30日财社[2015]290号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局:为落实好各项就业政策,规范就业补助资金管理,提高资金使用效益,我们制定了《就业补助资金管理暂行办法》,现予印发,请遵照执行。附件:就业补助资金管理暂行办法抄送:财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处。

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  • 简介:蚌埠市国税系统2012年启动税源专业化管理改革,目前面临的主要问题是人力资源不足、配置不优化。税源专业化管理的关键是人,是人才。应从以下方面培养调动税务干部成才的积极性与主动:建立公务员分级分类管理,打破大锅饭;建立有效的轮岗制度;建立科学的培训制度与学习激励机制。

  • 标签: 人力资源 税源专业化 分级分类制度 轮岗制度 培训与激励制度
  • 简介:最近,财政部在上海举办了一期西部地区财政系统人才资源开发培训班,既充分体现了中央对西部地区人才资源开发培训工作的重视和支持,也为西部地区财政系统的人才资源开发工作指明了方向。本文结合我省财政干部教育培训工作的现状,就进一步做好全省财政系统干部教育培训工作谈几点粗浅的认识和看法。

  • 标签: 云南 财政系统 人力资源开发 人力资源管理
  • 简介:2016年6月30日财社[2016]101号各省、自治区、直辖市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局:为加强机关事业单位基本养老保险基金财务管理,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)等有关文件规定,现就机关事业单位基本养老保险基

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  • 简介:2015年9月25日财社〔2015〕230号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处:根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号),新型农村和城镇居民社会养老保险试点中央财政补助资金统一为城乡居民基本养老保险(以下简称城乡

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  • 简介:2015年9月23日财社〔2015〕222号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处:为规范中央财政企业职工基本养老保险补助资金使用管理,经国务院同意,财政部、人力资源社会保障部制定了《中央财政企业职工基本养老保险补助资金管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。

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  • 简介:2018年5月19日财会[2018]10号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团财政局、人力资源社会保障局,中共中央直属机关事务管理局,国家机关事务管理局,中央军委后勤保障部财务局:为了规范会计专业技术人员继续教育,保障会计专业技术人员合法权益,不断提高会计专业技术人员素质,根据《中华人民共和国会计法》和《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保障部令第25号),我们制定了《会计专业技术人员继续教育规定》。现予印发,请遵照执行。

  • 标签: 专业技术人员 继续教育 人力资源 财政部