简介：激励是针对人的行为动机而进行的工作，激发个体努力工作去实现组织目标和任务的过程。在高校二级学院办公室管理工作中，要充分利用激励理论，采取有效的激励措施，以激发员工的工作热情，提高工作质量，使每个员工的能力得以充分发挥，从而为实现学校的整体目标做出应有的贡献。

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简介：墨西哥经济部于2006年9月14日在“官方日报”发布公告，决定对从中国进口的油漆刷进行反倾销调查，调查期限为2005年1月1日至2006年6月30日。为维护我出口企业利益，巩固我油漆刷出口的重要市场，中国食品土畜进出口商会（以下简称“食土商会”）于9月26—27日组织企业在北京召开了墨西哥油漆刷应诉工作会议共同商讨应对措施。商务部进出口公平贸易局的领导到会指导，食土商会张志彪副秘书长出席会议。共有4家油漆刷出口企业到会，占对墨西哥出口总量的三分之一。

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简介：针对翻译活动中普遍存在的“再创造”现象，从语言学和社会文化学的角度，分析了该现象存在的根源和必然性，表明“再创造”是翻译实践中受多重语言和社会文化因素影响而不得不作出的策略选择，并指出译者在翻译实践中仍应秉持对原作者语言自由、话语权和母语尊严的尊重，谨慎把握“再创造”的分寸，避免落入“媚俗陷阱”。

简介：在过去的25年里，跨国公司，尤其是美国跨国公司的全球策略改变了整个世界的经济格局。到1980年为止，离岸制造业在东亚地区和墨西哥已经发展得很好了（Froebd等人，1980；Vernon1971），这些国家的工资水平普遍较低。在这一时期，制造业转移的影响广受争议（参见Cohen和Zysman），但转移的趋势仍在继续，丝毫未减。

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