简介：随着经济的发展,竞争已转变为组织所在的供应链与其他供应链之间的竞争,组织的成本管理由组织内部的成本管理向组织间成本管理延伸,而隐性成本是跨组织成本的重要组成部分。建立基于供应链一致的组织文化,有利于加强组织间的信用、减少信息成本、沟通成本等,从而大大降低组织的隐性成本。本文通过对跨组织隐性成本的概念、内涵和产生的原因的展开,分析了供应链一致的组织文化与跨组织的隐性成本的关系,并提出了如何构建供应链一致的组织文化的对策。

简介：本文从先进文化思想底蕴、科学精神、民族立场、群众主体和追求创新的内驱力等五个方面，探讨了先进文化思想政治工作的重要意义和作用，尤为重要的是新形势下的先进文化建设，解决思想政治工作的三个历史的重要性探讨走向深入。

简介：《泰坦尼克号》告别手机铃声由于一些作曲者不愿将自己的作品“割”下来,作为手机铃声,300多首流行歌曲、电视主题歌、电影插曲,其中包括《泰坦尼克号》、《X档案》等的插曲将不能再下载作为手机铃声。这批“禁曲”中有部分是由百代唱片公司发行的。近一两年来,手机铃声市场发展非常迅速。在英国,付费用户每下载一首歌

简介：当地时间2000年12月22日,42岁的美国歌坛天后麦当娜终于和31岁的英国新锐导演盖·瑞奇在苏格兰具有776年历史的多诺奇大教堂举行了本世纪末最隆重、最浪漫的婚礼。婚礼当天,麦当娜身穿一件及踝的奶白色大衣,头发则染成黑色并扎成一束。她头戴摩洛哥已故王妃戴过的钻石皇冠,配以镶有钻石的牛仔靴,着实光彩照人。而怀抱儿子的瑞奇则身穿黑色的修长燕尾服,一副乖孩子的模样。据透露,此次婚礼花费高达150万美元左右,其中光是购买各种鲜花就花去了近20万美元。

简介："中国数字文化网络工程"的主要宗旨是文化资源数字化,数字文化网络化.医药电子商务等待时机破茧化蝶本刊记者胡敏医药行业电子商务犹如搁浅之舟,很多经营电子商务的企业在经历了昙花一现之后,就很难生存下去.

简介：让我们来看看各个组织调查的结果都说明了什么:74％的20岁以下年轻人选择穿CalvinKlein,因为自觉比穿其他品牌的同龄人要胖。23％网络公司的CEO说,他们不得不吃掉别人以求生存,而其他行业只有6％的CEO有这种想法。33％的美国人认为《圣经》应该被列为下一届总统的必读课本。

简介：摘要为了使国际社会更好地了解中国，让中华文化为更多的人所认同，消除对中国的一些陈旧观念与错误看法，形成有利的国际舆论环境，塑造中国良好的国际形象，全面提升和增进我国的软实力，当前，我们必须不断提升文化传播力，推动文化大发展大繁荣。

简介：用技术突显品牌价值在音响界中，丹麦拥有着许多广为人知的品牌，而在这些世界知名的品牌中，DALI（达尼）音箱无疑就是其中主力的名牌之一，从上世纪的1983年创立至今，

简介：在贯彻“三个代表”重要思想。倡导科学发展观，构建社会主义和谐社会的进程中，社会主义和谐文化的建设日益显现出其重要和突出的地位。而作为上海文化娱乐场所的集中地和发祥地——黄浦区的文化事业、文化娱乐场所以及文化人近二十年的发展、变化轨迹，很需要我们这些长期身处黄浦文化行业的“圈内人”去认真思考和总结．从而在创建经典黄浦的发展进程中。重塑经典黄浦文化，

简介：凌家滩文化玉器和良渚文化玉器都是史前玉器的代表,它们在玉质、玉材、器型、工艺等方面存在很多相似的地方,但也有各自的特点,在史前玉器中占有重要的地位。

简介：通过对学校文化、企业文化概念及其之间的联系与相通之处的阐述,提出高职学校文化建设与企业文化对接的必要性,并指出高职学校文化建设与企业文化对接的途径。

简介：桐辉和陈忱相识，缘于著名男高音歌唱家戴玉强居间牵线“中介”，促成了陈忱和桐辉在本刊编辑部和诺亚公司的两次长时间，话题广泛的对谈，现择要刊发，和读者交流。

简介：自改革开放至今三十余年的整体发展历程中，我国的博物馆事业不断推进式发展，不仅在数量上，更在质量上得到了极大程度的提升。然而，值得注意的是，当前我国博物馆行业、特别是与之相关的文化产业的发展一直处在相对较低的发展水平，仍未走出原有“计划经济”时期的保守模式，博物馆本身文化产业开发长期“遭受冷落”。本文从实际出发，结合外国博物馆行业发展的经验对我国博物馆经营管理在文化产业中的重要意义进行了全面探究，为博物馆在全新社会条件下的新发展、新选择给出了一条较为明晰的发展路径。

简介：国网浙江台州供电公司引入"SMART"目标管理模式,通过构建一批立得住、推得开的示范点,总结制定班组文化建设标化模板,形成了科学引领、项目管理、质形合一的企业文化建设新格局。实现企业文化从内化于心、到外化于行、再到实化于效的价值提升,有力推动了公司生产服务、经营管理再上新台阶。

简介：<正>如今的市场竞争越来越表现为品牌的竞争,创立品牌、发展名牌,已经成为众多企业追求的首要目标和重要战略措施。但不少企业在创建品牌的过程中,往往只重视有形的投入,而忽视了文化的投入,结果事倍功半,没有创立出富有竞争力的名牌。

简介：在企业文化建设实践中。有些企业通常一个领导人员卸任，其所倡导的企业文化也随之淡化．后任者又来重新塑造新的企业文化。这些反复倡导的企业文化往往都有一个共同的特征，就是都体现着企业领导人鲜明的个人意志和色彩。实际上就是我们常说的老板文化。如此一来，一任领导一个样．周而复始。企业文化建设便深陷在老板文化的怪圈里，始终徘徊不前。

简介：企业文化，一种无声的力量，在市场经济的竞争大潮中这种力量越发明显，也越来越直接影响到企业以及行业的发展。本文论述了企业文化的发展,企业文化的内容,企业文化的塑造,指出了创造出“好用”的企业文化在解决企业的生存和发展问题上具有重大作用，一个企业拥有好的企业文化,才能有强大的生命力。

简介：文化,作为文明的希望之光,在庄严富丽的历史大堂中燃烧又熄灭,点亮了一个又一个伟大的帝国梦想。走到今天,人类好像已经步入一个全新的美丽新世界,技术进步、物质文明、政治民主？？这些不断扩展着我们的自负,其乐也融融。但有一个年近鲐背之年的女人却站出来说我们的乐观感受只是一种自以为是的幻觉，无情地揭穿我们骄傲的文明新装，她就是简·雅各布斯。

简介：

简介：最能凸现一个民旅传统与智慧的．莫过于文化了。人类以其聪明才智发明了汽车这一怪物并使它触及到社会生活的一切领域．作为载体．“汽车文化”便应运而生了。按人类学家克鲁柯亨的观点：“文化是历史所创造的．通常以某种产品为载体并与之结合．形成了特定的产品文化。”自汽车诞生100多年以来，随着汽车的飞速发展，内涵丰富、别具特色的各国汽车文化尽情演绎，将世界装点得绚丽多彩。