简介：思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人，途径是激励人，目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势，积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展，和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念，顾全大局，正确对待个人利益与企业改革发展的关系，促进企业和谐发展。充分发挥教育职能，不断加强职工思想教育，为构建和谐企业提供思想保证。

简介：学生思想教育是素质教育的重要组成部分，因此学校要注重加强学生的思想教育。文章针对学生思想教育的途径和方法进行了阐述。

简介：摘要新时代社会背景下，思想多元、言论多元成为了人们的主要思想观念，这给社会的发展带来了进步，但在这种多元化社会体制中也会出现思想政治观念错误的情况。国有企业是培养国家人才的主要集中营，在国有企业的管理中，党组织如何做好企业员工、党员干部的思想政治工作的一大重点。在网络信息化社会，思想政治工作不能再以单一形式进行，需要贴合社会发展现状进行综合改进。本文以国有企业党组织思想政治工作现状入手，探讨如何提高新时代社会背景下的国有企业思想政治工作。

简介：企业是一个相对独立的经济实体，又是一个包罗万象的“小社会”，每天需要解决的问题千头万绪。如果单靠行政干部来处理，就很难面面俱到，事事合理。这就需要调动党、政、工、团各系统、各部门的积极性．人人为企业排忧解难。人人都向企业负责。如何把企业宣传思想政治工作更好地渗透到企业的生产管理乃到整体工作之中，这是新时期思想政治工作的重点与难点。

简介：在企业管理中，思想政治工作是管理工作的重要组成部分，企业的健康发展，企业人员思想的稳定，企业的凝聚力和向心力，都离不开思想政治工作。企业思想政治工作必须坚持与时俱进，不断探索新思路、新方法，解决和处理新问题，使思想政治工作发挥出它应有的作用。

简介：回顾历史，不难发现，每一次重大跨越都与方法的创新紧密相连。我国近代教育家蔡元培在评价当时的科技状况时，曾一针见血地指出，中国科学之落后，不但是知识和技术贫乏，尤其是思想和方法之落后。蔡先生的论述同样适合于作为社会科学一部分的思想政治工作。思想政治工作方法是指思想政治工作者为了达到一定的目的，在做思想政治工作的过程中，采用的手段和方式。国有企业思想政治工作者适应企业内外形势的变化，不断创新具体方法，是企业与时俱进地发展的客观要求。

简介：强调加强文化建设、提高国家文化软实力的重要性,对兴起社会主义文化大发展大繁荣必将起到巨大的推动作用。"党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势"。处理好"四个关系"是加强改进思想政治工作的重要保障,发挥好"三个作用"为加强企业文化建设提供了动力支撑。企业文化建设只有以思想政治工作为指导,才能保证正确的政治方向。企业文化建设及优秀企业文化已经成为企业管理的重要手段和现代企业的重要标志。

简介：思想道德教育是一项复杂的社会系统工程，当代高职学生的思想道德主流是健康向上的，但也存在一些问题。结合高职学生思想道德现状，从多角度分析研究，切实提高高职学生思想道德教育的实效。

简介：摘要随着我国市场化经济的不断发展、改革开放的不断深入化，国有企业的改革也应该不断加快，在改革发展的道路上国有企业的党建思想政治工作是企业发展的重要支撑，如何创新开展党建思想政治工作，本文就此展开了一些讨论。

简介：摘要创新对于一个民族来说是其进步的源泉，对于政党来说也是其灵魂所在。随着目前改革的不断推进，党建与思政工作在社会的建设与发展中起着极为关键的作用。面对当前的新形势，思政工作只有不断创新才能够发挥其作用。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，科学技术的不断提高，国家对铁路行业的投资也越来越大，给铁路建设带来了新的发展机遇。与此同时，由于在铁路施工企业工作的多数员工常年奋战在他乡，这给铁路施工企业思想政治工作的加强带来了很大的挑战。基于此，本文首先简单的分析一下目前铁路施工企业思想政治工作的现状，随后针对这些存在的问题从多个角度给出加强铁路施工企业思想政治工作的对策。以此仅供相关人士进行交流与参考。

简介：经常性思想政治教育，是思想政治教育中一项重要手段，也是党支部建设的一件重要法宝。很多支部通过抓经常性思想教育，不仅保证了人员思想稳定，而且保持了支部健康发展。但也有一些支部在抓经常性思想教育时，成效不显著，有的甚至出现教育不断，问题也不断的现象。究其原因，主要是这些支部抓经常性思想教育走形式化、表面化，教育内容空洞，一成不变，都是一些“泛之四海而皆准”的东西，教育的针对性、前瞻性不够，震撼力不强。“创新是一个民族的灵魂”，任何工作没有创新就没有活力，没有生命力，思想教育也不例外，随着市场经济体制的逐步确立，

简介：

简介：21世纪是信息大数据的时代，“微时代”的发展为人们的日常生活带来了诸多便利，随着微信、微博等微端口的时兴，将对员工的思想政治工作与微端相结合，更能激发员工的学习兴致，更能使思想政治与实际工作相结合，大力推动企业的全面发展。然而，任何事物都有弊有利，“微时代”的来临，引入一些良莠不齐的新观念。在此大环境中，一些影响人们正确思想理念的糟粕又对员工带来了不小的冲击。因此，作为企业的思想政治工作者，要积极思考创新手法，适时抓住变化机遇，迎合“微时代”的需求，创立“微教育”平台，努力增强“微时代”背景下思想政治工作的渗透力、针砷眭和实效性。

简介：从思想政治教育、思想政治工作、党建工作、领导班子建设、基层建设、党风廉政建设和企业文化建设等方面入手,阐述了构建思想政治保障体系的认识和重要措施。结果表明,明确构建思想政治保障工作体系,是适应新形势、解决新问题的现实需要,是提升党建思想政治工作科学化水平的重要举措,努力构建思想政治保障工作体系为公司科学发展、和谐发展提供强大思想政治保证和精神动力。

简介：

简介：摘要思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展的有力保证，是经济工作和一切工作的指导方针，也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。当前，随着改革开放不断深入，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下思想政治工作新思路，对症下药，才能和谐稳定发展。

简介：

简介：摘要企业思想政治工作是企业发展、稳定、和谐的根本所在。当前，电力改革进入深水区，职工的思想活跃度比较高，企业的思想政治工作面临更加繁重的任务。笔者分析当前企业思想政治工作存在的主要问题，结合实际探讨加强和改进企业思想政治工作的方法和途径，以进一步增强思想政治工作的实效性。

简介：摘要高校学生教育管理改革主要包括两大任务，一是全面落实深化高校体制，规范教学制度和理念，二是提高素质教育，培养学生综合素质水平。此任务从根本出发，主要目的就是为了改变学校教育理念和管理制度。为了增大高校在教育过程中以人为本的管理思想，在高校人才培养过程中，始终离不开管理理念对于学生管理工作的制约。本文就高职院校在教育以人为本的过程中的问题做出分析，强调教育工作培养学生思想的重要性，并不断完善针对性的具体方案。做到首先提高自身师资队伍的综合素质以及更高的思想目标，进而去提升学生的自控能力，完成教育任务。