简介：技术设计是技术创新的重要环节,是技术哲学关注的重要领域。由于人文价值的缺失,使设计的技术造成了一系列的负面影响。在能源、资源、环境等方面的技术设计有的造成对自然的破坏;在机器技术设计、产品技术设计等方面有的存在技术设计对个人的忽视;在伦理道德、社会公正等方面技术设计有的具有对社会的危害。因此,科学与人文的融合才是最终解决技术设计问题的根本出路。

简介：Designsport公司的SamanthaCotterell被指派为“德里2010年英联邦运动会”的临时场馆咨询专家。时机恰到好处

简介：

简介：摘要：品牌店面的装饰设计是品牌在市场中争取顾客、提高品牌价值、实现销售目标的重要一环。基于此，本篇文章将探讨品牌店面装饰的重要性和品牌店面设计的最佳实践，以帮助品牌获得更高的市场价值和顾客忠诚度。

简介：摘要：在市政路灯照明建设中,采用的灯源多是高压钠灯和金卤灯,这些照明技术在各大城市中运行技术比较成熟,调控能力比较良好,能够有效的满足城市的照明使用。但随着社会科学技术不断提高,环保意识逐渐增强,在保证照明质量的同时,节能减排、优化照明能力已成为照明建设中重要的一环。在照明设计过程中,不断渗入新兴城市建设理念,科学合理的扩大照明的空间,有效提高照明能力,逐渐将路灯照明设计向着绿色环保方向发展,减少能源消耗。

简介：摘要：本论文探讨了广告设计中品牌识别和情感连接的关键作用。品牌识别是广告设计中至关重要的元素，有助于建立并传达品牌的身份和价值观。情感连接则在广告中产生共鸣，引发观众的情感反应，从而增强品牌认知度和亲和力。本文将详细研究品牌识别和情感连接的概念，并探讨它们如何在平面广告设计中相互交织，以创造引人注目和有深度的品牌体验。

简介：本文从非计算机专业程序设计课程教学的教育目标、教学模式、教学方法等方面,对课程教学改革进行了一些有益的探索。

简介：本文通过网络通讯协议、编程模式、聊天数据存储方式三个方面，对网络聊天室的设计方法进行探讨，以期对学习和实现网络聊天室的设计人员选择何种方式实现聊天室功能提供参考依据和帮助。

简介：本文首先分析了园林景观的基本概念，并且在遵循生态和自然的基础上，提出了园林景观设计的原则。同时指出运用现代科学技术改善园林景观的观点，并提供了一些具体的规划措施，以供同仁参考!

简介：以体验经济为背景，分析了旅游体验的本质内涵，进而提出要想设计出满足游客需要、吸引游客积极参与的旅游体验活动应考虑到以下几个方面：针对目标顾客设计旅游体验主题；结合旅游地特点营造体验氛围；加强正面线索，避免负面线索；充分利用纪念品；整合多种感官刺激。

简介：为了更新教育观念，改革课堂教学模式，本文以PowerPoint为开发工具，编制了篮球多媒体教学课件，为教学提供了一个方便实用的工具。

简介：［摘要］文章对住宅小区园林设计进行探讨。在园林设计过程中，要坚持“因地制宜、以人为本、科学布局、体现自然”的设计思想，努力使园林的设计达到住宅小区的要求，营造和谐的生活环境。

简介：针织服装的设计以往都是依靠设计师的经验进行设计，这种方法在快速发展的现代社会，已经满足不了现代人的穿着要求。为此提出了一种全新的具有革命性针织服装设计模式，并且详细讨论了实现方法。

简介：［摘要］课堂教学设计改革一直是英语教学改革的一个重点，任务型教学就是指根据现实生活中的交际制定语言学习任务，由学生围绕这一任务制定计划，并通过自己的努力去实现计划、完成任务，而且在这一过程中不断评估自己的学习，本论文将着重介绍任务型课堂教学设计基本理论及设计原则，探索其课堂设计的特点及其优势。

简介：大跨度空间结构楼盖的舒适性是结构设计中重要因素。

简介：约瑟·路易斯·塞特曾经说过：＂大学校园就是城市设计的实验室.＂这句话形象地传达了两者的协调关系.随着高等院校的发展,高校校园建设越来越受到重视,对处于城市重要地位的大学校园环境与周边社会关系处理方面提出了更高更新的要求.在发展模式多元化的背景下,城市与高校校园两者面临着同样的挑战与机遇.

简介：如何使社会财富分配更加公平，使全体人民共享改革发展成果，是党的十七大报告热点话题之一，这充分体现了党关注民生、执政为民的执政理念。胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。”这为解决分配领域中的突出矛盾和问题，促进分配公平提供了根本指针，对于推进社会主义和谐社会建设，促进我国经济和社会又好又快地发展具有强烈的现实指导意义。

简介：2010年11月12日,圣火再耀羊城,第十六届亚洲残疾人运动会在广州举行。这座美丽城市再次迎来了一场关于友谊和拼搏的盛典。当体育散发的拼搏进取气息和残疾人身上体现的自强不息的精神结合在一起，就没有什么能比这更让人为之振奋、激动的了。

简介：     摘要：在现代企业人力资源管理工作中，薪酬是个最敏感的话题，薪酬方案是否合理直接影响到企业管理目标的实现及员工工作积极性的高低。设计合理的有竞争力的薪酬体系，是一项非常重要的工作。薪酬设计并不是简单的谈收入高低，而是指薪酬体系的合理性、合法性、适宜性。一个科学、系统、合理的薪酬体系可以有效激发员工的工作热情，调动工作者的积极性；而一个不合理的薪酬制度，会出现高薪不高效、高薪不留人的情况，阻碍企业及员工的发展，一个企业如何做到让员工将“薪”比心，让企业员工从薪酬上得到最大的满意，进而提高企业效益，笔者试从以下方面论述。

简介：摘要：本文将对大数据校园招聘平台的设计进行研究。首先，探讨了大数据在现代社会中的重要性和应用前景。接着，分析了现有校园招聘平台存在的问题，并引入大数据技术的优势以提出解决方案。然后，介绍了设计大数据校园招聘平台的具体步骤和关键技术。最后，通过问卷调查和实地调研来评估设计的有效性和可行性。