简介：1.苏长和（复旦大学）：《从关系到共生-中国大国外交理论的文化和制度阐释》（《世界经济与政治》2016年第1期）2.刘丰（南开大学）：《东亚地区秩序转型：安全与经济关联的视角》（《世界经济与政治》2016年第5期）
简介：王军（中央民族大学）、刘雪莲（吉林大学）、孙学峰（清华大学）、曲博（外交学院）、李晨阳（云南大学）、昝涛（北京大学）、赵晨（中国社会科学院欧洲研究所）、徐弃郁（国防大学）、高歌（中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所）、樊吉社（中国社会科学院美国研究所）、魏玲（外交学院）
简介：包括日本的发达国家随着人口的高龄化,出现了诸多问题,例如高龄者医疗费的增加以及少子化所造成的年轻劳动力不足等。尤其是护理高龄者的护理人才严重不足,日本2025年度预计护理人才有100万人的缺口。日本政府正在探讨通过雇用外国人劳工来补充一部分护理人才的不足,并于2008年以后开始利用经济合作协定（EPA）接受护理福利士候补者。这些护理人才大多是来自亚洲地区的劳工,经济增长迅速的亚洲新兴国家也急速地迎来了高龄化,但这些国家并没有过多地探讨几十年后护理人才的不足问题。
2016年度“中国国际关系研究优秀论文奖”获奖名单（以终评分值为序）
2016年度“中国国际关系研究优秀论文奖”评审委员会名单（以姓氏笔画为序）
日本的外国护理人才的雇用与亚洲的高龄化问题
