简介：笔者到基层调研，遇到的乡镇领导干部30来岁的不少，偶尔还有20多岁的。面对这么年轻的乡镇长，心里总犯嘀咕．是不是太年轻了点？不过．现在干部队伍中，年龄层层递减，一级比一级小的确比较普遍，省级干部50多岁，县级干部40多岁，乡镇干部可不就是二三十岁嘛。十七届四中全会决定提出，“耍切实解决领导干部任职年龄层层递减问题”。问题都写进中央文件了，可见有相当的普遍性。

简介：近些年来,随着市场经济的发展与人口老龄化问题凸显,越来越多超过法定退休年龄的人员再次回归至工作中,已然成为我国一个较为普遍的劳动现象。但是,如何认定这种用工形式的性质,是否对他们进行劳动法的保护,我国法律规定仍是模糊不清的。依据超过法定退休年龄再就业人员的法律特征,确认超过法定退休年龄人员再就业特殊劳动关系的用工性质,给予此特殊群体合理的劳动保护,以此引导他们发挥自身的社会价值,促进我国社会经济的发展。

简介：一是严格禁止自行划定任职年龄界限，违反规定批准领导干部和非领导职务干部提前退出现工作岗位、保留原职级待遇；不允许通过提高职级待遇、晋升工资等做法促使领导干部和非领导职务干部提前退出现工作岗位。

简介：目前，人口的老龄化现象是十分的严重的，不仅我国乃至全世界都存在着这样的问题，因此，结合实际情况，我们采取了延长退休等有效措施，本文则结合实际详细的阐述了延长退休对社会养老保险基金的影响。

简介：男女退休年龄不平等导致女性在养老金的分配和劳动就业权益等方面受损,一些政策对妇女地位的负面影响常常被忽视,或没有得到应有的关注.因此,有必要分析法定退休年龄确定的相关因素并在此基础上对中国妇女法定退休年龄作出界定.

简介：通过回溯历次人口普查数据，可以使低年龄组人口的漏报情况得到初步评判。1953年中国第一次人口普查服务于选举工作，不具有典型的人口学意义。1964年第二次人口普查时，计划生育政策尚未形成，不存在瞒报动机；基层政权的行政能力强大，调查质量相对有保证；

简介：随着我国人口年龄结构变动，人员配备过程中的人员招聘、员工培训以及员工考评出现诸多问题，例如招聘时老年歧视现象、培训不合理、考评形式化等都使得组织效率低下。我们要从科学筹备人员招聘、针对性制定培训计划并严格执行、完善绩效考评系统等方面入手改善组织人员配备，提高组织运作效率，积极应对人口年龄结构变动对微观组织人员配备产生的消极影响。

简介：＂团干部是一个特殊的群体,是青年人中的佼佼者,要懂得‘高处不胜寒’的道理,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉抵御市场经济下形形色色的诱惑,守得住清贫,耐得住寂寞,切不可贪一时之利,毁一世之功。＂

简介：暑假到深圳姑姑家小住几天,四川某中学初一女生小芳(化名)竟因"胃痛"送医院而生下了一个女婴.近日,小芳从深圳市福田区人民医院出院,在姑姑的护送下返回四川老家.

简介：2005年12月7日．是重庆黔江小女孩倪东艳8岁的生日。可这天早上．父亲仅仅说了句“照顾好妈妈”后，就停止了呼吸．小东艳从此就开始了独自照顾智障瘫痪母亲的艰苦生活。照片中的家简陋而昏暗．她就将作业拿到灶前．一边烧柴火做饭．一边借着火光做作业。曾经有好心人提出要收养这个可怜的孩子，小东艳却回绝了，因为她舍不得丢下智障的母亲。

简介：铫子市,在日本是个不知名的小地方,但假如对这里进行一次人口普查,只怕这里马上就会引来世界瞩目。这是因为,根据2010年8月日本法务省进行的人口调查,该市竟然有379名120岁以上的老人,最高龄的汤浅秀夫生于江户时代,已经151岁了.不过,跟铫子市竞争这一名誉的,在日本恐怕会有不少地方。按照这次统计调查结果,在日本120岁以上的老人竟然有77118人,150岁以上的,也足有884人。这简直是在挑战常识——人类的医学事业,何时进步到了如此程度?这数万名120岁以上的老人,都只是'活'在户籍本上。9月10日,日本法务省对这

简介：民众科学素质的提高，不论是对于实现个人的全面发展，还是对实现国家的全面发展都具有重要作用。全面了解我国居民科学素质可以为相关科普、文化政策的制定提供有效的依据。本文从“中国城市居民科学文化素质调查”的20年截面数据出发，将民众的科学素质变迁分解为世代效应与年龄效应。观察中国居民尤其是青年群体的科学素质变迁。结果发现，不同年龄、不同世代群体的科学素质变化程度不同，青年群体不论在科学素质总体水准，还是在二十年间的科学素质变化上，均比其他年龄群体具有较好的表现。对此，本文从提升基础教育投入、发展继续教育、增加科普教育普及度的角度提出政策建议。

简介：新华网2008年9月18日讯日本内阁府日前公布了就是否将民法中规定的成年年龄由20岁下调至18岁所进行的民意调查结果。对于不经过家长同意就可购买贵重商品这一点，近8成受访者表示了反对。

简介：我是一名即将退休的工人，档案中记载的年龄与实际年龄差一年。现在马上面临退休，请问退休年龄该以哪一个为准？有何规定，我应该以何为依据来维护自己的退休权益？

简介：本案焦点：生产经营单位将生产经营场所出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位“出事”后要负“连带责任”？《安全生产法》第八十六条规定：生产经营单位将生产经营项目，场所，设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的……导致发生生产安全事故给他人造成损害的。与承包方，承租方承担连带赔偿责任。此法律条文，一些单位根本不知道。或者。即使知道了也根本不当一回事。然而，如果法官在判案中对这一规定或“事实”存在不同的“理解”。那么。受害者很可能就惨了。中铁十六局集团电务工程有限公司将生产经营场所出租给“黑作坊”老板郭治涛。17岁打工少女李景贞右手被机器转入了机器，失去了右臂……法院判决郭治涛赔近70万元，但郭治涛“走了”；李景贞告出租方。被法院驳回……可怜的李景贞——

简介：4月7日，我市煤炭糸统唯一健在的二期患矽肺职业病退休老矿工李泽民老人迎来百岁大寿。矿区内外500多人赶来贺喜。李泽民老人是重庆能源集团永川煤矿退休职工，是重庆煤炭系统也是全国煤矿唯一一位二期矽肺职业病退休后满百岁的老矿工，永川煤矿工会为李泽民老人主持生日会。

简介：日前，全国老龄办召开了《中国城乡老年人口状况追踪调查》新闻发布会。据介绍，截至2006年6月1日，我国60岁及以上老年人口总数为1.4657亿人，其中城市老年人3856万人，农村老年人1.0801亿人。

简介：胡士骐，现年59岁，家住天津市和平区，被捕前系中国化工进出口总公司天津塑料进出口公司总经理。因挪用公款罪，于2000年11月被天津市河西区人民法院判处有期徒刑5年，现在天津市港北监狱服刑。

简介：

简介：党的十八届三中全会作出全面深化改革的《决定》，明确提出研究制定实施渐进式延迟退休年龄政策，这是政府适时调整现行劳动保障政策，尤其是我国社会保险制度改革的前奏曲。在我国经济发展新常态下，面对劳动关系和职工队伍的深刻变化，要深化劳动保障政策和社会公共政策研究，科学评估经济社会发展中的环境变量，合理确定延迟法定退休年龄的前置性条件，科学确定渐进式延迟法定退休年龄的实施节点，加大各级劳动行政管理和劳动保障监察执法，广泛征求社会民意，有效凝聚共识，完善顶层制度设计，不断提高劳动法规政策的科学性、系统性和前瞻性，努力使我国改革成果更多更公平地惠及人民群众，实现公共政策调整动机和实施效果的有机统一。