简介：中共中央党校。是轮训培训党的高中级领导干部和马克思主义理论干部的最高学府，也在党建、思想理论和中央重大决策方面进行调查研究，提出政策性建议。科研工作以研究建设中国特色社会主义重大现实和战略问题为重点，为中央决策服务。

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简介：我国古代行政监察机构的职权杨东福我国历代封建王朝，为加强对各级行政机构及其官吏的控制，都十分重视监察机构的建设，并赋予监察机构以权重位高的地位。认真分析研究古代行政监察机构的职权，对于新时期监察机构的建设具有深刻的现实意义。总结我国古代行政监察机构的...

简介：最近,由中国政治学会、北京市政治学行政学学会和中国政法大学政治与管理学系共同举办,主题为“政府机构改革”的研讨会在京举行。与会者就当前政府机构改革所涉及的问题,做了广泛而有益的探讨。1.关于这次机构改革的特点。当前正在进行的政府机构改革特点鲜明(与市场经济的发展和政府职能的转变相联系),影响大(从中央到地方,涉及面广),进展顺利,国务院

简介：建国后我国屡遭自然灾害的现状并没有改变,但政府救灾能力却取得了巨大进步,一方面是因为党和政府带领广大群众在抗灾救灾实践中积累了丰富的经验;另一方面也是我国积极探索高效、科学的救灾管理体制,转变救灾职能和设置相关救灾机构,并随着经济社会的发展转变救灾思路和工作方针,加强国际合作与交流的结果。梳理建国以来救灾机构及职能演变,总结救灾体制的变迁,有利于分析我国救灾职能演变的特点,对建立现代化的科学救灾应急管理体系提供借鉴。

简介：随着人口老龄化的不断加剧，养老问题已成为现今的社会热点问题。截至2015年底，全国60岁以上老年人总数已经达到2．2亿，占总人口的16％。据预测，全国老年人口数到2025年将超过3亿，2033年超过4亿，2053年将达到最高峰4．87亿。

简介：人员分流是政府机构改革的重点和难点,它承载着解决政府管理体制与机构改革矛盾的重负,事关机构改革的前途.如何使机构改革走出以往"精简-膨胀"的怪圈,关键要解开三个难点:分流人员不服从怎么办?分流不公平怎么办?分流之后再倒流怎么办?

简介：提升政府的监管能力是完善社会主义市场经济，实现国家治理能力现代化的重要议题。本文基于OECD的分析框架。从监管机构建设、监管工具使用和监管政策三个维度建构起社会性监管能力的分级测量指标体系，选取环境保护部等八个中央社会性监管机构为研究对象进行分级定性评估。研究发现，2013年国家安监总局的监管能力最高，而卫生与计划生育监督中心相对较弱，而各个机构监管能力差异主要是受到历史上相关制度和行为、部门有限理性选择和外部政策窗口等三个因素的影响。基于此，监管部门应当积极发挥历史的“正效应”，充分利用政策窗吒提升我国社会性监管机构的监管能力。本文由于公开数据的限制存在着一定的不足，同时在资料编码、分值计算等方面仍需要提高。

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简介：美国联邦部门和机构由于工作需要雇佣了大量的临时雇员.这些临时雇员在为美国联邦机构做出贡献的同时,也带来了很多问题.本文试从临时雇员的背景介绍、临时雇员与终身雇员的比较、雇佣临时雇员产生的问题以及解决这些问题的方案等四方面对美国联邦临时雇员做一简单的介绍,希望能对我国的公务员制度有所借鉴作用.

简介：地方政府的机构改革．是我国地方政府行政管理体制改革的一项重要任务。尤其是地方政府大部制改革的推行．围绕着政府职能的转变．对地方政府机构改革提出了新的要求。本文首先理性认识了我国近年来地方政府机构改革取得的成就和存在的不足．在此基础上提出了完善地方政府机构改革的政策建议。

简介：＂十二五＂任务能否实现,全面小康社会目标能否完成,社会主义文化强国建设能否顺利,完全取决在后改革时期的改革进程及成败。中央文献及中央领导多次要求重视改革的顶层设计,为此应从速建立研究改革的顶极智囊机构,为改革提供顶级的对策建议,以防在改革攻坚阶段走弯路。

简介：乡镇机构改革是农村政治生活中的一件大事，触及各个阶层、各个方面利益，应当把保持农村社会稳定放在这项工作的首位。虽然各地情况不同，但乡镇机构改革应当注意几个共性问题。一要防止国有资产和集体资产流失。要组织专人做好乡村债权债务清理工作，对房屋、车辆、办公用具等财物进行清理和登记。防止有人趁机构改革之机转移债权债务，变卖国有资产和集体资产，逃废银行和集体债务。确实需要处理的国有资产和集体资产，要经请示上级主管部门同意后（集体资产要经村民大会同意），实行公开拍卖。二要严格执行党在农村的各项政策，特别是土地承包政策。严禁趁机构改革人员变动之机把农户承包的耕地、山林、水面打乱重新分配，侵犯承包者的合法权益。对被减并乡村与承包人签订的合同（包括乡村企业承包合同），要承认其合法性，以保持工作的连续性；对已经到期或确实需要变更或补签的合同，也要放到机构改革结束、工作走上正轨之后再变更或补签。三要防止乱砍滥伐公私林木。

简介：内蒙古自治区党建研究所内蒙古自治区党建研究所成立于１９８４年５月，其前身为内蒙古自治区人才科学研究所。１９９８年１１月，经内蒙古自治区编制委员会批准，更名为内蒙古自治区党建研究所，隶属于内蒙古自治区党委组织部。现有科研人员１７人，其中高级职称３人，中...

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简介：为全面了解掌握我区劳务派遣行业的发展现状，2011年10月份，自治区总工会在全区组织开展了劳务派遣机构的调查摸底工作，并派出调研组对部分盟市的劳务派遣机构发展现状进行了重点调研。此次重点调研共召开了6次劳务派遣机构和用工单位负责人座谈会，召开了6次劳务派遣工座谈会，有23家劳务派遣公司、26家用工单位和130名劳务派遣工参加了问卷调查。综合各地上报的调查情况和本次重点调研所了解到的情况，现将我区劳务派遣机构的发展现状、存在问题及对策建议报告如下。

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简介：在党代会常任制的探索实践中，高校具有特殊性，因此应该根据高校的实际有选择地借鉴吸收基层经验。关于党代会的组织载体建设，就不宜模仿基层经验盲目设立常设机构：高校现有的会议机制尚未理顺，常设机构会导致衔接机制不畅；高校党代会的功能相对简单，无需常设机构独立行使。同时，从高校的组织整合、会议成本等角度衡量，常设机构也不是科学的制度设计。

简介：我国上市公司中严重存在"内部人控制"问题,引进机构投资者参与上市公司治理来完善我国上市公司的治理结构,并探讨进一步发展机构投资者,完善我国上市公司治理的有效途径.

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