简介:摘要政工工作是在每个现代化企业中都存在的工作,伴随着经济发展的加快,企业职工的思想观念与文化素质也在逐步提高,有着可喜的进步,但在新的形势下,市场开放性带来的,营利多样性,价值观转变,竞争意识的加强,都在影响着人们的思想观念,从而出现深层次的新问题,这些都是政工工作的管理范围,如何解决是工作管理者政工工作的重中之重,为了更好地抓住关键问题,管理人员自身的素质高度,对思想政治上的觉悟是否能胜任管理者的工作,是工作开展的基础,踏实工作才能将国家的政治思想工作,真正地落实在企业的每一位员工身上,高水平的企业员工队伍,群体的拥有共同认知才能更好地提升企业的综合经营水平。