简介：

简介：摘要随着国企改革的逐步深化，意识形态领域呈现多元化，国有企业面临的复杂性和艰巨性日益突出。面对当下的复杂形势，因地制宜开展党建思想政治工作，是促进企业健康稳定发展的有效途径，党建思想政治工作只有适应这种变化，从实际出发，不断解放思想，更新观念，才能使党建思想政治工作紧跟国企改革发展的步伐。本文笔者根据工作实践经验对国有企业党建工作创新进行了分析探讨。

简介：摘要在国有企业的管理形式中有很重要的政工团队，这种企业在国有企业中为企业的发展前景有很重要的促进作用。但是随着社会的经济快速发展，政工团队在国有企业的建设中起着重要作用。为了国有企业的发展做出了重要贡献，市场经济的完善有利于改变企业生存环境，现在我国的部分国有企业发生了许多政治变化，这种方式与时俱进，政治的发展方向发生了变化，本文针对国有企业政工工作进行思考。

简介：摘要新形势下国有企业唯有进一步提高对党建工作的重视度，坚持党的领导，才能在市场竞争愈加激烈的时代发挥优势、实现长远发展。中国是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的社会主义国家，只有不断推进党建工作的改革与优化，才能激发国有企业根本活力，带动国民经济稳步飞速发展。同时，优化国有企业党建工作有利于党参与国有企业的重大决策，掌握有利发展方向，保证企业稳健发展。从企业党建工作面临的严峻挑战着手，探索具体的优化策略，促使国有企业全面提高党建工作水平。

简介：摘要良好的国有企业党建工作，可以促进企业的长远发展。改革开放以来，我国经济建设成效显著，取得了令世界瞩目的成果，加入世界贸易组织、成立上海合作组织、成功举办北京奥运会、上海世博会等等，让世界看到了中国的发展。国有企业是国民经济的基础，在国有经济的发展中，只有坚持中国共产党的领导，才能不断发展壮大，只有在国有经济中加强党的基层组织建设，才能保证经济的健康良性发展。本文就加强国有企业党建工作的思考展开探讨。

简介：摘要国有企业是我国经济建设的重要组成部分，长期以来，对国民经济的发展起着举足轻重的作用。国有企业的信访维稳工作与其职工的利益有着密切的联系，如何把这份工作处理好，是目前国企发展过程中一个关键问题。本文就国企信访维稳工作的现状、具体工作方法及其重要性等三个方面进行了论述，希望能够与从事此项工作的人员交流共勉。

简介：摘要新形势下国有企业党建工作不仅仅是国企经济发展的重要支柱，是贯彻党和中央决策的重要渠道，更是全面深化改革的重要力量，是我国提高国际经济竞争力的重要内涵。要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。因此要将提高国有企业党的建设工作的实效性当做是社会各个领域的重点工作展开。

简介：摘要电力企业工作关系着人们的生产生活，所以对人才的要求也更高，而人才的管理需要具有科学的评价体系，保证人才评价的科学性、有效性，进而为人才营造一个公平、民主的工作和晋升氛围，提升员工的工作热情。本文以信息化发展为背景，简要说明人才评价在电力企业的开展情况，并提出如何更好的开展此项工作，实现战略目标。

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简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，在严峻复杂的国内外形势下，国有企业的党建工作面临着许多问题，例如党建工作不到位、党建工作人员职责不明确以及党建制度创新能力弱等。文章阐述激发党建工作人员的活力，更好地促进国有企业党建工作，国有企业必须创新工作理念和模式，发挥出党建组织的政治优势，稳固国有企业党的领导地位。

简介：摘要稳定是企业改革发展的重要基石，是生产经营工作的重要保证。对企业来说，做好信访维稳工作，既是转型升级、创新发展的需要，又是营造和谐向上环境的需要。立足新时代，企业必须推进依法合规维稳，为改革发展提供可靠保障。

简介：摘要青年创新创效活动是引导广大青年职工积极投身企业生产经营建设，围绕企业生产经营在操作、技术、管理方面，发挥青年职工聪明才智和创造活力，组织引导青工积极投身降本增效、节能减排等各项工作实践，为优秀青年技术人员、青年技能人才选配课题、承担重任搭建的一个平台，为企业适应当前严峻市场形势贡献力量，为企业适应我国市场发展贡献力量。本文作者结合自身实践就国有企业青年在创新活动中的有效探索进行分析，其中的不足之处，希望同行多加指正。

简介：摘要在我国，国有企业的党政工作可以概括为党的建设工作和思想政治工作，这是经过实践检验证明了的一项优良传统，对促进企业全面发展进步具有极其重要的现实意义。思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。做好企业思想政治工作，必须加强政工人员的理论学习，提高思想认识，构建政工体系，完善运用机制，正确处理矛盾冲突，切实维护职工利益，培养干部队伍，确定和强化思想政治工作在企业中不可或缺的地位。

简介：摘要在当前反腐倡廉的大环境下，我国国有企业也在加快廉政建设和廉洁文化建设的步伐，本文简要阐述了当前国有企业在加快廉洁文化建设方面的一些实践，提出了推动国有企业廉洁文化建设的有效措施，旨在探讨加强廉洁文化建设的方法和途径，从而有效防范风险的发生。

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简介：摘要党建工作作为国有企业日常工作中的重要组成部分，一直都占据重要地位，党建工作不仅仅只是一项日常工作，也是国有企业发展过程中的重要支柱，所以，改进和创新国有企业党建工作是十分必要的。本文就国有企业党建工作中存在的问题进行了讨论，并提出了相关建议。

简介：摘要：国有企业经营管理下政工人才队伍建设是提升企业政工工作水平的关键所在，人员队伍高素质培养能够有助于企业党建政工顺利发展。文章对企业政工人才队伍建设问题与建设策略展开探讨。

简介：摘要在企业发展的过程中党工团建设工作属于一项重要的作业内容，稳定高效科学的企业党工团建设，对于企业的长期稳定发展以及企业的实际收益奠定了良好的基础。因此在实际发展中关于企业党工团建设工作方法的创新，也引起了管理人员及研究人员的重视。文章针对当前企业党工团建设工作方法的创新，进行简要的分析探讨。

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简介：摘要新时期的国有企业党组织在党中央的统一部署和领导下，立足于新《党章》，结合新实践，把党建工作与企业领导班子建设、人才队伍建设、企业文化建设和思想政治工作紧密结合，在党建工作理论和方法方面实现了突破，使党建工作取得了新成绩。