简介:摘要发电企业是重要的国有企业,是我国经济发展中关键性的组成部分,发电企业的发展直接影响我国的综合国力强弱,党建和精神文明建设工作能够保证发电企业发展长远性、可持续性在新时期下。近年来,电力行业在发展过程中出现了一些问题,如发电企业只注重经济利益而忽视内部的整体管理、企业党员干部与员工素质较低等,针对这些问题发电企业应当加强党建和精神文明建设,从而更好促进发电企业的发展和稳定。分析认为发电企业党建工作和精神文明建设工作开展现状有一定的不足,在实际工作中需要端正认识、开展丰富的活动形式,和建立康政体系来做好此项工作。
简介:摘要随着科学发展观的提出,其进一步推动了以党建和精神文明建设为核心的电力企业改革,电力企业也意识到党建和精神文明建设对于企业改革和发展的重要意义,企业坚持科学发展观为指导,积极开展各项活动,将党建和精神文明建设与安全生产目标相结合,不断提高员工的思想道德、科技文化和身体素质,丰富思想内涵,创新工作方法,为企业的发展和改革注入新的活力。
简介:摘要十八大以来,面对我国经济的蓬勃发展,经济全球化潮流的到来,党和政府更加注重加强社会主义核心价值体系的建设,全面提高公民的道德素质水平。在经济发展建设取得瞩目成就的同时,党建工作和精神文明建设往往被忽视。新时期,社会主义初级阶段市场经济需要面对的机遇和挑战都十分严峻,党建工作也更加繁多任务也艰巨,精神文明建设也应当与时俱进上升到一定的高度。党建工作与精神文明建设只有进行相互有效的结合,重在实效,在社会深化改革的基础上采用新的模式和方向,凝聚向心力促进思想的升华。笔者结合当今形势条件下,对新时期党建工作和精神文明建设工作进行简要的分析论述,充分的阐述现阶段存在的问题和应当加强改进的措施。