简介:摘要在公立医院实际的发展过程中,医院的内部会计控制在公立医院管理工作的进行过程中占有较大的比重。最近几年来,我国的医疗行业在不断的发展,我国的相关企业和医院都对医疗体制改革有着较大的关注度。所以能够全面有效地建立一个完善的公立医院内部财务控制制度,可以对我国公立医院的资产进行有效的管理,在这个过程中也可以不断的提高公立医院的相关管理水平。在实际的管理工作中,财务会计的内部控制工作可以不断地加强对公立医院的资金和财务的管理,可以实现将经济利益进行目标化管理。可以有效地监督和管控医院中的相关部门以及相关的工作人员对医院财务的管理工作。也能够使得公立医院的财务管理工作更加科学和有效。
简介:
简介:摘要医院的主要任务就是保证人民群众的生命健康和社会卫生安全。医院是面向大众而设立的,其源于社会并服务社会,是保障人民身体健康的重要机构。我国医疗产业大多是国有企业,国有医院的运营形式和产业结构不同于普通产业,其从某种程度上反映着国家政治的发展情况并体现着国家的惠民政策。所以说,新时期公立医院的党建工作十分重要。公立医院在救死扶伤的同时也要注重贯彻执行党的方针路线,要有将医院作为体现党和国家对人们关怀、群众关心关键载体的思想意识;医院党建的好坏某种程度上直接反映着国家党建的水平高低和落实情况好坏。因此,加强公立医院党建工作对国家、对社会、对医院、对广大人民群众都是十分重要的举措。
简介:摘要目的为了更好地响应新医改的要求,服务广大患者和医务工作人员,带动和激发全院职工工作效率、服务水平,构建一套合理、有效、科学的绩效考核体系显得尤为关键。方法对比不同的绩效考核方法。结论使公立医院便于寻找到一条适合自己使用的绩效考核体系。