简介:摘要目的通过一系列整改措施以提高120驾驶员的工作素质,保证其身心健康方法收集3年来120驾驶员工作中存在的不良心态及经常出现的问题,并分析其原因结果因驾驶员存在特权、冒险甚至压抑等不良心态,导致工作中出现诸多问题结论及时的发现问题并提出改进措施,可以有效地提高120驾驶员的整体工作素质和工作效率,为患者生命保驾护航。
简介:摘要目的分析驾驶员体检中视力和辨色力检查结果。方法选择2016年12月—2017年11月于疾控中心体验中心进行专业体验疾控驾驶体检的驾驶员,共9415例,回顾性的分析全部驾驶员的体检资料,在此基础上客观分析复检中视力与辨色力检查不合格的原因和存在的问题。结果男性体检中视力和辨色力检查结果不合格率明显比女性高,具有统计学意义(P<0.05)。结论合法驾照持有者中视力不合格者占有一定的比例,主要表现为视力改变和通过非法手段获取体检合格证,为此医生需要不断强化自身的职业道德与法律意识教育,一定要严格把控体检质量关,防止视力和辨色力检查不合格的驾驶员上岗,从而可以避免发生道路交通事故。
简介:[目的]探讨少数民族驾驶员心肺复苏培训方法及效果。[方法]采用分层整群抽样方法对新疆维吾尔自治区12个地州的486名少数民族公交车及出租车驾驶员进行心肺复苏培训,培训前后对驾驶员进行理论及技能考核。[结果]培训后驾驶员理论(11.07分±5.14分)、技能成绩(74.54分±11.54分)均高于培训前理论(4.02分±4.38分)、技能成绩(17.86分±15.84分),培训前后比较差异有统计学意义(P=0.000);不同年龄、学历驾驶员培训后心肺复苏知识比较差异有统计学意义(P〈0.05)。[结论]少数民族地区驾驶员对心肺复苏相关知识和技能有强烈的培训需求,培训过程中应积极克服语言障碍,鼓励具备维汉双语技能的驾驶员协助进行翻译及解释,提高培训效果。
简介:摘要目的探讨120车辆驾驶员在院前急救工作中的重要性。方法通过制定驾驶员相关工作制度、要求及领导层管理各个方面加强驾驶员工作能力。结果驾驶员和医务人员相互配合,大大缩短急救时间,提高救治效率。结论提高120驾驶员的基本业务水平及增强专业知识对于提高抢救成功率至关重要。
简介:【摘要】目的 剖析体检仪在机动车驾驶员体检中结果分析。方法收集2020年3月至2020年9月1532名驾驶员体检资料,随机将其分为对照组与实验组,每组766人。对照组驾驶员采用传统人工体检,实验组驾驶员使用体检仪进行自助体检。对比两组复审中视力和辨色力检查进行分析。结果 对两组驾驶员体检后的满意度进行对比实验组驾驶员满意度为99.48%,对照组驾驶员满意度为91.51%,P<0.05。其次将两组视力首检与复检对比。对照组首次体检视力和辨色力不合格率为1.25%,复检视力和辨色力不合格率为0.97%,男女不合格率差异有统计学意义(P<0.05)。实验组首次体检视力和辨色力不合格率为1.82%,复检视力和辨色力不合格率为1.82%,男女不合格率无统计学意义(P>0.05)。结论 合法驾照持有者中有一定比例的视力不合格者,其中一部分是视力发生改变;另一部分是采用非正常手段获得体检合格证。体检仪严把体检质量关,杜绝视力和辨色力不合格驾驶员上路,从而减少道路交通事故的发生。