简介:摘要目的了解赴澳门劳务人员的生存质量,为有关部门在对外劳务输出和境外管理方面制订相应管理政策,提升劳务人员身体和心理健康提供科学依据。方法采用健康状况调查问卷SF-36(中文版)对经某澳门职介所派遣的从事酒店及服务行业的赴澳劳务人员包括躯体性功能、社会性功能、一般健康状况等8个领域共36个条目进行深入分析。结果896名赴澳门劳务人员中52.1%为男性,89.4%的年龄<35岁;76.5%学历构成为高中及以上;赴澳门劳务人员主要来自广东(71.2%),52.0%赴澳门劳务人员均为已婚。赴澳门劳务人员的生理功能、生理角色限制领域、躯体疼痛、总体健康、活力、社会功能、情感角色、精神健康领域得分均显著高于对照组(p<0.01)。对不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况、身体状态的赴澳门劳务人员的生存质量进行了分析,在个别领域得分有显著差异(p<0.05)。结论赴澳门劳务人员的生活质量比较好,对不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况、身体状态的赴澳门劳务人员的生存质量的规律性有待进一步研究。对赴澳门劳务人员的整体健康水平仍应加予关注,并加强对本行业的管理,促进其健康发展。
简介:目的根据盐城地区出国劳务人员传染病监测结果,探讨梅毒的防制对策。方法使用上海荣盛公司提供的TRUST诊断试剂初筛,日本富士公司TPPA试剂确认,技术操作及结果判断标准依据该试剂盒所附说明书,并结合流行病学调查。结果劳务体检13343人,共发现劳务人员中梅毒感染者41人,占该局发现疫病总数的82.36%。隐性梅毒占91.24%,20~45岁占97.56%,总感染率0.31%;其中男性阳性率为0.32%,女性为0.29%;以低滴度感染者为主;1:2~1:4占75.4%。结论出国劳务是盐城地区的优势产业,应加强对出国劳务人员性传播疾病的检疫与监测工作,保证劳务输出人员无疫病出国,构筑严密的检疫体系,进行全面系统监测,加强防治常识的宣传教育,严禁卖淫、嫖娼以及积极治疗是梅毒病人预防的根本措施。
简介:目的探索出国劳务人员罹患精神障碍的相关发病因素.方法对31名曾在国外劳务的精神障碍患者进行临床与心理分析.结果出国劳务人员罹患精神障碍种类多样,表现复杂.结论出国劳务人员精神障碍的发生除了与个体的易感素质(包括个性、心理素质、文化素质、潜在的遗传因素及心理生理状态等)有关外,主要与他们处于长期持久或急性强烈的应激状态,而对应激情境的积极认知方式和心理应付能力不足,且缺乏良好的社会家庭支持等因素有关.另外,社会文化差异和器质性躯体损伤等对之也具有一定影响.而他们自身的身份、社会地位及工作性质和特点等又决定了这些不利因素发生的必然性.