简介：

简介：本文旨在讨论他汀类(HMG-CoA还原酶抑制剂)药物、阿司匹林以及抗高血压药物在冠心病一级与二级预防中的应用，主要介绍在上述治疗中进行的冠心病危险评估的理论依据和实际应用。

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简介：目的：探讨三级护理质控选择式目标管理模式的临床效果。方法选取来医院治疗的92例患者，随机分为治疗组和对照组，治疗组48例患者采用三级质控选择式目标管理模式进行护理，对照组44例患者实施常规护理，评价两组患者护理前后的临床基础护理指标。结果两组患者在护理前后临床指标评价差异性较大；治疗组患者与实施护理前相比差异性显著，具有统计学意义（P＜0．05）。对照组患者实施常规护理前后评价指标无差异性（P＞0．05），没有统计学意义。结论三级护理质控选择式目标管理模式具有重要的意义，值得推广。

简介：自2012年3月31日原卫生部在北京启动＂骨质疏松性骨折二级预防专项行动＂项目以来,全国共建立了52个国家级骨质疏松性骨折二级预防示范基地,其中福建省有2个国家级示范基地中心,即以福建医科大学附属第一医院牵头的福州中心和福建医科大学附属第二医院牵头的泉州中心。＂骨质疏松性骨折二级预防专项行动＂依托骨质疏松性骨折防治的重要阵地——骨科,重点关注骨质疏松性骨折二级预防的医生教育,加强对骨质疏松性骨折高危人群的监测管理，提高诊断率和治疗率，以促进骨质疏松骨折二级预防的规范化和标准化。

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简介：摘要目的为了解本院住院患者医院感染的现状及其影响因素，分析医院感染的特点及查找危险因素，同时改进医院感染管理措施提供科学依据。方法采用问卷调查方法，对本院2014年、2015年某日所有住院患者进行医院感染现患率等指标的调查，并进行统计分析，二者差异有统计学意义(P＜0.05)。结果2014年和2015年某日医院感染现患率分别为4.4%、3.9%；医院感染现患率前2位的科室依次是呼吸科、结核科。结论通过医院感染现患率调查，全面了解了本院医院感染现状，提高了医务人员感染防控意识，为进一步制定并实施预防和控制感染措施提供了依据。

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简介：卒中是一种可治之症，神经影像学和溶栓治疗技术的发展使得缺血性卒中的超早期治疗成为可能，能够显著改善患者的存活率和功能转归。然而，卒中发病后5年内的复发率高达40％，因此，二级预防是卒中防治中的一个主要任务。卒中二级预防目的是减少并发症和后遗症，防止卒中事件再次发生。其干预对象为卒中患者，在急性期病情控制后，针对存在的各种危险因素进行干预。

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简介：摘要：乳腺癌作为女性最常见的恶性肿瘤，除了小部分是遗传因素决定其患病外，更大一部分与环境因素和生活方式有关。本文着重介绍了乳腺癌的一级预防和二级预防，旨在早期发现肿瘤以及易恶变的疾病，把握最佳治疗时期。

简介：摘要目的探讨现场管理在门诊二级分诊中的应用效果，为各医院门诊部寻求高质量、高效率的分诊方案提供依据。方法将2019年1~6月来阜外华中心血管病医院就诊的500例患者作为对照组，将2019年7~12月来该院就诊的502例患者作为实验组，对照组采用常规二级分诊模式，实验组采用现场管理下门诊二级分诊模式，比较两组患者分诊准确率及就诊满意度。结果实验组护士分诊准确率、门诊患者满意度高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论门诊标准化二级分诊引进现场管理可提升护士分诊准确率，提高患者满意度，发挥二级分诊的作用。

简介：摘要目的探讨二级医院门诊药房管理模式。方法我院自2010年7月开始实施系统性药房管理模式，观察在实施系统性门诊药房管理模式前后患者满意度及不良事件发生率。结果在实施系统性门诊药房管理模式后，门诊患者满意度提高、不良事件发生率明显降低，与前期比较差异有统计学意义（p＜0.05）。结论对医院门诊药房实施系统性管理模式，能使药品的供应得到改善，有利于提高处方调配及药品管理工作质量，值得推广。

简介：摘要医药卫生体制改革不断深化，医院药剂科工作要求越来越严格，服务水平要求越来越高。中国医药报刊登《医疗机构药师管理办法》已列入2013年国家卫生计生委规章立法计划，我国医院药师规范化，法制化管理正逐渐步入正轨。二级医院药剂科该如何提高服务质量，现就医院药剂科的地位、性质、任务、特点以及发展趋势谈谈个人的认识。

简介：目的探讨科学高效地做好维和医疗分队的药品筹措。方法通过分析任务区的安全形势,调查任务区的疾病谱,结合笔者一年来维和药品的管理经验,对中国赴刚果（金）维和二级医院药品筹措、运输及管理体会进行总结。结果了解各批次消耗情况,根据疾病谱和医师用药习惯进行药品筹措,既能方便临床工作开展又避免浪费。结论科学合理做好药品的筹措、运输与管理,能充分发挥药品最大效能,圆满完成维和任务。

简介：摘要目的探讨符合二级医院岗位管理下的护士分层培训方法。方法根据《江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》及本院护士实际情况实施护士岗位管理，改进护士培训方式、培训内容及考核方式。根据我院实际情况重点收集按照岗位管理培训前后半年N0及N3护士考核成绩、护士对培训方式及内容的满意度、护士长对N3护士岗位胜任力的满意度进行统计学比较。结果按照岗位管理要求分层培训后，护士对培训内容及方式的满意度、护士长对N3护士岗位胜任力的满意度、N0、N3护士考核成绩较培训前有明显提高，差异有显著意义（P<0.05）。结论基于二级医院护理岗位管理进行分层培训不仅能提高护士主动学习的积极性及岗位胜任力，为医院培训出实践性专业性人才，同时能合理分配人力资源，增加护士职业成就感，稳定临床护士队伍。

简介：【摘要】目的 分析脑卒中二级预防的实施效果。方法 回顾性分析，选取 2016年 4月 -2017年 4月在我院确诊为脑卒中患者 176例，采取随机数表法分为观察组（ n=88）与对照组（ n=88），观察组实施二级预防，对照组实施常规治疗与教育宣教，比较两组干预效果。结果 观察组遵医用药、饮食结构、肢体康复训练、不良生活习惯、定期复查等方面依从性均显著高于对照组（ P<0.05）；观察组在干预后 3个月、 6个月疾病复发率为 0.00%、 3.41%，均显著低于对照组 4.55%、 11.36%（ P<0.05） 。结论 在脑卒中实施二级预防，可明显提高患者治疗依从性，降低疾病复发率。

简介：摘要目的探讨二级医院感染控制中出现的问题及干预方法；方法在2012年3月至2014年3月选取我院21名来自未实施感染控制干预措施科室医护人员为未干预组，另选21名来自实施感染控制干预措施科室医护人员为干预组，对两组人员进行调查，统计两组科室感染控制问题发生情况，并总结干预经验；结果未干预组感染控制问题发生率同干预组对比，显著较高，差异存在统计学意义（P＜0.05）；结论在二级医院中，存在较多感染控制问题，需采取有效措施进行干预，提高感染控制质量，减少感染事件发生。