简介：

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简介：摘要：现如今 ，我国企业间的竞争日益激烈。在竞争中一些企业的发展急速突进，但同时也出现了部分困难和问题。众所周知，经济效益的最大化是企业经济管理的最终目标，而目标成本的计划和运营就是帮助企业获取利润的最大保障。本文首先阐述了目标成本管理的理论定义，着重分析在企业经济管理中目标成本担任的角色。

简介：公共管理是对公共事务的管理，公共事务是公共管理的起点，决定了公共行政走向公共管理的必然态势。近年来，国内学界对公共管理的一些相关问题进行了深入探讨，取得了可喜的成绩。总体上看，公共管理对我们还是一个新课题，公共管理学科发展还处在起步阶段。

简介：摘 要： 主要介绍了科研项目管理与财务管理的相互关系。其中主要论述了科研项目管理与财务管理的内在关系，从五个方面说明了科研项目管理的财务管理方法。论述了如何加强项目全过程的科研经费管理与监督。强调了增强项目预算中固定资产的开放共享性。此外，还探讨了如何建立项目经费预算预警及变更机制。

简介：摘 要：随着信息时代的来临，整个世界发生了巨大的变化，人们的生活、工作和思维方式也得到了很大的改变。大数据时代的到来对档案管理工作产生的冲击和影响也是显而易见的。本文从电子档案管理模式的发展背景进行分析，针对电子档案管理区别于传统档案管理的特点予以阐述，指出在大数据时代，电子档案管理模式更有利于档案数据的存取和使用。最后，详细分析了电子档案管理模式在档案管理中发挥的积极作用。

简介：现金流量管理是现代企业理财活动的一项重要职能，建立完善的现金流量管理体系，是确保企业的生存与发展、提高企业市场竞争力的重要保障。本文通过对现金流量的内涵和对企业理财的影响进行分析，并结合我国企业的经营现状提出相应的提高现金流量管理的对策和建议。

简介：摘要：土建工程是较为复杂的项目类型，其既可以作为单独的建设项目类型存在，也可以作为综合性建设项目的基本组成部分。在土建施工过程中，不仅要受到内部管理因素的影响，同时也会由于相邻施工项目和环境因素的影响而造成项目进度不畅等问题。

简介：改革开放以来特别是近几年，我国的工程建设和建筑业发展都非常快。本文主要介绍了建筑施工企业管理的含义，分析了建筑施工企业管理的职能，并且详细阐述了企业建筑施工企业管理的内容，希望对读者有所收获。

简介：摘 要：随着我国国民对于生活水平的要求日益增加 ,而建筑工程作为一项居民日常生活中重要的领域应当充分保障其整体高质量性 ,与此同时能够有效实现的建筑工程安全措施则十分重要 ,但是在目前的建筑工程安全施工过程中存在着一些弊端限制其高质量性以及经济效益的提升 ,本文就针对这一实际情况对建筑工程安全措施以及施工技术管理进行问题分析并提出有效的解决策略。

简介：加强企业应收账款的日常管理，建立健全企业应收账款的内部控制制度，是盘活企业资金存量，提高资金使用效率，防止资产流失，增强企业市场竞争能力的一个重要环节。因此，本文在论述了现在应收账款管理的现状的基础之上，给出了相应的建议。

简介：摘要：当前人们的物质以及精神文化需求在不断增长，而人们满足需求的一个重要方式就是通过观看多种多样舞台表演的方式获得，这推动了舞台表演艺术的发展，而与之相配套的舞台机械管理也愈加重要。为了呈现良好的表演效果，体现现代化舞台的绚丽多彩，切实服务于表演活动和表演者技巧与情感的表达，就必须引入各种各样的舞台机械来满足机械使用要求。但是不合理的使用或者是舞台机械的不安全性会引发严重的安全问题，甚至是带来无法逆转的后果，这就需要做好对舞台机械的安全管理工作，切实发挥舞台机械在表演当中的积极作用，避免伤害他人健康，同时避免带来经济损失。

简介：针对目前物业管理存在的问题,分析我国物业管理行业的创新之路,根据物业管理企业自身的情况创造出与本企业相符的生存之道,使物业管理行业走上正规化，服务于广大业主。

简介：管理是人类最基本的一种社会活动,管理系统是由人、财、物、信息等组成的为实现一定目标的有序整体.人们的一切管理活动都是在时间和空间中进行的,时间和空间是管理系统各要素之间以及管理系统与外部环境之间相互作用的普遍共有的表现方式,并构成一切管理活动和管理组织统一的外部联系,也就是说,时间和空间是管理系统的普遍的组成要素.

简介：摘要在建筑工程施工过程中，水电安装是其中非常重要的施工内容，可以说水电安装质量决定了工程结束后居住者的生活质量，所以重视水电安装现场管理是非常必要的。本文首先从水电安装现场管理内容进行阐述，同时对于水电安装现场管理的基本原则进行分析，最后对于水电安装现场管理进行研究。希望通过本文，能够为水电安装现场管理工作提供一些参考和帮助。

简介：摘要： 本文首先以育肥猪的生长特点及发育规律为出发点，分析了育肥猪的生理特点和发育规律，探讨了育肥猪的饲养管理，提出了饲养管理技术的基本要点，并进行了阐述，为提高育肥猪的饲养质量提供有价值意义的参考借鉴。

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简介：摘要事业单位是我国社会体系运行的重要组成部分。作为社会支柱性单位，对社会经济的持续发展，人民群众的安居乐业有着深远的意义。绩效管理是事业单位人力资源管理工作中的重要内容，是事业单位资源规划目标为导向的管理工作，对规范管理工作流程，提升工作效率具有不可替代的重大作用。文章结合工作经验，浅谈关于事业单位人力资源管理中的绩效管理。

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