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  • 简介:6月上旬,沈阳军区向东北三省和全区部队推广了沈阳市军车长效管理的经验做法。今年初,沈阳市军地根据本地区驻军特点和道路交通管理实际,研究制定了“五联”军车长效管理机制。一是联建共筹。军地双方加强工作统筹。积极协调上级党委,把军警共建和谐交通工作纳入沈阳市双拥工作,作为“双拥向双支”拓展的主要载体合力抓。

  • 标签: 长效管理机制 和谐交通 沈阳军区 沈阳市 道路交通管理 东北三省
  • 简介:信息技术课的前身是微机课,直到现在仍有不少人这样沿用。实际上。这两者之间是有区别的。信息技术课的基本教学目标是:使学生具有较强的信息意识,进一步了解信息技术的发展及其对社会的影响,并掌握基本的信息技术。如果继续使用“微机课”这个名称,就体现不出这一基本的课程教学目标。将微机课改称为信息技术课也是与国际接轨的做法,国际上对信息技术的定义是有关所有信息产品、信息工具的使用技术,是一个范畴较广的概念,相比之下微机或计算机的概括范围要窄得多。目前中小学生要学的信息技术是主流的、先进的信息技术,即多媒体计算机及网络技术。

  • 标签: 信息技术课程 教学方式 多媒体计算机 中学 教学目标 中小学生
  • 简介:现代战争中,官兵素质的高低将直接决定军队战斗力的大小,如何加速培养适应现代战争要求的高素质新型军事人才,已成为当今世界各国,尤其是各主要军事强国争夺的义一新的制高点。军事院校作为培养军事人才的重要场所和引领世界新军事变革的“龙头”,无疑成为争夺军事制高点的主战场。一些国家的军队院校开始逐渐加大了院校教育改革力度,从教员队伍建设、教学资源利用及教育训练机制等方面进行了一系列结构性改革。教学开始瞄准明天的战争。综合当今世界各国的情况,在对人才的培养上大致分为几种方式

  • 标签: 人才培养 军事变革 外军 现代战争 改革力度 军队院校
  • 简介:党的十八届四中全会强调,“要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力”。习主席多次指出,凡属重大改革都要于法有据,在整个改革过程中要高度重视运用法治思维和法治方式。贯彻党的十八届四中全会和习主席重要指示精神,对推动军民融合深度发展具有重大现实指导意义。

  • 标签: 深度发展 军民融合 法治 维和 改革过程 化解矛盾
  • 简介:马克思在研究亚洲或东方社会的状况时,提到亚细亚生产方式的概念,对此概念的严格定义则不是马克思关注的焦点,他的关注点集中在东西生产方式的区别上,以及当时东方社会为何遭受到西方社会的打击,并在此基础上为包括东方国家在内的落后国家寻找一条出路。然而,后人却对亚细亚生产方式概念进行了各种各样的论争,这虽有时代背景上的原因,也有诸多理论上的原因,无疑也背离了马克思探讨亚细亚生产方式的原意。可是另一方面,通过对亚细亚生产方式的研究和争论,有助于了解包括中国在内的亚洲国家的历史和现状。了解自身历史的生产方式,以及和西欧生产方式进行对比,对于现代化进程中的中国有着很大的借鉴和启发意义。

  • 标签: 马克思 亚细亚生产方式 历史 书写方式 发展模式
  • 简介:2017年,七二二所针对近几年在实物质量、质量管理、项目管理等质量管理环境中的某些突出问题,进行了原因查找与剖析,结合质量管理体系管理评审,提出了建立以策划和风险预计为导向的质量管理机制,推行以“六性”为中心的品质保证工作模式。8月底以来,该所结合内部六性试点工作,选定五个试点项目设立项目质量师,以六性工作为抓手,编制了项目质量师工作程序和质量监督计划模板,建立了评价机制,并完成了试点项目质量师导入培训。

  • 标签: 品质保证 培训 导入 质量管理体系 推广 质量管理机制
  • 简介:<正>党的十六大报告中指出:“创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进”。这深刻地阐明了创新一定要适应实践的发展,以实践来检验创新。天津铁路分局党委坚持从分局改革、发展、稳定的实际出发,通过开展“政治工作创新年”活动,不断在实践中推进政治工作的创新,通过确立详实的创新标准,提供实在

  • 标签: 铁路分局 政治工作 分局党委 解放思想 基层党委 阶段目标
  • 简介:传统的威慑理论认为,战略威慑目标国决策者通常具有理性,所谓理性指决策者始终把一个合乎规则的收益-损失计算作为自身政策抉择的基础。然而,作为一个普通人,目标国决策者的逻辑运算能力常常是有限的,加之威慑运行过程中存在许多不确定因素,逻辑思维的理论形态必定会在现实当中发生偏离。而且在有的场合,直觉比起逻辑思维来说对目标国决策者的决策更加具有解释力。因此,在复杂的国际关系当中,将战略威慑目标国决策者的决策思维设定在一种方式上明显偏离实际。

  • 标签: 战略威慑 目标国决策者 思维方式
  • 简介:随着军事斗争准备的不断深入,77100部队努力探索军交运输保障新方式。一是着眼信息化战场新情况和军事交通运输的新要求,筹划成立了“攻关克难”小组,研究未来战争军交运输保障面临的新问题、新情况,对“集约化保障”、“可视化运输”、“精确化投送”等全新保障方式在未来战争中的运用进行分析,探索解决问题的新方法。二是针对新保障模式科技含量高、缺乏操作人才的实际。充分挖掘本部队技术人才潜力,积极探索和研究新保障方法,同时坚持“走出去、请进来”的办法,

  • 标签: 运输保障 部队 军事交通运输 未来战争 技术人才 信息化战场
  • 简介:网络空间作战指挥特点对指挥方式在战略性、协同性、时效性和技术性方面提出了4个要求,从网络空间作战指挥要素、作战样式、指挥手段和武器装备4个方面分析了指挥方式面临的问题,提出运用集中式、网络化、代码式和精确式4种指挥方式来解决网络空间作战指挥的战略性、协同性、时效性和技术性问题,为更好地把握网络空间作战指挥相关问题提供了参考。

  • 标签: 网络空间 作战指挥 指挥方式
  • 简介:近年来,随着计算机的发展,许多学员都或多或少地接触过计算机,基础各不相同。在传统的课堂教学中,教员往往只是将眼睛盯在中等程度的学员身上。其结果.一方面基础好的学员由于不能以更高的速度前进,求知欲得不到满足,对课堂教学内容失去学习兴趣;另一方面,基础差的学员往往因跟不上进度,达不到教学要求,且屡遭失败而失去学习的信心。为解决学习进度一刀切的问题,笔者认为,

  • 标签: 计算机教学 教学方式 应用 分层 课堂教学 学习兴趣
  • 简介:随着教学改革和信息化建设的不断深入,不同教学模式建设了各类教学平台,教育教学向着数字化和网络化的方向发展。针对多平台建设给教师、学生及管理者带来的问题,提出建立统一教学服务云平台解决方案。

  • 标签: 信息化 教学模式 虚拟化 云平台
  • 简介:我们学院作为武警院校后勤保障社会化改革试点单位,从2000年开始,在充分调查论证的基础上,先对学员食堂的饮食保障进行社会化改革,采取了引进地方公司承包的方式,将学员食堂承包给地方经营,并在具体操作中采取了多家竞争承包、三方签订合同等方式,加强控制和临督,运作两年来发展比较平稳,学员普遍反映饭菜品种增加,质量有所提高,改革基本是成功的。

  • 标签: 社会化改革 武警部队 后勤管理 制度建设 工作思路
  • 简介:4月5日,一师托喀依乡职工阿不都·热力为家人办了4张军垦卡。"这下不怕电话费多了,一家人可以长时间聊天了,军垦卡,亚克西。"阿不都·热力高兴地告诉记者。为了让少数民族职工也能用上军垦卡,中国电信阿拉尔分公司营销人员在这里推广了近一个月,还聘请了"双语"人员进行翻译,争取让一师各族职工享受这一信息成果。中国电信阿拉尔分公司推广军垦卡活动切切实实地让广大职工群众得到了实惠,如今,一师、阿拉尔市使用电信军垦卡的少数民族职工越来越多了。

  • 标签: 中国电信 阿拉尔 亚克西 电话费 阿不都 新疆公司
  • 简介:本文论述了公关文秘专业深化改革考核方法的指导思想、具体做法、配套措施和实施效果.结合具体课程重点阐述了案例讨论、情景模拟、实地调查、卷面考试等多种方式结合的考核方法.

  • 标签: 公关文秘专业 考核方式 人才培养 人文精神 道德素养
  • 简介:边防部队驻地点多线长、高度分散、交通道路条件差,装备保障任务十分繁重。近年来,着眼边防部队装备保障需要和“两立足-提高”活动成果的深化,军区提出加强车辆装备“三种能力”建设,为车辆维修改革探索新的模式,以提高分区持续保障能力、团支援保障能力和边防一线连队自我保障能力。

  • 标签: 保障能力 车辆装备 边防部队 保障方式 道路条件 保障任务
  • 简介:针对装备器材封存包装方式选择过程中对决策者和评价准则难以准确赋权的问题,提出了一种基于扩展多准则妥协解排序法(VlsekriterijumskaOptimizacijaIKompromisnoResenje,VIKOR)的群决策模型,应用直觉模糊理论将语言变量形式的评价信息进行转换并集结,得到封存包装方式决策群组的直觉模糊决策矩阵,通过信任度函数,并结合熵权法分别对决策者和评价准则进行客观赋权,采用扩展多准则VIKOR法得到备选封存包装方式的折中可行方案。最后,结合案例进行了装备器材封存包装方式的选择决策,并通过敏感性分析和对比分析,验证了所提出方法的有效性,为装备器材封存包装方式选择提供了参考。

  • 标签: 装备器材 封存包装方式 直觉模糊理论 扩展多准则妥协解排序法
  • 简介:新的军事变革正迅猛发展,加上伊拉克战争的催化作用,美、俄、日、印、欧盟等国家或联盟正在积极探索这场变革对国防科技工业发展及动员带来的巨大影响,并分别采取了相应的战略措施。本文主要探讨了这些国家国防科技工业发展的理念、发展方式与发展策略。

  • 标签: 世界 国防科技工业 发展理念 方式策略
  • 简介:美俄军队都非常重视军事指挥人才的培养,它们根据本国实际情况,建立了适应本国军队建设需求的各具特色的指挥军官培训体制和组训方式,其中包含着很多先进思想和科学规律。本文考察了美军和俄军院校指挥军官培训体制和组训方式情况,比较了二者的共同点和不同点。

  • 标签: 美国 俄罗斯 军事院校 军官培训