简介：贯彻落实“德才兼备、以德为先”用人标准，需要不断创新军官品德考核评价机制，加强和改进军官考核评价工作。

简介：理性、合法应对行政诉讼是建设＂法治消防＂的应有之义。在分析新《中华人民共和国行政诉讼法》新变化的基础上,梳理了这些变化对消防执法执勤带来的全新挑战,提出了在当前全面推进依法治国的形势下应对行政诉讼新挑战的几点建议。

简介：体制和机制是企业经济运行中的核心,是企业发展前进的基石。当前,世界经济和造船业的发展发生了深刻的变化。在面临日趋激烈的竞争中,有的企业沉沦淘汰,有的彷徨止步,有的逆流勇进。在这其中,企业领导机制和市场经营机制的应变能力是决定企业命运的关键因素。沪东中华造船(集团)有限公司发展的历史经验和生产经营活动的实践证明:建立和推进“团结、协调、制衡”的领导体制和民主、科学的经营决策及经济运行机制,善于把握市场经济运行的客观规律,并同企业的自身实际相结合,就能把握机遇,赢得发展,立于不败之地。

简介：问题，是指需要解决还没有解决的事。问题文化，就是要培育善于发现问题并着力解决问题的习惯和氛围，营造敢于创新与创造的土壤，并紧扣企业中心工作，做到眼睛向内，以提升企业的精益管理能力和水平。

简介：2017年2月12日，朝鲜发射一枚弹道导弹，引发韩国高度戒备。韩国随即召开国家安全保障会议常任委员会，就应对朝鲜射导方案进行讨论。会议由韩国国家安保室室长金宽镇主持，青瓦台秘书室长，外交部、统一部、国防部长官，国家情报院院长，国家安保室第一次长，

简介：美国对外军事干预决策机制中，总统和国会共享战争决策权，总统明显占居上风；内阁行政部门和总统私人顾问共同辅佐总统，权力消长由总统喜好决定；利益集团、公众舆论、思想库等因素对美国政府的危机决策也有一定的牵制作用。

简介：河北省赤城县人武部又有经过严格组织程序选拔任命产生的4名乡镇武装部部长正式走马上任。该人武部从2006年6月起,就确立了面向社会公开选拔基层武装部部长的思路。他们和地方组织部门一起,依据有关文件规定,制定了严格的选拔实施方案,明确了选拔任用程序和标准。经过军地联合考

简介：当前公安现役部队院校开展心理调控工作日益成为人们关注的焦点，它关系到和谐警营的创建、学员心理品质的优化和部队战斗力的提高等重大现实问题。为此，必须建构公安现役部队院校心理调控机制，从领导、内容、管理和运行等方面规范公安现役部队院校的心理调控工作，以促进公安现役部队院校的全面建设。

简介：大型活动警卫防爆安检工作，对于确保警卫对象的绝对安全起着举足轻重的作用。在总结“亚信峰会”等大型活动警卫防爆安检工作经验的基础上，从指挥、防控、情报、大安检、保障等五个方面对国际大型活动警卫防爆安检工作机制的构建进行探讨。

简介：“首战必用，用我必胜”。是预备役部队战士喊出的肺腑之言。战必用，是肯定的。但用必胜，不是用嘴喊，而是靠实力。特别是预备役兵种团队，专业技术人员少，实装配发不到位，部队各种要件短缺，它的战斗力怎样才能生成?靠什么做好军事斗争准备、打胜仗?山西某预备役坦克团经过几年的探索，坚持军民联合、平战结合——

简介：2010年4月，在国防大学举办了新的一期军职以上领导干部政治理论轮训班。在短暂的培训时间里，轮训班的学员认真思索，深入研讨，完成了一批相当有分量的研究课题。为此，本刊特辟专栏，选登其中较为优秀的研究课题，以飨读者。7

简介：共产党员的先进性体现在党员的思想品质、工作作风、实际行动等方面，其中的关键是实际行动。思想品质、工作作风方面的先进性最终都要通过实际行动来体现。从行为科学的角度看，一个人的行为主要受教育、自觉和制度的影响。教育可以转化一个人的思想，培养其高尚的情操、先进的觉悟，但要将思想化为行动，仅靠教育和自觉是不够的，还需从制度上加以引导和规范。

简介：胡主席强调。要加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。制度机制带有根本性、长远性和稳定性，要解决基层忙乱问题，保持部队建设正规有序进行，最终还是靠制度机制。一些单位“五多”问题屡禁不止、基层忙乱愈演愈烈，关键是缺乏健全的体制机制。从旅团实际看，当前应下功夫健全和完善以下四种机制：

简介：恐怖主义是威胁当今世界和平与稳定的主要因素。“藏独”和“疆独”是我国当前面临的主要恐怖势力。传统单一性的反恐处置模式在打击恐怖主义时很容易陷入顾此失彼的困难境地。坚持立足全局和放宽视野，从系统化的角度提出一套反恐处置战略具有十分重要的理论价值和实践意义。在反恐处置机制中，要充分发挥法律战的基础性作用、情报战的先导性作用、经济战的根源性作用、心理战的瓦解性作用、舆论战的宣传性作用以及协作战的堵截性作用。

简介：<正>国外,要求政府作为“守夜人”的角色出现,不去干预微观经济活动,而是中立地为市场经济主体提供平等的竞争环境。其自身并不参与市场经济的竞争。在这一问题上我们存在很大的缺陷:有的政府机关同时又是行业管理的主管部门,和被管理行业有千丝万缕的

简介：县级人武部改归地方建制以来,有一部分干部调离武装部,加之干部来源渠道不畅,致使干部长期缺编。以上海12个县区为例,目前干部缺编的人武部占绝大多数,其中最多的一个人武部缺编6名干部。造成人武部干部缺编的主要原因,一是县级人武部改归地方后,部队管事,地方管人,客观上很难协调。部队一些年纪轻、素质好,适合到武装部工作的同志,因涉

简介：所以朝核问题解决的关键不在于朝鲜是否会弃核,他认为平壤进行核试验是因为朝鲜没有从美国得到必需的安全保障,　　　　二、美国的可行方案在于改变其强硬和僵硬的政策而与朝鲜进行

简介：一、针对官兵认识存在误区、思想不够重视的情况。注重搞好激励引导。重点解决落实制度打折扣的问题。思想认识的高度决定工作落实的力度。不纠正官兵的思想误区和提高官兵的思想认识，就难以充分调动官兵参与教育的积极性、主动性和自觉性，亦不能从根本上解决落实教育打折扣这个老大难问题。

简介：

简介：俄国现代化进程是由专制国家来推动的,俄国的现代化则是在1853～1856年克里米亚战争中被英法两个资本主义国家打败后通过1861年废除农奴制的自上而下的改革启动的,　　俄国的现代化进程经历了两个阶段