简介：摘要随着社会的全面发展和进步，企业安全生产工作越来越受到重视。经济上，企业安全生产与经济效益密切相关；政治上，安全工作上升到关系社会稳定和法治的高度；文化上，安全管理已被列为企业文化建设的重要组成部分。当前，有许多企业在探索如何通过加强企业安全文化建设、促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高，从而实现生产安全的目标。

简介：摘要：后勤管理是大多数企业都开展的一项管理活动，不仅对企业管理体系完善及企业管理水平提高起到了积极作用，还对企业发展起到了不可代替的作用。本文基于后勤管理工作经验，以及对特色服务文化的了解，利用文献资料法、理论分析法等分析方法，对企业后勤管理创新进行了探讨，并提出能够有效创新后勤管理的措施。

简介：摘要：文章分析正确认识企业文化的地位，阐述了南方电网公司企业文化的战略目标，探讨企业文化建设要融入生产经营管理，注重文化载体建设，分析企业文化要建立宣传教育机制以及建立科学完善的运行管理制度。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的重要支柱，对推动我国进一步发展具有重要意义。国有企业的党建工作与企业的文化建设具有相互影响、相互促进的关系，因此，国有企业应将二者进行有机结合，以使二者的作用充分发挥出来，促进企业的发展。

简介：摘要近年来，与外资企业明显相比，几乎所有的中国电力产业企业仍存在许多缺点。不只是“硬件”的一部分科技，机器产品，也是企业战略管理的“软件”的一部分，企业哲学、系统指南和品牌形象远离企业文化。为了提高企业经营效率，只有更新经营理念和模式，实施企业文化战略，构筑独自的企业文化系统，知识经济时代电力行业的企业才能获胜。分析了企业经营中的企业文化功能和问题点，提出了构筑企业文化的战略。

简介：摘要国有企业改革已进入关键阶段，而文化建设是企业发展的基础，单纯强调企业经济效益而忽略企业文化建设，会给企业的发展造成一定的障碍，不利于企业的长远规划。企业的党建工作是企业文化的指导思想，做好党建工作有利于企业文化拓展，企业文化的发展对党建工作又有一定的推动作用。

简介：摘要理清党建思想政治工作与企业文化的关系，实现两者无缝对接，以企业活动的丰富性提升党建工作的形式，落实以人为本的发展观，以员工为主体促进党建思想的渗透，通过党建思想政治工作培育尽职尽责、为企业着想的企业员工，从而促进企业文化的提升。在实际运用过程中，党建政工还能够不断丰富企业文化，为企业文化提供更高的平台，巧妙地将党建思想变成企业自身的文化思想，拔高企业核心价值观，从而提高企业的竞争力。

简介：摘要安全文化建设是新时期的一个重要内容，供电企业对安全管理实施的措施是不可缺少的。本文是对供电企业安全文化建设进行全面的思考。

简介：摘要电力企业的发展不仅能够带动经济增长，还能保证城市建设的稳定进行，故保障电力企业的稳定发展具有重要意义。安全文化建设是电力企业谋求发展应该重点关注的问题，电力工程的安全建设是电力企业稳定发展的前提，一定程度上影响电力企业内部的工作环境，还会影响工作人员的工作状态。本文主要从电力工程质量、安全建设、配电运维、电力新媒体发展等方面着手，为供电企业的发展提出几点建议，希望对电力企业的发展有所帮助。

简介：摘要国有企业改革已进入关键阶段，而文化建设是企业发展的基础，单纯强调企业经济效益而忽略企业文化建设，会给企业的发展造成一定的障碍，不利于企业的长远规划。企业的党建工作是企业文化的指导思想，做好党建工作有利于企业文化拓展，企业文化的发展对党建工作又有一定的推动作用。

简介：摘要本文分析了国企党建工作与企业文化建设契合的意义，从国企党建工作与企业文化契合的依据、必要性、异同点三方面阐述了国企党建工作与企业文化契合的主要内容。最后从契合的切入点、结合的新角度、结合的方式、结合的策略等四方面提出有针对性的建议。

简介：摘要随着我国现代化建设的不断推进，我国的电力事业也取得了长足的发展，在新的时代背景下，社会发展和经济建设对我国的电力工程管理提出了更多、更高的要求，致使我国的电力工程体制不断进行着深刻的变革。电力企业想要想获得更健康、科学、快速的发展，就要做好电力工程管理工作，俗话说“安全责任重于泰山”，而在电力工程管理工作中首要的，是要做好安全文化建设的一系列工作。通过对电力工程管理中的安全文化建设来构建更加完备的电力系统，具有十分重要的现实意义和研究价值。本文主要是在解析目前我国电力系统中安全文化建设的现状，探讨其中可能存在的安全隐患问题，并针对这些安全问题提出一些治理和防护措施，以及一些安全文化建设的相关原则，促进电力系统的良好管理，从而加强我国在电力工程管理中的安全文化建设。

简介：摘要电力企业安全文化是企业全体员工在长期的工作实践中形成的一种共识，是企业管理的基础和发展之宝，是企业实现安全生产强有力的支撑，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是凝聚人心的无形资产和精神力量。

简介：摘要：随着社会经济的飞速发展， 电力企业面临着日益激烈的市场竞争， 企业的核心思想已转变为企业文化的建设来引导企业持续发展，在现阶段电力企业等发展中，这个核心思想起着重要作用。 在改革开放日益深化的时代背景下，电力企业已开始注重企业的文化建设， 并且已充分的认识到企业工会在企业文化建设中起到的重要作用， 并积极的寻找途径发挥出其作用，形成了形形色色的电力行业企业文化，推动了电力行业的可持续发展，使得诸多电力企业的发展日益稳定。

简介：摘要： 现如今的国家发展非常和谐，为企业的生存、进步提供了优良的环境。从客观的角度来分析， 企业文化与人力资源管理， 成为了当前探讨的重点话题，各方面的工作开展，必须进行综合性的转变，这样才能在企业的实力上更好的巩固。对于 企业文化与人力资源管理而言，不仅难度较高，而且各类影响因素较多，每一个方面的工作开展，都要保持高度的协调性，针对内部冲突、矛盾的解决，采用综合性的方案来完善。文章就此展开讨论，并提出合理化建议。

简介：摘要伴随社会经济发展以及科技进步，建设综合实力是企业发展的关键，在习总书记指导下，强化了国企中心思想道德建设，为使我国民族伟大复兴尽快实现，国企工作者不仅要立足于当前，还需要与时俱进，在文化建设中将主人翁作用充分发挥出来，建设好企业文化，这也体现了对我党号召的充分响应。所以建设良好的企业文化需要基于党指导思想，并将党的指导作用充分发挥出来，进而使企业软文化实力得到提升。

简介：摘要国网吉安县供电公司借鉴和运用“微平台”，着眼于小，积聚于大，创新企业文化传播渠道，从“学、悟、创、行”四个维度，扩大延展性，强化互动性，提高实效性。通过开设“微课堂”、开展“微交流”、组织“微展示”，构建全方位、多层面、立体化的传播模式，开展企业党委重大决策部署、重要会议精神的学习推广，将企业文化落细落小落实，渗透到生产、经营、管理全过程，采用通俗易懂，接地气，互动式宣讲方式增强企业员工贯彻落实党组决策部署的自觉性和坚定性。

简介：摘要：随着社会和人民生活水平的不断提高，中国竞争性经营领域的大型生产企业越来越强硬，企业管理竞争价值的文化知识和地位得到进一步提升，企业文化建设成为现实。在决定企业治理的质量和水平的重要因素。企业文化不仅是企业形象的重要标志，也是促进企业发展的核心力量。因此，概念和企业文化的基本要素和企业文化在企业治理重要性的透彻理解，是为企业的又好又快发展的重要基础和保证。

简介：摘要： 近年来，随着社会科技的快速发展，电力企业在我国的经济发展过程中体现出越来越重要的作用，人们对于电力企业的服务质量和企业的政工工作也提出了愈来愈高的要求，为了迎合这种要求，如何在我国不断发展和深化的体制改革中找到电力企业自身的定位，努力将电力企业政工工作的优良传统保持下去，成为了当前电力企业非常具有研讨价值的一个课题。本文电力政工人员建设中存在的问题进行分析，同时提出有效的改进措施。

简介：摘要企业文化作为企业发展的重要部分，需要企业管理者高度重视。同时，企业党建与企业文化的结合能够为当前企业的发展起到一定的推动作用。为了能够让企业在市场中健康稳定地发展，相关人员需要加强对企业党建以及企业文化的创新。开展党建工作能够进一步促进企业的发展，而对于企业文化而言，其不仅是企业发展的灵魂，还是当前企业核心价值观体现的标志。