简介：摘要：目前，市场竞争愈加激烈，对职业人才的需求也不断提升。为了满足市场需求，我国不断加强职业教育。对于职业教育来说，应该以培养学生的职业能力为基础导向，了解当前教育教学体系中存在的问题，并针对这些问题对中职体系进行改革和优化，本文就此进行了相关的阐述和分析。

简介：摘要：当前社会经济快速发展，对电力资源需求量显著增加，在电力资源需求量不断增加的背景下，计算机技术和信息技术不断发展，与电力结合取得了理想效果，促进了变电站朝着自动化技术方向发展，在新形势下变电站运行管理人员需要提高本身的技术与技能实现革新，促进变电站的现代化发展来适应新时期新的形势。针对实际运行现状企业需要完善运行制度，重视专业技术人员的培训且试实现以人为本，做好明确分工促进企业健康发展。

简介：摘要：当今环境下的电力企业，要不断对市场进行调查走访，结合企业自身发展方向，对电力营销管理工作进行科学合理调整，保证电力营销管理工作行之有效。提高电力企业在市场竞争中的经济收益，同时推动电力企业健康发展。在现在网络快速发展的时代，企业要充分利用互联网收集数据进行分析，提高工作效率。通过数据收集筛选，可以对市场发展进行准备定位。同时提高管理层人员对于营销管理重视程度，让其对电力营销的理念，方式以及创新度进行深度研究，营造出人性化的电力营销工作氛围，让电力营销工作在愉快的工作环境中快速适应市场发展。

简介：摘要：在我国电力体制改革深入推进时代背景下，新时期的发电企业面临着来自市场竞争的各种压力和挑战。随着市场化电量规模的不断扩大，电力交易组织快速增加，电力市场量价竞争越来越激烈，电力现货交易也在逐步推进，在此前提下，市场营销工作已经成为了影响电力行业未来营销成效的关键因素。鉴于此，本文就新时代电力营销能力的提升展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要：目前，我国的电力生产量位居全球第一，人们的生活水平不断地提高，生活中的用电量也逐渐增加，为了确保电力系统平稳运行以及减少电力设备故障的发生，电力企业需要加强对变电运行维护工作的重视，针对现存问题实施相应的策略，确保电力的顺利供应。本文对变电运行管理效率及维护能力提高进行分析，以供参考。

简介：摘要：随着我们国家经济的快速发展，对电能的需求量也日益剧增，如何保证配网的安全运行已经成为当前电力部门的重要任务。在配网运营过程中，影响因素有很多，这就需要我们在实际的配网运行维护中要做好管理工作，要强化配网管理措施，从而有效地确保配网的安全运行。本文主要就是对配网运用维护管理进行分析，然后提出有效地管理措施，促进电力行业的稳定持续发展。

简介：摘要：电力企业作为经济发展的重要内容，而电力营销是其重要构成部分，直接影响着行业的整体发展。现阶段，我国电力企业安全管理过程当中还存有一系列问题，针对这些问，电力企业要制订整改方案，提升自身对安全生产管理工作的重视程度，制定科学合理的安全生产管理机制，提高企业的管理水平，进而促进我国电力企业的整体发展。基于此，本文主要分析了电力营销作业现场安全能力提升的应用。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展和电力工程要求的不断提高，电力工程生产制造的隐患越来越突出。关于送电线路，雷击和电源跳闸一直是危及高压合闸线路供电系统稳定性的关键因素。由于空中雷电活动的偶然性和多样性，目前世界各国对电力线雷击危害认识的科学研究中存在许多未知因素。空电源线和雷击电源跳闸一直是安全供电系统混乱中的难点。雷电安全事故基本占线路上所有电力跳闸安全事故的1/3或大量。因此，寻找更合理的防雷措施路径一直是电力工程人员关心的话题。

简介：

简介：摘要：改革开放以来，中国汽车产业发展迅速，多年来在世界摩托车生产和销售中占据首位。但是，随着禁止限制政策的推进，摩托车行业进入了2009年以后的调整期，生产和销售总量下降。2019年，随着中国经济和产业结构调整和推进转型升级的关键时期，摩托车产业再次迎来了改革开放以来汽车制造业的重大变革。2019年，中国摩托车生产和销售分别为17173000辆和17133000辆，分别增长11.5%和10%，自2009年调整期以来略有增加。

简介：摘要：能力素质模型主要包含通用能力、可转移的能力以及独特的能力，而这些能力与具体行为必须是可以观察到、可以衡量的且可以进行具体指导的，且能力素质模型的建立与应用与员工个人绩效及企业的持续发展密切相关。就通用能力而言，指的一种面向企业全体员工的工作胜任能力，不仅是企业对员工行为的具体要求，同时也是企业文化的重要体现；就可转移的能力而言，指的是在企业内部，多个员工都需要掌握的技巧与能力，但对于不同员工而言，其能力高低的具体要求也有所差异；就独特的能力而言，是针对某个特定角色或某项特定工作而言，应当具备的特殊技能与能力，通常与岗位职能的设定密切相关。

简介：摘 要：资金是企业的“血液”，资金管理是现代财务管理的重要组成部分。W公司为供电企业，属于资金密集型企业，资金流量非常大，保证企业资金安全，堵塞漏洞，消除隐患，不仅是公司血脉生生不息的重要保障，也是促进企业发展的根本保证。随着企业财务集约化和信息化工作的稳步推进，企业也需要开创资金安全管理新模式，通过银行账户监管、票据监管、现金流预算监管、资金支付流程监管实现对资金的全面监管，同时通过自查和上级部门检查追踪资金安全管理工作的薄弱环节，查找资金管理的风险点，进行针对性的整改，从而将风险控制在萌芽状态，全面提高风险防范能力。

简介：摘要：近年来，随着社会的不断发展进步，各高校的招生计划不断增加，录取率越来越高，很多大学生面临严峻的就业压力，同时社会和用人单位对毕业生的要求也提高了。面临当前的社会形势，国家提出了推进高校创新创业教育的意见，学校也开始重视并加强对学生创新创业能力的培养和教育。目前很多高校在对大学生的创新创业能力培育方面还存在一些不足之处，如创新创业的课程体系不完善，相关的师资力量缺乏等。这就要求高校采取相应的培育对策，以提高大学生的创新创业能力。

简介：摘要：进入“十四五”新发展阶段以来，随着对新能源领域的不断探索，对于电力能源的需求也愈加增大。电力能源的应用十分广泛，伴随着电力线路的范围不断扩张，线路传输愈加复杂，外界因素的干扰愈加强烈，电力配网的调度工作也变得愈加艰难。当电网调度工作出现问题故障时，电网调度员必须挺身而出，第一时间进行事故处理。基于此，本文主要分析了当下影响电网调度员事故处理能力的因素，并针对性的提出改进建议，以期提高电网调度员应对事故的能力。

简介：摘要：随着时代的不断发展和改革，兴起了新能源发电网，并且它也为能够解决一些世界性的问题提供了新的方向。为了能够更好的和现代社会接轨，我国能源结构也进行转型，大力发展风电、光伏等新能源，新能源的接入将会成为未来电网中发展的重要趋势，在电力行业当中，电网企业是重要的支柱，这也就证明了它会在电网行业当中会发挥重要的作用。

简介：摘要：变电站是供电的关键场所，一旦此处出现问题，有可能会导致当地的供电网络瘫痪，甚至引发火灾等导致大型的灾难事故，因此变电站的值班人员需要具备足够的职业素养能够快速地应对变电站出现的各种突发事故，以专业的技术与战略最快解决问题，避免发生事故与灾难，既保障了变电站的安全，又保障了当地用电网络的安全，减少变电站所承受的经济损失，同时也保障了自己与他人的生命安全。本文针对变电站值班员应急事故处理能力进行分析，研究提升其应急事故处理能力的策略。

简介：摘要：在“中国制造2025”战略的推进下，越来越多的高校开始开设机器人工程专业，2016年只有1所高校获批机器人工程专业，2017年有25所，2018年达到60所，而2019年有101所高校获批机器人工程专业，这也表明高校已经开始重视机器人相关人才的培养。研究表明机器人工程专业大学生工程实践能力的培养应该成为应用型人才培养的主要目标。本文以洛阳理工学院机器人工程专业为例，从加强机器人工程专业学生实践能力的培养方面着手进行教学改革，改善应用型本科下机器人工程专业的培养模式。

简介：摘要：随着我国综合国力的不断提升、科学技术的蓬勃发展和军事斗争准备的深入推进，大量高新技术武器装备列装部队，由使命任务拓展、演习作战需求带来的新型武器装备维修保障问题日益成为影响武器装备作战效能发挥的关键因素。因此，研究新型武器装备维修保障问题对部队实现“能打仗、打胜仗”要求具有重要意义。

简介：摘要：随着中国经济的快速发展，人民生活水平不断提高。电器产品的不断出现，促使家庭，尤其是农村和部分偏远地区的家庭，对用电需求不断提高。嵌入式卷整体规划导致的“过载”情况。但是，由于农村电网中的大部分负荷都处于负荷运行状态，一段时间内用电量的大幅增加会导致部分地区的电力变压器过载，甚至最终导致变压器被烧毁的事故。为了更好地避免造成此类不利条件的发生，相关工作人员有必要对电网系统进行完善和升级，尤其是对于在电力系统中起到重要作用，确保居民能够安全可靠用电的一次设备的高过载配电变压器，就更加需要加强研究。

简介：摘要：能源互联网生态圈及企业全要素保障能力的建设是未来能源电力行业的重要发展方向，完备成熟的全要素保障能够有效促进能源互联网企业的稳定健康发展。因此，亟需开展提升能源互联网企业全要素保障能力的研究。本文针对能源互联网企业生态圈建设与发展，提出了一种能源互联网企业全要素保障能力分析方法。首先，分析能源互联网生态圈不同主体的价值诉求，以基于数据包络分析的非参数Malmquist指数法对我国战略性新兴产业全要素生产率进行测度和分解。在此基础上，构建了能源互联网企业建设全要素重要性评价体系，确定了基于客观、公正、适时和全面四方面的评价基本原则。最后，以激活要素力量促进企业全要素高质量发展为导向，从技术升级，管理模式改进，数据挖掘以及人才建设四方面探索了能源互联网企业全要素发展路径，提高企业全要素发展能力。