学科分类
/ 2
27 个结果
  • 简介:摘要:提高循环流化床锅炉炉脱硫效率的技术一直是煤燃烧领域的重要课题,煤燃烧过程中产生的二氧化硫(SO2)排放对环境和人类健康造成了严重的威胁,循环流化床锅炉作为一种高效、灵活的燃烧设备,被广泛应用于电力、化工、钢铁等行业,目前循环流化床锅炉炉脱硫效率普遍较低,存在着SO2排放超标的问题。因此,研究如何提高循环流化床锅炉炉脱硫效率的技术具有重要的理论和实际意义,本文将探讨一些新的技术和方法,以期能够有效地解决这一问题。

  • 标签: 循环流化床锅炉 脱硫效率 粒径
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨领导情绪勒索对员工角色绩效的影响,并考察心理资本在这一过程中的中介作用,领导情绪勒索对员工角色绩效产生了显著的负向影响。同时,心理资本在领导情绪勒索与员工角色绩效之间起到了部分中介作用。具体而言,领导情绪勒索会降低员工的心理资本水平,进而影响员工的角色绩效。而拥有较高心理资本的员工能够更好地应对领导情绪勒索的负面影响,从而表现出更高的角色绩效。这一研究结果对企业管理者具有重要的启示意义。

  • 标签: 领导情绪勒索 员工角色内绩效 心理资本 企业管理。
  • 简介:摘要:本研究旨在通过研究升降平台搭设效率与安全性,为实际操作提供理论支持和实践指导,以确保检修工作的顺利进行和电力系统的安全稳定运行。在研究中,首先分析了升降平台搭设流程,并提出了优化布局和合理分工的方法。其次,探讨了新型高强度材料在升降平台中的应用,以减轻平台重量和提高安装效率。在安全性分析方面,研究了升降平台的稳定性,并提出了安全防护措施。通过对某大型发电厂的案例分析发现,在优化升降平台搭设流程、选用新型材料、提高平台稳定性和采取安全防护措施的情况下,升降平台搭设效率得到了显著提高,工作效率提升了25%,安全事故发生率降低了80%。本研究结果表明,通过合理规划、引入新型技术和加强安全管理,可以有效提高升降平台的搭设效率与安全性,为电厂的安全稳定运行提供有力保障。

  • 标签: 升降平台搭设效率 安全性 稳定性
  • 简介:摘要:在现代社会,女性在职场中的地位越来越受到重视,她们的参与为企业带来了更多的多样性和活力。然而,女性职工在一生中的特殊阶段,即生育期、哺乳期和抚养期,对于企业来说,常常需要面临特殊的用工成本问题。特别是对于民营企业而言,对女职工三期成本支出的处理,不仅涉及民营企业的经济承受能力,更关乎对员工权益的尊重和保障。因此,重视民营企业女职工用工成本,特别是三期成本支出问题,是推动企业可持续发展的重要内容。

  • 标签: 民营企业 女职工 三期内成本
  • 简介:摘要:在当下的知识经济时代,人力资源作为一种资本,在组织管理中的关键作用逐渐体现出来,成为了企业稳中求胜的关键点中国受传统文化的长远影响,不论是在企业还是其他机构,领导者与员工之间存在权利差距,这种差距间接导致了部分领导督导不当的出现,而员工也会抱怨上级的不当行为。本文主要研究了领导者督导不当对员工角色绩效的影响,并对其内部作用机制进行了探讨。通过导入行为偏差的中介变量,把心理韧性当作调节变量,搭建领导者督导不当与角色绩效的传导路径模型,并利用成熟的量表进行测量。

  • 标签: 领导者督导不当 角色内绩效 行为偏差 心理韧性
  • 简介:摘要:在竞争日趋激烈的营商环境中,面对社会经济转型驱动,组织的经营管理模式也愈错综复杂。而知识经济则成为组织重要资源,并在全面智慧管理双重操作下,组织才能够持续运营发展。然而在组织管理活动中,由于管理文化、工作场景氛围以及同事之间关系的不同,难免会让掌握大量关键信息的成员,在某些因素的作用下对职场产生消极行为进而影响其角色绩效。本文采用问卷调查法获取研究数据,通过建立回归模型探讨职场负面八卦对角色绩效的影响,并加入无法忍受不确定性作为中介变量,心理可得性和职场适应性作为调节变量来探讨他们之间的影响关系。

  • 标签: 职场负面八卦 角色内绩效 无法忍受不确定性 心理可得性