简介：随着我国法制化进程的发展，患者的维权意识越来越强。对于护生的临床教学来说，单单知识和技术的传授是远远不够的，必需进行相应的法律意识强化，才能够避免和减少护生在临床中出现护理投诉或纠纷。笔者从强化护生法律意识的必要性入手，分析了护生在实习中产生护理纠纷的常见5个方面的因素，并从7个层面详细阐述了临床科室如何在教学中加强护生的法律意识强化，以推动护生的临床法律教育。确保临床护理工作安全。

简介：【摘要】目的: 探讨风险意识护理在重症监护病房中的护理效果。方法：选择2018年3月-2020年3月我院收治重症监护病房中患者64例作为对象，随机分为对照组（n=32例）和观察组（n=32例）。对照组给予常规ICU护理模式，观察组在对照组的基础上风险意识护理，经过护理后对患者效果进行评估，比较两组护理风险事件发生率、护理投诉率以及患者舒适度。结果：经过护理后观察组护理风险事件发生率以及护理投诉率显著低于对照组（P

简介：对于文化的理解，从事具体工作的领导通常有两种片面的认识：一种认为文化工作就是文娱体育活动，抓好文化工作就是抓好群众的文娱体育活动，使人们有一个健康的身心条件；另一种认为文化工作主要是文化教育工作，抓好文化工作就是抓好群众文化学习活动。结果，往往借口工作忙、没有时间而把文化建设的工作放在可有可无、可松可紧的地位上。

简介：医院文化是一个医院在长期发展过程中形成的医院群体共同认可的某种文化观念、行为方式、价值准则、道德准则等。它集中体现了一个医院自身的管理风格和精神风貌，是增强医院员工的凝聚力、向心力和持久力的意识形态的总和。医院文化，作为医院管理的“灵魂”，正越来越多地受到人们的重视，成为医院在激烈复杂的市场竞争中赢得优势、取得成功的法宝。

简介：中国医疗卫生体制改革的最终目标是要实现全民基本的医疗服务保障,以及解决目前较为突出的＂看病难,看病贵＂的民生问题。不断深入的医疗卫生体制改革对医务人员的思想观念、服务水平、医疗质量等提出了更高的要求。医院是以诊疗疾病、照顾病人为主要目的的医疗机构[1],是中国医疗卫生体制改革的重中之重,

简介：医院文化作为医院管理的重要手段、核心竞争力和发展的巨大推动力，对医院的发展所挥的作用日益显现。无锡市精神卫生中心积极创新医院文化，在医院文化建设中引人品牌意识，加强形象战略，提高了医院对患者和社会公众的吸引力，促进了医院三个文明的协调发展。

简介：

简介：本文阐述了医院文化建设的内涵,提出了当前医院文化建设存在的不足,提出了加强医院文化建设,应坚持以人为本,焕发创造力;重视加强思想政治工作,发挥导向作用;重视对医院精神的培育,突出核心引领;重视医院外在物质形态建设,提升服务品位.

简介：全球化时代对当代医学生的整体素质提出了更高的要求.而当代医学生素质从总体上呈现出与社会主义市场经济、三个文明建设相协调的发展态势和水平,但客观上也存在着道德价值的困惑与迷惘、道德行为的两难选择,道德素质现状与所担负的政治、历史责任不符的反差.在全球化背景下,必须加强医学生的主体性教育即民族精神、政治素质和哲学素养教育,建构起当代医学生主动适应社会、积极进取的主体意识.

简介：目的分析在基层医院综合护理过程中融入全科护理意识的临床效果。方法选择我院2017年1月至2018年10月收治住院患者184例，随机分为行常规护理对照组（n=92）与采用全科护理实验组（n=92），对比护理效果。结果实验组护理满意度明显高于对照组，P<0.05，护理质量评分高于对照组，P<0.05。结论在基层医院临床护理工作中，采用全科护理方案能够明显提高护理质量，可提高患者对护理服务的满意度。

简介：【摘要】目的：探究不同管理模式对消毒供应室护士防护意识的影响比较。方法：调取 2017年 1月 -12月我院供职的 60名消毒供应室护士资料，以时间均衡为基准，分为观察组与对照组，分别施以集中管理模式与分散管理模式，评估两组护理人员考核成绩、安全事件报告状况以及自我防护意识、管理内容、管理模式评分。结果：两组相较而言，观察组护理人员考核成绩较佳（ 100.00%vs.90.00%）（ P﹤0.05）；观察组安全事件报告率较低（ 13.34%vs.40.00%）（ P﹤0.05）；观察组自我防护意识、管理内容、管理模式评分较佳（ P﹤0.05）。结论：对消毒供应室实施集中式管理模式，能够有效提升护理人员相关知识掌握程度，降低安全事件发生几率，提高护理人员自我防护意识，临床效果较为显著，因此，可以大力实践与推广。

简介：摘要 目的 分析风险意识在手术室护理管理中的应用效果。方法 选取2021.1--2021.12月间在我院行手术治疗的76例患者为研究对象，以患者入院时间为依据均等分组，分别为研究组（风险意识管理）和对照组（常规护理管理），每组各38例，比较手术室护理质量评分和风险事件发生率。结果 研究组风险事件发生率低于对照组，手术室护理质量评分高于对照组，各项数据均存在明显差异（p

简介：摘要：目的：实验将研究风险意识在手术室护理管理中的应用价值。方法：研究筛选出对照组和观察组一共144例手术患者为研究对象，都于2020年5月至2021年5月进入本院治疗，以平行对照法为原则分组。对照组患者实行常规护理模式，观察组患者实行风险意识护理模式，分析对比两组患者经不同管理之后风险事件发生率。结果：两组患者风险事件发生率相比，对照组明显高于观察组。结论：在手术室护理管理中应用风险意识管理，对降低手术中风险事件的发生、提高手术室护理质量有重要意义，值得临床大力推广。

简介：目的探讨纳洛酮救治急性中毒性意识障碍(嗜睡、昏睡、昏迷)的疗效。方法选择中毒至治疗时间不超过24h的急性中毒性意识障碍患者300例，分为治疗组(200例)及对照组(100例)；对照组予常规治疗，治疗组予常规治疗基础上加用纳洛酮静注或静滴，观察各种意识障碍直至清醒的有效率。结果纳洛酮治疗组的神志转清恢复程度显著高于对照组。结论纳洛酮是一种有效的促进急性中毒性意识障碍患者的意识清醒的药物。

简介：【摘要】目的：对骨科患者进行中医特色社区健康管理体系应用，做好研究探讨。方法：通过选取2020年5月-2022年7月收治的社区骨质疏松患者共计72例，对照组采用常规管理方法，采用中医特色社区健康管理体系和措施，做好患者的依从性以及知识评分对比、自我管理评分比较。结果：研究组患者的用药依从性、健康知识评分相较于常规组更高，组间差异显著（P＜0.05）。通过对两组患者进行自我管理评分，相比较常规组患者较优（p＜0.05）。结论：对骨科患者进行中医特色社区健康管理体系应用，患者依从性、评分明显提升，同时患者医患关系明显改善，效果良好。

简介：【摘要】目的：对骨科患者进行中医特色社区健康管理体系应用，做好研究探讨。方法：通过选取2020年5月-2022年7月收治的社区骨质疏松患者共计72例，对照组采用常规管理方法，采用中医特色社区健康管理体系和措施，做好患者的依从性以及知识评分对比、自我管理评分比较。结果：研究组患者的用药依从性、健康知识评分相较于常规组更高，组间差异显著（P＜0.05）。通过对两组患者进行自我管理评分，相比较常规组患者较优（p＜0.05）。结论：对骨科患者进行中医特色社区健康管理体系应用，患者依从性、评分明显提升，同时患者医患关系明显改善，效果良好。

简介：医院文化建设已成为医院发展面临的重大课题，医院文化建设的深度和广度已深深地影响和制约医院的发展。医院文化建设的根本目的，就是要不断地提高职工队伍的整体素质，培育员工正确的人生观、世界观和价值观，不断往医院注入强劲的动力和发展的活力。强化医院文化建设，学习和掌握新思想、新知识、新经验，是医院需要良性发展进步的重要举措。

简介：江泽民同志在十六大报告中指出：“在当代中国，发展先进文化，就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，以不断丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量。”医院是为经济建设和人民健康服务的，医院的文化建设对于促进医院全面发展，具有十分重要的意义。在医院文化建设的实践中，我们认识到：医院的形象靠医院文化来塑造，医院声誉靠文化来传播，员工素质靠文化来提高，医院文化铸就医院精神。

简介：

简介：医院文化是社会文化体系在医疗卫生领域的表现形式，是一种团体精神和文化积累的沉淀，是医院广大职工共同持有的理想信念、价值观念和行为准则；是医院长期医疗实践形成的富有医院自身特征的群体文化，是医院的精神文明和物质文明的总和。