简介:本刊已加入万方数据数字化期刊群、维普中文科技期刊数据库、清华同方CNKI数据库,被中国核心期刊(遴选)数据库、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国期刊网》全文数据库、中文科技期刊数据库、中国生物医学文献数据库收录,凡向本刊投稿者均视为其文稿刊登后可供以上数据库收录、转载并通过因特网进行网络出版或提供信息服务。稿件录用时需签署《论文著作权转让书》,将该论文的复制权、发行权、信息网络传播权、翻译权、汇编权等权利在全世界范围内转让给本刊,文章刊出后其作者著作权使用费(包括印刷版、光盘版和网络版各种使用方式的报酬)与稿酬一次付清,不再另付其他报酬。如不同意将文章编入以上数据库,请在来稿中声明,否则视为同意。
简介:摘要:目的:以项目研究的方式探讨创伤骨科围手术期护理的最佳方案,关于快速康复外科理念应用推广的价值和意义实现准确地评估。方法:针对50例患者的快速康复外科护理效果与50例患者的创伤骨科围手术期常规护理效果,做出观察与比较,从患者护理服务满意度评价结果中发现问题,从而更好地改进护理质量。结果:实验组不论是创伤骨科围手术期护理效果还是患者的护理服务满意度均优于对照组。结论:快速康复外科理念应用于创伤骨科围手术期护理中是最佳的护理方案。
简介:摘要:工作投入是指在工作中表现出的积极的情绪与完满的认知状态,是个体工作潜能的发挥及工作效果优化的重要评价指标。护士工作投入影响护士工作满意度及病人照护质量。然而,工作压力越大的护士,工作投入水平越低。护理工作是体力劳动和脑力劳动的综合体,临床一线护士在工作中感受到的工作压力越大,越容易产生情绪衰竭和消极怠慢情绪,易出现抑郁状态,同时会影响护士的心理健康水平,也会影响到护士的工作态度和工作行为,如离职意愿、工作满意度、工作绩效等。目前,护士工作幸福感已逐渐成为国内外护理管理者的研究热点,为了进一步丰富护士工作幸福感的理论模型,本研究对护士工作投入、工作压力及工作幸福感之间的关系进行研究,为提升护士工作幸福感提供新思路。