简介：摘 要 目的：探讨微信群在基层医院外来器械交接沟通中的应用效果。方法：应用微信群辅助基层医院供应室外来器械的交接和沟通工作。结果：应用微信群后，外来器械交接的差错率减少，使用后返回医院消毒供应室清洗率提高，手术室供应室双方配合的满意度上升，工作效率和质量提高。结论：微信群在基层医院外来器械交接沟通中的应用，可以有效降低交接的差错率，提高了供应室的工作质量和效率，提升满意度，保障手术的安全。

简介：[摘要]目的：本研究旨在探讨ISBAR沟通模式在外科护理交接班中的应用价值和体会。方法：随机选取2020年12月至2023年1月期间我院的30名外科护士，随机分为研究组（n=15）和对照组（n=15）。对照组（常规交班）和研究组（ISBAR沟通模式交班）。结果：基于ISBAR沟通模式进行外科交班的研究组的交班质量评分明显优于对照组，P < 0.05。结论：ISBAR沟通模式应用于外科护理交接班中，能够有效提高交班质量，保证关键信息的传递，进而降低不良医疗事件发生率，提高患者的安全性，值得推广。

简介：【摘要】目的 改良式孕产妇交接单用于护理安全管理中的效果。方法 选择 2018年 12月 -2019年 1月在厦门市妇幼保健院产房分娩的孕妇 240例，依入院顺序平均分为对照组和研究组，各 120例，分别应用常规孕产妇交接单和改良式孕产妇交接单。观察两组孕产妇的护理不良事件发生率、护理满意度及同期护理工作

简介：【摘要】 目的 探讨二维码在手术器械交接管理中的应用效果。方法 将二维码使用前后手术器械交接随机分为传统组和二维码组，传统组按传统方法进行手术器械交接，二维码组将手术器械包一览表、手术器械图片生成二维码，应用于手术器械交接管理中。结果 二维码应用于手术器械交接管理可方便快速准确的进行器械清点核对及 追溯，且 直观、 可视，手术器械遗失率、缺陷率降低，两组差异有统计学意义。结论 利用二维码进行手术器械交接管理，简单方便、快速准确，提高手术器械管理质量及 工作效率，确保手术的顺利开展，值得在临床上推广应用。

简介：【摘要】目的：探讨对于提升药品准确率应用品管圈活动的应用价值。方法：选取本院从 2019年 7月 1日至 2019年 7月 21日的 105 次 药品交接作为研究对象 ，根据活动时间分为参照组与实验组，品管圈活动前为参照组，品管圈活动后为实验组，对比两组交接者的综合能力、出错率。结果：实验组药品交接者综合能力评分（93.8±1.7）明显高于参照组（ 82.9±2.4），实验组药品交接者出错率

简介：目的探讨手术患者流动交接记录本在患儿心脏手术核查中的应用效果。方法选择2009年9月-2010年3月150例心脏手术患儿为对照组,选择2010年4-10月150例患儿为实验组,对照组采用常规的手术交接方法,实验组采用手术患者流动交接记录本,完善手术患者流动交接记录内容及流程,比较两组患儿手术边缘时间护理缺陷发生率及患儿家属对手术交接转运工作的满意度。结果实验组手术边缘时间护理总缺陷发生率低于对照组、患儿家属对手术交接转运工作满意度高于对照组（均P〈0.01）。结论设立和应用手术流动交接记录本完善手术交接核查,可有效降低手术边缘时间护理缺陷的发生率,提高患儿家属对手术交接转运工作的满意度,有利于避免护患纠纷的发生。

简介：摘要目的探讨二维码在手术器械交接管理中的应用效果。方法将二维码使用前后手术器械交接随机分为传统组和二维码组，传统组按传统方法进行手术器械交接，二维码组将手术器械包一览表、手术器械图片生成二维码，应用于手术器械交接管理中。结果二维码应用于手术器械交接管理可方便快速准确的进行器械清点核对及追溯，且直观、可视，手术器械遗失率、缺陷率降低，两组差异有统计学意义。结论利用二维码进行手术器械交接管理，简单方便、快速准确，提高手术器械管理质量及工作效率，确保手术的顺利开展，值得在临床上推广应用。

简介：[目的]探讨标准化沟通方式（SBAR）标准化床边交接班在老年卧床病人中的应用效果.[方法]根据SBAR沟通方式建立老年卧床病人标准化床边交班表,规范护理交接班的顺序和内容,在实施SBAR标准化床边交接班前1周及实施半年的最后1周评价交接班质量和科室医护人员对交接班工作的满意度,并统计实施前后的床边交接班时间.[结果]实施半年后,护士交接班质量、科室医护人员对交接班工作的满意度高于实施前,交接班时间短于实施前,差异有统计学意义（P〈0.01）.[结论]运用老年卧床病人SBAR标准化床边交接班有助于提升交接班质量和医护人员对交接班工作的满意度,缩短交接班时间.

简介：摘要目的改良式孕产妇交接单用于护理安全管理中的效果。方法选择2018年12月-2019年1月在厦门市妇幼保健院产房分娩的孕妇240例，依入院顺序平均分为对照组和研究组，各120例，分别应用常规孕产妇交接单和改良式孕产妇交接单。观察两组孕产妇的护理不良事件发生率、护理满意度及同期护理工作

简介： 【摘要】目的：探讨无缝隙护理管理在急诊危重患者院内转运交接中的应用。方法：选取我院2019年7月到2021年4月收治的急诊危重患者80例进行研究,平均分为两组,其中对照组40例,给予常规护理，观察组40例，给予无缝隙护理管理。比较两种护理手段对急诊危重患者院内转运交接的价值。结果：观察组的转运交接时间、抢救时间均短于于对照组，2组相比，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：为提高器械交接正确率，探究在手术室与供应室中实施PDCA方法的实际价值。方法：本次研究将通过对照研究的形式展开，选取1500份器械作为研究标本，分别于实施PDCA前、后随机选取，以此来探究PDCA方法在提高器械交接正确率中的应用价值。结果：经过PDCA方法实施后，器械交接正确率明显高于实施前，（P＜0.05）。其次，手术室医生对器械的满意度情况进行了评估，在实施PDCA后的器械评价、感受评价评分均更高于实施前，（P＜0.05）。结论：手术室与供应室的器械交接工作中加强对PDCA方法的应用有助于提高器械交接正确率。

简介：【摘要】目的 探讨分析在急诊-重症监护室患者转运交接中实施无缝隙护理管理的作用。方法 选取我院急诊在2020年1月到2022年1月期间收治的70例危重症患者为研究对象，根据双盲法对患者分组，参照组35例接受常规护理管理，对研究组35例则实施无缝隙护理管理。观察对两组的护理成效。结果 比较两组的不良事件发生率以及各转运环节消耗时间，研究组均优于参照组（P＜0.05）。结论 在急诊-重症监护室患者转运交接中实施无缝隙护理管理，可以切实避免发生不良事件，能够大幅提高转运交接效率，更好的完成对患者的护理工作，具有推广价值。

简介：摘要：目的：评价在危重患者护理交接班中运用SBAR模式的效果及优势。方法：取我院2022年1月～12月内40例危重患者，随机取样法分组（确保每组20例）。对照组予以常规模式，观察组实施SBAR模式。结果：观察组交接班质量更高（P＜0.05）。结论：在危重患者护理交接班中运用SBAR模式优势明显，值得临床借鉴并推广。

简介：

简介：[目的]探讨“现状-背景-评估-建议-反馈（SBARR）”沟通模式在急诊重症监护室（EICU）护理床旁交接班中的应用效果。[方法]2017年1月—2017年3月采用传统交接班模式进行交班的病人为对照组,2017年5月—2017年7月按照SBARR沟通模式逐条进行交班的病人为观察组,比较两组的交接班耗时、交接班完整性和护理质量。[结果]与对照组相比,观察组交接班耗时有所缩短,差异无统计学意义（P〉0.05）;但交接班的完整性和病区护理质量明显提高,差异具有统计学意义（P〈0.05）。[结论]基于SBARR沟通模式的床旁交接班缩短了EICU床旁交接班耗时,提高了交接班的完整性,同时提高了护理质量。

简介：【摘要】目的：探讨无缝隙护理管理在急诊危重患者院内转运交接中的应用。方法：将我院2021年5月-2021年6月180例急诊危重院内转运交接患者，双盲随机法分二组。对照组给予常规护理，实验组实施无缝隙护理管理。比较两组护理前后负性心理、满意度、确诊时间、转运时间、交接时间和抢救的时间、工作缺陷发生率。结果：实验组负性心理低于对照组，满意度高于对照组，确诊时间、转运时间、交接时间和抢救的时间短于对照组，工作缺陷发生率低于对照组，P＜0.05。结论：急诊危重院内转运交接患者实施无缝隙护理管理效果确切。

简介：【摘要】目的 探讨ISBAR沟通模式在危重患者转运交接过程中的运用研究。方法 选取2020年5月-2021年9月本院收治的危重转运交接患者74例纳入研究，所分对照组（37例）给予常规转运交接方式，观察组（37例）予以ISBAR沟通模式，对比效果。结果 观察组不良事件发生率5.41%，低于21.62%对照组（P

简介：【摘要】目的：探讨急诊-ICU患者转运交接中无缝隙护理管理实施的有效性。方法：研究时间点2020年1月-2021年1月，此期间我院急诊-ICU患者转运交接中未实施无缝隙护理管理措施，选取期间的45例患者作为对照组研究对象。研究时间点2021年3月—2022年3月，此期间我院急诊-ICU患者转运交接中实施无缝隙护理管理措施，选取期间的45例患者作为观察组研究对象。分析比较两组患者的护理效果。结果：通过实验观察，比较两组的护理质量评分情况和转运交接记录单合格率，观察组明显优于对照组（P＜0.05）。比较两组的交接缺陷和纠纷情况发生率，观察组明显低于对照组（P＜0.05）。结论：针对急诊-ICU患者转运交接的过程，采用无缝隙护理管理措施，可以明显提高患者的转运护理质量和转运交接记录单合格率，降低交接缺陷和纠纷事件的发生率，具有一定推广价值。

简介：摘要：目的 针对重症医学科护理人员，探究应用SBAR模式进行交接班的实际效果及应用价值。方法 按照交接方式的差异对58例重症医学科护理人员实施分组，其中对照组（n=29）应用常规模式进行交接班，观察组（n=29）应用SBAR模式进行交接班，观察并两组护理人员及患者在临床数据方面的差异。结果 与对照组相比，观察组交接时间更短，交接不良事件发生率及漏交率更低，P＜0.05；与对照组（79.31%）相比，观察组（93.10%）护理满意度更高，P＜0.05。结论 对于重症医学科护理人员来说，在护理过程中应用SBAR模式进行交接班的效果明显好于常规模式，提升也可提升患者家属的满意度，整体效果比较理想，值得推广。

简介：摘要：目的：研究分析SHARE交接班模式应用于在手术室－麻醉复苏室工作中效果。方法：选本院60名复苏室护理人员（选取治疗时间范围为：2022.4-2023.4）进行研究，使用生日单双数法将其分为研究组和参考组，两组例数均为30。参考组进行常规交接班，研究组应用SHARE交接班模式。观察两组交班中不良事件、电话回访率、耗用时间和护士满意度。结果：研究组交接班不良事件率以及电话回访率显著低于参考组，（P＜0.05）。研究组交接班所用时间显著短于参考组（P＜0.05），研究组的复苏室护士满意度显著高于参考组（P＜0.05）。结论：将SHARE交接班模式应用于手术室－麻醉复苏室交接中，可很大程度上提高护患工作效率和质量，增加患者对护理服务的满意度，改善护患关系。